Как получить зарплатную карту альфа банка

Как заказать зарплатную карту альфа-банка?

Перевод заработной платы сотрудников на личные банковские карты используется большинством работодателей, в то время как зарплата в конвертах уходит в прошлое. И если раньше руководитель сам назначал банк, в котором будут выпущены зарплатные карты всего коллектива, то в конце октября 2014 года все изменилось. В это время вступил в силу новый закон, позволяющий работникам самостоятельно выбирать финансовую организацию для перечисления заработанных денег.

Многие клиенты уже успели оценить преимущества зарплатного проекта от альфа-банка, предлагающего держателям карт многочисленные бонусы, специальные условия и дополнительные сервисы.

• Виды
• Условия
• Стоимость обслуживания
• Как заказать?
• Срок оформления
• Перевыпуск
• Кредит
• Овердрафт для клиентов
• Вклады
• Заключение

На сегодняшний день альфа-банк предлагает три основных вида зарплатных карт. Клиент может выбрать любой из вариантов на свое личное усмотрение, а также, ориентируясь на размер своей зарплаты.

1. Стандартная (при зарплате до 30 000 рублей). Классическая дебетовая карта с бесплатным обслуживанием и снятием наличных в банкоматах финансовой организации. Возможность начисления кешбэка не предусмотрена. Начисление процента по остатку на накопительном счете — 6 % годовых. />
2. С преимуществами (при зарплате от 30 000 рублей). Предоставляет владельцам возможность получать кешбэк в размере 2 % на все покупки, начисляется 6 % на остаток по карте. />
3. Premium (при зарплате свыше 250 000 рублей). Кешбэк до 3 % стоимости покупок, до 7 % — на остаток по карте. Для владельца карты предусмотрены услуги персонального менеджера, особые условия для путешествий и другие привилегии премиального обслуживания. />

Также в зависимости от размера заработной платы для клиента будет выбран один из четырех пакетов услуг:

• «Эконом» — заработная плата до 20 000 рублей;
• «Оптимум» — заработная плата до 75 000 рублей;
• «Комфорт» — заработная плата от 75 000 рублей;
• «Максимум +» — заработная плата от 250 000 рублей.

ВАЖНО! Клиент банка может выбрать, на основе какой из платежных систем будет выпущена его карта. Кроме распространенных Visa и Mastercard можно оформить карту национальной платежной системы «Мир». Она даст клиенту возможность получения дополнительных скидок от партнеров, возврата части потраченных сумм в виде кешбэка и один из самых высоких лимитов на снятие наличных.

Условия

При оформлении зарплатной карты в альфа-банке клиент получает возможность совершать покупки с помощью безналичного расчета, а также снимать деньги в банкоматах организации и банков-партнеров без дополнительных комиссий.

Зарплатная карта альфа_банка, виды, пакет услуг, можете посмотреть на этом видео.

Также бесплатно предоставляются услуги сервисов «Альфа-Мобайл» и «Альфа-Клик», с помощью которых можно:

• переводить деньги между своими счетами внутри банка;
• переводить деньги на счета в других финансовых организациях;
• вносить наличные при помощи банкоматов альфа-банка и банков-партнеров;
• оплачивать коммунальные услуги, штрафы, мобильную связь и вносить иные платежи.

ВАЖНО! Владельцам продукта Premium бесплатно предоставляется услуга «Альфа-Чек». Для держателей остальных видов зарплатных карт она является платной (59 рублей в месяц).

Стоимость обслуживания

/>Стоимость обслуживания зарплатной карты альфа-банка зависит от выбранного варианта. Так обслуживание стандартной карты является бесплатным для всех ее держателей.

Если клиенту оформлена карта Premium, то за нее также не придется платить. Но бесплатное обслуживание доступно только для одной карты формата «премиум»: за вторую и последующие потребуется заплатить 5 000 рублей в год.

Наконец, у карты альфа-банка с преимуществами, бесплатными являются только первые два месяца после выпуска карты. Далее право бесплатного обслуживания сохраняется за держателем в том случае, если за предыдущий месяц сумма покупок по всем дебетовым картам составила более 10 тысяч рублей или сумма среднемесячных остатков на счетах составила более 30 тысяч рублей. Если данные условия не соблюдены, за обслуживание придется ежемесячно платить взнос в размере 100 рублей.

Как заказать?

Чтобы получить зарплатную карту альфа банка, необходимо:

• обратиться в ближайший офис, либо заполнить онлайн-анкету (и в том, и в другом случае потребуются точные паспортные данные);
• дождаться звонка или смс-уведомления о готовности;
• получить свой заказ с помощью курьера или в отделении банка.

Срок оформления

Обычно срок изготовления составляет от 5 до 7 рабочих дней.

Перевыпуск

Перевыпуск может потребоваться в случае потери карты, либо при окончании срока ее действия. И в том, и в другом случае услуга предоставляется бесплатно.

Кредит

Одним из немаловажных плюсов, предоставляемых держателям дебетовых зарплатных карт альфа-банка, является возможность получения кредитов на льготных условиях. Банк, автоматически отслеживающий регулярные поступления на счет, будет уверен в платежеспособности заемщика. Клиенты получают такие преимущества кредитования как:

• быстрое рассмотрение заявки;
• минимальный пакет документов;
• сниженный годовой процент;
• увеличенный максимальный размер кредита;
• лояльность при принятии решения;
• выгодные условия оплаты. />

Ежемесячный платеж по кредиту, при желании клиента, может сниматься с суммы зарплаты непосредственно в день ее перевода на счет. Полезная статья по ссылке, как взять кредит наличными в альфа-банке без справок и поручителей.

Овердрафт для клиентов

По желанию клиента можно подключить услугу офердрафта – предоставления краткосрочного кредита. Для этого необходимо, чтобы финансовые поступления на счет в банке были регулярными.

Овердрафт предоставляет возможность кредитования на срок до 60 дней, при этом процент устанавливается индивидуально. Погасить задолженность необходимо последующим финансовым поступлением на счет.

ВАЖНО! Овердрафт не может превышать размер ежемесячных поступлений на счет клиента более чем в два раза.

Вклады

Владельцы дебетовых карт альфа-банка могут получать доход от 6 % до 7 % на остаток средств на накопительном счете. Для этих целей можно воспользоваться дополнительным счетом «Накопилка». При его открытии клиент поручает банку ежемесячно переводить определенную сумму из зарплаты в целях накопления. К счету подключается услуга «Копилка для зарплаты». Таким образом, клиент будет копить денежные средства на личные цели и получать за это дополнительный процент от банка.

ВАЖНО! Для того чтобы получать зарплату на карту альфа-банка, потребуется:

• заполнить заявление на перевод заработной платы на оформленную карту (образец можно получить в отделении банка или скачать на официальном сайте);
• передать заявление в бухгалтерию организации, в которой вы работаете;
• сообщить банку ИНН работодателя любым удобным способом — в отделении, по телефону или в «Альфа-Клик»;
• начать получать заработанные деньги на счет полученной карты.

Заключение

Альфа-банк отличается особенным подходом к своим зарплатным клиентам и предоставляет не только возможность бесплатного обслуживания карты и ряд услуг для удобства держателей, но и множество других бонусов. Например, льготные условия кредитования или возможность копить финансовые средства, получая за это дополнительный доход. Оценить все преимущества можно самостоятельно, оставив заявку на выпуск карты в отделении банка или на официальном сайте альфа-банка.

Оформить зарплатную карту Альфа-Банка онлайн заявкой

Кредитные карты – не единственный популярный банковский продукт. Не меньшим спросом пользуются зарплатные карты, которые позволят распоряжаться личными средствами, получать заработную плату и различные социальные выплаты. А тарифы и условия пользования подобным пластиком гораздо выгоднее, чем у кредиток. В наши дни можно выбрать среди огромного разнообразия дебетовых карт и банков именно то, что подойдет вам. Хотя все больше пользователей заказывает зарплатную карту Альфа-Банка через интернет. Так как данная компания – одна из самых популярных, предлагает простую процедуру оформления и широкую линейку продуктов.

При получении зарплатной карты Альфа-Банка онлайн, клиенту предложат выбрать любую дебетовую, а после написать заявление и сделать ее зарплатной. Процесс занимает не больше 15 минут и требует минимальный пакет документов. При необходимости, вы сможете дополнительно заказать даже кредитку или открыть депозит. Подробнее о том, как получить зарплатную карту Альфа-Банка на сайте поговорим ниже.

Особенности зарплатных карт

Прежде чем открыть зарплатную карту в Альфа-Банке на сайте, каждому пользователю стоит ознакомиться со следующими особенностями индивидуального предложения:

• Можно выбрать среди доступных дебетовых карт банка подходящую, а после – перевести ее в зарплатную;
• Бесплатное обслуживание и выпуск;
• Бесплатное смс-информирование об основных операциях по карте;
• Выгодные условия для получения кредита и ипотеки;
• Наличие мобильного приложения и интернет-банкинга для быстрого доступа к счету;
• Дополнительно можно получить кредитку с льготным периодом до 100 дней;
• Банк готов возместить средства при утере или краже карты;
• Наличие бонусных программ и баллов;
• Различные скидки и акции для зарплатных клиентов;
• Кэшбэк в размере 10%.

Регистрация зарплатной карты Альфа-Банка подразумевает множество преимуществ и для самой компании или предприятия, решившего воспользоваться зарплатным проектом банка. Речь идет о следующем:

• Быстрое подписание договора по проекту и создание специального счета предприятия;
• Персональный менеджер, который будет курировать проект и заниматься решением любых вопросов;
• Автоматическое зачисление средств и перевод зарплаты на карты сотрудников при помощи специальной системы;
• Подбор индивидуального тарифа и условий обслуживания, согласно потребностям предприятия.

Руководители и держатели зарплатных карт банка могут также рассчитывать на выдачу премиального пластика, приоритетное обслуживание, выгодные условия кредитования и участие в различных акциях.

Тарификация по зарплатному проекту

Те, кто решат заказать зарплатную карту Альфа-Банка смогут рассчитывать на следующие условия и тарифы:

• Бесплатное снятие налички, даже заграницей;
• Бесплатный выпуск и обслуживание пластика;
• Бесплатное пользование онлайн-сервисами для доступа к счету и смс-оповещения;
• Кэшбэк в размере 1,5-2% на любые покупки;
• Начисление процента на остаток в размере 9%;
• Возможность получить кредит до пяти млн. под 8% на срок до пяти лет;
• Ипотека под 7%;
• Рефинансирование кредитов на сумму до 50 млн. под 8,6%.

Также пользователи смогут накапливать бонусы или мили, которые в последствии, легко обменять на реальные деньги или оплатить полную стоимость некоторых покупок, услуг. Но не стоит забывать, что льготные условия и бесплатное пользование картой предусмотрено только в тех случаях, когда ежемесячные поступления на карту составят не менее 30 тысяч. В ином случае будет действовать немного другая тарифная сетка, о которой подробнее можно узнать у представителей банка.

Как проходит получение карты

Оформить зарплатную карту Альфа-Банка онлайн – не сложнее, чем получить кредитку. Для этого пользователю нужно следовать простой инструкции:

• Перейдите на сайт компании и выберите подходящую дебетовую карту;
• Изучите все условия и требования;
• Заполните заявку в специальном разделе на получение пластика;
• Пройдите проверку личности, ответив на звонок или получив специальное оповещение;
• Укажите способ получения карты и дождитесь доставки;
• Заберите карту и активируйте ее;
• Заполните заявление на перевод дебетовой карты в зарплатную в отделении компании, передайте бухгалтеру вашего предприятия.

После того, как вы оформите зарплатную карту Альфа-Банка онлайн заявкой и передадите заявление, следующая ваша зарплата будет отправлена на выданный пластик. Также вы сможете одновременно с дебетовой, оформить кредитку. Причем для этого вам не придется собирать дополнительные справки. Удобно и то, что при отсутствии лишнего времени, скачать заявление на перевод дебетовой карты в зарплатную вы сможете на официальном портале банка. То есть, ваше личное присутствие в отделении не потребуется.

Что необходимо для оформления зарплатной карты

Перед тем, как заполнить анкету Альфа-Банка на зарплатную карту на сайте, стоит убедиться, что вы соответствуете определенным требованиям компании. а именно:

• Возраст от 18 лет;
• Наличие российского гражданства и прописка на территории страны;
• Наличие официального места работы и постоянного источника дохода;
• Наличие мобильного телефона и доступа к интернету.

Чтобы сделать зарплатную карту на сайте Альфа-Банка потребуется наличие следующего списка документов:

• Паспорт с российским гражданством и пропиской;
• Страховой полис и идентификационный код;
• Выписка с трудовой книжки и справка с места работы;
• Заявление на перевод дебетовой карты в зарплатную.

Уточнить полный пакет документов можно у сотрудников банка при личном обращении или по телефону. Так как иногда могут потребоваться дополнительные справки или свидетельства. Если же оформлением зарплатного проекта занимается предприятие лично, от пользователя ничего не потребуется, только лишь забрать готовую карту в банке по паспорту.

Что дает доступ к онлайн-сервисам

Заказав зарплатную карту онлайн в Альфа-Банке, пользователи получат открытый, удаленный доступ к счету через мобильное приложение и личный кабинет. Эти сервисы открывают следующие возможности:

• Можно осуществлять транзакции с карты бесплатно по номеру мобильного;
• Оплата коммуналки и других услуг – без дополнительной комиссии;
• Возможность мгновенно заблокировать пластик при утере или краже;
• Открытие вкладов, дополнительных или кредитных карт в режиме онлайн;
• Можно получить выписки и различные справки;
• Оплата покупок через интернет и пополнение мобильного;
• Конвертация валют;
• Переводы между картами и счетами, пополнение кредиток.

В личном кабинете у пользователя будет доступ не только к зарплатным, но и кредитным картам. Что значительно упростит оплату задолженности или позволит установить автоматическое списание обязательного платежа. При этом дополнительно оплачивать пользование сервисами клиенту не придется.

Насколько выгодны зарплатные карты банка

Перед получением зарплатных карт банка, пользователям стоит взвесить все «за» и «против» этого решения. К достоинствам программы можно отнести:

• Есть возможность выбрать между различными типами дебетовых карт, а после сделать пластик зарплатным;
• Оформление через интернет без личного посещения офиса компании;
• Бесплатный выпуск и пользование;
• Отсутствие комиссии при снятии налички;
• Возможность обналичить средства в любом банкомате, даже заграницей;
• Доступ к интернет-сервисам для управления счетом;
• Возможность дополнительно открыть депозит, кредитки или взять ипотеку;
• Наличие кэшбэка, бонусной программы и различных скидок;
• Начисление процентов на остаток.

Наиболее выгодным открытие карты в Альфа-Банке будет именно для организации, так как это уменьшает нагрузку и затраты на бухгалтера. Организации достаточно передать необходимые документы на сотрудников в банк, специальная система которого будет ежемесячно отправлять зарплату на счета сотрудников. По итогам каждой операции, руководство предприятия сможет получить соответствующие отчеты.

Также у зарплатных карт компании есть некоторые недостатки, среди которых:

• Бесплатное пользование предусмотрено только при условии ежемесячного зачисления на карту суммы от 30 тысяч и больше;
• Оформить можно только дебетовую карту, которую потом придется перевести в зарплатную;
• Без официального трудоустройства и наличия трудовой книжки получить пластик будет невозможно;
• Получить карту класса премиум смогут только руководители организации.

Стоит отметить, что с недавнего времени, банк предлагает всем обладателям зарплатной карты принять участие в Salary Club. Это уникальная программа лояльности, позволяющая накапливать баллы и участвовать в розыгрыше ценных подарков, как путешествие или техника. Для этого достаточно стать участником зарплатного проекта, пройти регистрацию в системе вознаграждений, а далее – накапливать бонусы и менять их на понравившиеся товары или услуги.

Как правильно использовать дебетовую карту

После того, как вы оформите и получите дебетовую карту, стоит запомнить несколько правил пользования пластиком. Это позволит избежать утраты личных средств и попыток мошенничества:

• Никогда и никому не передавайте пин от карты, даже работникам банка;
• Если вы забудете пароль от карты, придется ее перевыпустить, потому что восстановить не получится;
• Не стоит вводить реквизиты по карте на подозрительных сайтах;
• Нельзя передавать пластик третьим лицам или оформлять его на подставных людей;
• Если карточка будет потеряна или украдена, ее нужно срочно блокировать. Для этого можно воспользоваться приложением, позвонить в банк или лично туда обратиться;
• Если вам будут поступать странные или подозрительные звонки с банка, рекомендуется перезвонить на горячую линию и уточнить суть вопроса.

Бесплатный перевыпуск карты предусмотрен только по окончанию срока ее действия, то есть, через три года. В других случаях, пользователям придется заплатить за восстановление из собственного кармана.

Как закрыть зарплатную карту

Если открытие зарплатной карты занимает не больше пары дней, то с закрытием пластика могут возникнуть трудности. Именно поэтому клиенту стоит тщательно изучить условия, тарифы, возможности, а только потом отправлять заявку на участие в зарплатном проекте. Если же зарплатная карта вас не устроит или вы захотите изменить банк, придется следовать инструкции:

• Сначала нужно убедиться, что у вас нет задолженностей или обязательств перед банком. Если такие имеются, то придется погасить все долги;
• Необходимо составить специальное заявление о закрытии карты и передать его в отделение банка (лучше сделать это на месте);
• Через несколько недель после передачи заявления, карта будет закрыта;
• Остаток по счету можно получить в кассе банка или перевести на другой счет, карту;
• Нужно получить от банка официальное свидетельство или справку о том, что карта была закрыта. Это позволит избежать любых конфликтов или разбирательств с банком в будущем.

Не забывайте, что работник предприятия может сам выбрать подходящий зарплатный проект и получать средства в своем банке. Хотя в большинстве случаев, организации предлагают сотрудникам несколько вариантов и сотрудничают с разными банками.

Особенности выбора подходящего зарплатного проекта

При выборе зарплатного проекта и подходящего банка, стоит учесть следующие нюансы:

• Лицензия, участие в программе страхования вкладов, размер капитала банка;
• Наличие банкоматов, терминов, касс и отделений в вашем городе;
• Отзывы других клиентов о сотрудничестве, качестве сервиса;
• Возможность выпуска карт в корпоративном дизайне и выбор между несколькими типами пластика;
• Наличие уникальных возможностей для компании, руководителей и сотрудников предприятия;
• Льготные условия для оформления кредитов, ипотеки, рефинансирования и выпуска кредитных карт;
• Дополнительные возможности и опции – кэшбэк, программы лояльности, баллы, проценты на остаток;
• Тарифный план и индивидуальный подбор пакета для каждой компании.

Альфа-Банк предлагает участие в различных акциях и бонусных программах, конфиденциальность и безопасность проведения платежей, мгновенное перечисление заработной платы и выгрузку отчетности в личный кабинет. Также компания предлагает помощь сотрудникам банка по специальной программе при утрате рабочего места. А для быстрого доступа к счету предусмотрено несколько интернет-серверов. Из-за этого все больше организаций, стартапов, крупных промышленных предприятий выбирает банк для участия в его зарплатном проекте.

Причем для участия в проекте каждому сотруднику не обязательно лично заниматься подачей заявки и оформлением. Достаточно, чтобы руководитель или бухгалтер предприятия обратился в одно из отделений с полным списком документов, договорился о встрече и подписал соответствующий договор. Через несколько дней после этого, сотрудникам организации будет достаточно лично явиться и забрать готовую карту в банке.

Подведем итоги

Если вы все еще ищете подходящую банковскую организацию для участия в зарплатном проекте, стоит обратить внимание именно на Альфа-Банк. Эта компания успела завоевать популярность и доверие миллионов пользователей не только на территории РФ, но и за ее пределами. А широкая сеть банкоматов, терминалов и офис позволит использовать все услуги банка на 100%. Не исключением стали и зарплатные карты компании, которые легко оформить в режиме онлайн или дождаться, пока основные этапы будут выполнены представителями вашего предприятия.

После получения пластика, пользователю станут доступны основные опции – оплата услуг и товаров, снятие налички, транзакции между счетами, конвертация валют, оплата коммуналки, кэшбэк, открытие депозитов, участие в различных программах, начисление процентов на остаток. При желании, пользователи смогут открыть дополнительно кредитные карточки или оформить ипотеку, причем на очень выгодных условиях. А управлять личными и кредитными средствами клиент сможет через личный кабинет, мобильное приложение. Доплачивать за это отдельно не придется, как и за оповещения на мобильный.

Зарплатная карта Альфа банка

Вы можете пользоваться дебетовой картой Альфа-банка для получения зарплаты. Это может быть в рамках зарплатного проекта вашего работодателя (обычно коммерческие организации). Другой вариант — индивидуальный зарплатный проект по вашему личному решению через заявление в бухгалтерию.

Какие преимущества даёт зарплатная карта Альфа-банка?

Как известно, обычная дебетовая Альфа-карта и так бесплатная. Что хорошего даёт участие в зарплатном проекте?

• Бесплатное СМС-информирование вместо 99₽/мес.
• Бесплатное снятие наличных в любом банкомате.
• Преференции по кредитным продуктам — выше кредитный лимит по кредитке «365 дней без процентов», кредиту, лучше одобрение.
• Бесплатные перевод по номеру карты
• Бесплатные переводы по реквизитам счёта в другой банк

Другими словами, со снятием наличных и переводами поступлений зарплаты в другой банк — проблем не будет. Подробные условия (PDF).

Стандартные условия по зарплатной карте

Остальные условия полностью совпадают со стандартными тарифами Альфа-карты.

• Обслуживание — бесплатное навсегда.
• Кэшбэк — до 100% в барабане на 1 категорию, 5% в 3 категориях и 1% на всё остальное кроме исключений. В конце каждого месяца нужно выбирать категории и крутить барабан
• Срок изготовления и доставки — 1-2 дня

Как стать индивидуальным зарплатным клиентом

В Альфа-банке есть понятие ИЗК — Индивидуальный Зарплатный Клиент.

Клиент считается ИЗК, если на его счёт ежемесячно поступают платежи с указанием назначения: заработная плата, аванс, премия, оплата отпуска и др. в сумме не менее 30000₽.

И наоборот, «При отсутствии зачислений Заработной платы в сумме от 30 000 ₽ в течение 3 календарных месяцев подряд, Клиент прекращает обслуживаться в Банке в рамках Проекта «Индивидуальный зарплатный клиент»». Аналогичное условие есть и в Сбербанке, там включается платное обслуживание. Здесь обслуживание остаётся бесплатным и после снятия зарплатного статуса с Альфа-карты.

При наличии статуса ИЗК, клиент получает все преимущества, описанные в начале статьи.

Уже есть дебетовая карта Альфа-банка

Если вы уже пользуетесь Альфа-картой и хотите чтобы на неё перечислялась зарплата, вы имеете на это законное право в соответствии со ст.136 ТК РФ. Если у вашего работодателя уже есть зарплатный проект с Альфа-банком, просто спросите у бухгалтера или в отделе кадров, что нужно сделать.

Если зарплатный проект с другим банком (скорее всего это Сбер или ВТБ), нужно сделать следующее:

1. Скачайте заявление на перевод зарплаты в Альфа-Банк (PDF).
2. Впишите в заявление реквизиты своего работодателя и номер счета вашей дебетовой карты Альфа-банка
3. Передайте в бухгалтерию

Ещё нет дебетовой Альфа-карты?

и получите в удобном для вас месте, с доставкой в удобное вам время.
1. Напишите заявление на готовом бланке и передайте в вашу бухгалтерию
2. Получайте зарплату на новую карту

Как активировать зарплатную карту?

В Альфа банке и дебетовые, и кредитные карты выдаются клиентам в неактивированном виде. Это необходимо, чтобы клиент был уверен, что его картой ещё никто не пользовался, особенно в случае доставки карты. Есть несколько способов активировать новую карту Альфа-банка.

Активация по телефону

Это несколько старомодный способ, но он тоже работает.

Клиенту необходимо позвонить в банк по одному из номеров:

• 8(800)200-30-30 для регионов;
• 8(495)788-88-78 для Москвы.

после набора номера выбирается раздел «4» для соединения с оператором напрямую;

• после соединения клиент сообщает оператору о желании активировать карту;
• оператор запросит номер карты (16 цифр на лицевой стороне карты), ФИО клиента для идентификации личности и секретное слово для проверки соответствия открывавшего счет лица и позвонившего.
• Сотрудник самостоятельно активирует карту в корпоративной программе и сообщает о возможности использовать ее по назначению.

В отделении банка

Если вы получаете зарплатную карту в отделении Альфа-банка, вы можете попросить сотрудника банка активировать её при получении карты.

Активация в приложении

Если вы ещё не клиент банка, лучше заранее поставить приложение Альфа-Банк (ранее оно называлось «Альфа-мобайл»). Для Android его можно скачать с сайта по адресу alfabank.ru/apps/ .

Это приложение отсутствует в официальном магазине Google Play, поэтому придется скачать его с сайта банка и разрешить установку приложения.

После того, как карта вам выдана, вы можете зайти в приложение. Нужно сначала ввести свой номер телефона, указанный для банка,

а затем номер вашей карты (16 цифр) или счёта (20 цифр). Разумеется, банк пришлет 4-значный код в СМС на ваш телефон для подтверждения:

После этого вы попадаете в приложение, Все мои продукты → Счёт карты → Установите пин-код.

При активации зарплатная карты нужно будет сразу придумать и ввести её пин-код и тоже подтвердить операцию через код из СМС.

Активация в онлайн-банке

Если у вас не Android, а Айфон с iOS, то вместо установки приложения придется пользоваться онлайн-версией интернет-банка «Альфа-онлайн» (ранее называлось Альфа-Клик):

Вход аналогичен входу в приложение — по номеру карты или по номеру счета.

Заходим и активируем зарплатная карту, нужно присвоить ей пин-код. Теперь можно платить картой и в интернете, и в обычных магазинах, и снимать наличные в банкоматах. Но я советую сделать ещё одну небольшую операцию — засунуть карту в банкомат Альфы и запросить баланс.

Прописываем пин-код в чип в банкомате

Чтобы зарплатная карта стала работать бесконтактным способом, нужно чтобы пин-код записался в чип карты. Для этого нужно совершить контактную операцию. Для этого лучше всего подойдёт банкомат Альфа-банка.

1. Вставьте карту лицевой стороной вверх
2. Введите ПИН-код – его вы задавали при активации карты.
3. Выберите пункт проверки баланса
4. Запросите баланс карты на экране или с печатью чека
5. Завершите работу с банкоматом.

Тут же можно при необходимости пополнить счёт карты наличными, для дебетовой Альфа-карты это может быть актуальным.

Особенности зарплатных карт от Альфа-Банка

Один из продуктов Альфа-Банка – зарплатная карта для сотрудников и руководства. Узнаем, чем примечательны такие карты, как их получить, и насколько они удобны в пользовании.

Зарплатная карта от Альфа-Банка и её особенности

Имея зарплатную карту, работники предприятия не стоят в очереди при получении денег в бухгалтерии. Деньги автоматически распределяются и зачисляются на карты сотрудников сразу же, как средства поступают на корреспондентский счёт в банке. Руководители предприятий отмечают, что сотрудничать с Альфа-Банком надёжно и удобно.

А сам держатель зарплатной карты может оценить следующие её преимущества:

• ежемесячное начисление процентов на остаток;
• кэшбэк на покупки;
• оплата коммунальных услуг, штрафов ГИБДД и т. д. в Мобильном банке – без комиссии;
• бесплатное обслуживание карты;
• возможность использовать Интернет-банкинг и Мобильный банк для контроля доходов, расходов и начисления бонусов, а также для совершения различных операций не выходя из дома;
• перевод денег другому клиенту данного банка и клиенту другого банка (по номеру телефона и при сумме до 100 тыс. руб./мес.) без дополнительных комиссий;
• обналичивание в любых банкоматах России без комиссии;
• льготные условия кредитования.

Виды зарплатных карт от Альфа-Банка

Банк предлагает несколько разновидностей продукта с учётом категории и статуса работника компании. Различают три варианта карт – для руководителей, топ-менеджеров и сотрудников. Два первых вида являются картами премиум-класса.

Особенности зарплатных карт по категориям:

• «Сотрудник». У этой карты набор стандартных опций. В ней есть кэшбэк и процент на остаток, нет платы за годовое обслуживание карты.
• «Топ-менеджер». У такой карты больше возможностей, чем у остальных из данной линейки. Помимо всего прочего в этой карте также присутствует возможность оформления страховки для поездок за рубеж всей семьёй и предоставляется личный менеджер для быстрого обслуживания клиента.
• «Замруководителя». Кроме кэшбэка и процента на остаток предусмотрена и возможность посещать бизнес-залы в аэропортах (до 4 раз/мес.). К услугам держателя данной карты шведский стол, комфортабельные кресла и быстрый Wi-Fi.

Тарифы зарплатных карт

В зарплатных картах Альфа-Банка величина кэшбэка и процента на остаток зависит от того, сколько держатель карты потратил денег за поточный месяц.

Тарифы и условия с учётом расходов по карте:

Траты в месяц	Кэшбэк	Процент на остаток
Сотрудник	от 10 тыс. руб.

Максимально возможная сумма кэшбэка по картам премиум-класс составляет 15 тыс. руб. в месяц, а для обычной карты – 5 тыс. руб./мес.

Стоимость обслуживания

Обслуживается зарплатная карта бесплатно (всегда). Есть свои «подводные камни», но касаются они только карт премиум-класса.

Условие для бесплатного обслуживания карт премиум-класса:

• остаток на счету более 3 млн руб.;
• остаток на счету более 1,5 млн руб. и траты по карте свыше 100 руб.;
• ежемесячное поступление зарплаты на карту свыше 400 тыс. руб.

Необходимо выполнить хотя бы одно условие, чтоб обслуживание карты было бесплатным.

Как получать зарплату на выбранную карту?

Стать владельцем зарплатной карты может официально трудоустроенный гражданин. Присоединение к зарплатному проекту можно осуществить самостоятельно, независимо от предпочтений всей организации.

Как действовать, чтобы получать зарплату на карту:

1. Станьте клиентом Альфа-Банка, оформив зарплатную карту.
2. Составьте заявление о том, что желаете получать зарплату на карту данного банка. Скачать бланк такого заявления можно тут.
3. Отнесите заявление в бухгалтерию вашей организации.

Карту можно сразу оформить в отделении банка или предварительно оставить заявку на её выпуск на сайте банка, что сэкономит ваше время. Приведём порядок заказа карты через Интернет:

1. Зайдите на официальный сайт банка – https://alfabank.ru/everyday/debit-cards/?rp-tab=all
2. Выберите продукт и нажмите «Заказать карту».
   
3. Заполните и отправьте онлайн-заявку.
   
   В анкете указывают следующую личную информацию:

• ФИО, мобильный телефон и адрес электронной почты;
• паспортные данные (в том числе и адрес постоянной регистрации).

Изготовление карты занимает от 1 до 4-х дней. Карту можно забрать в ближайшем отделении банка (его указывают при заполнении заявки), в выбранном салоне связи «Связной» или заказывают бесплатную доставку карты курьером на дом.

Активация и блокировка карты

Пока карта не активирована, она не рабочая. Чтобы «запустить» её, выполните любую операцию по карте. Можно вставить её в банкомат и ввести пин-код, который был указан на прилагаемом к карте конверте.

Или же можно скачать специальное приложение и:

• зарегистрироваться в нём по номеру карты;
• перейти в раздел «Все счета и карты»;
• выбрать нужную карту и нажать кнопку «Активация»;
• придумайте пин-код и укажите его в соответствующем поле. Карта активирована!

Скачать Мобильный банк для Андроида (в Плэй Маркете) – https://play.google.com/store/apps/details?id=ru.alfabank.mobile.android

Скачать Мобильный банк для Айфона (в Апп Сторе) – https://apps.apple.com/RU/app/id353127685

Чтобы заблокировать карту:

1. Позвоните на горячую линию службы поддержки по телефону:
   8 (800) 200-00-00.
2. Нажмите «4».
3. Дождитесь ответа консультанта.
4. Скажите ему, что желаете заблокировать карту. Нужно будет назвать кодовое слово, которое вы указывали при оформлении карты.

Если вы забыли кодовое слово, вам придётся проехать в офис, чтобы внести изменения в анкету. Без кодового слова пользоваться зарплатной картой нельзя – оно является одним из элементов безопасности.

Заблокировать карту также можно в Интернет-банке либо же в Мобильном банке.

Зарплатная карта после увольнения

Карта, полученная в рамках зарплатного проекта, остаётся собственностью владельца. После ухода с работы закрывать карточку не придётся – вы можете продолжать ею пользоваться.

Когда истечёт срок действия пластика, его можно перевыпустить. А если карта больше вам не нужна, её можно аннулировать. Чтобы сделать это, придите в офис банка, прихватив с собой паспорт и пластиковый носитель. Сотрудник данной банковской организации обязан при клиенте разрезать ножницами сданную на утилизацию карту.

Отзывы клиентов

Антон М., Таганрог. Обычная зарплатная карта, ничего особенного. Но вот у знакомого зарплатная карта премиум, так банк не информирует о списании денег по своим тарифам. Он жаловался, что слишком много завуалированных моментов, о которых узнаёшь по мере пользования картой. Всё это выглядит так, будто банк умышленно утаивает информацию, которая может отпугнуть клиентов. Поэтому премиум карту я бы не советовал брать, а обычную – можно.

Валентина, 42 года, Владимирская обл. Мне лично не нужны никакие опции, о которых тараторят сотрудники банка. Для меня карта – это бесплатный способ снять зарплату. Деньги на ней я не держу, так как боюсь мошенников, вдруг своруют со счёта. Ну вот коллеги оставляют часть зарплаты на карте, и получают какие-то копейки как процент за остаток средств на карте.

Полина И., швея, 38 лет, г. Ярославль. Я карту альфа-банка не выбирала, мне её руководство выдало. Раньше у меня была карта другого банка. Что мне нравится в этой карте, так это то, что я оплачиваю коммунальные услуги и пополняю телефон бесплатно. Кэшбэк маленький, но это лучше, чем ничего. А вот процент на остаток меня радует. Нужно только тратить в месяц не менее 10 000 рублей и следить, чтоб оставалось на карте побольше денег. Я очень экономная, поэтому мне удаётся не только копить деньги, но и получать за это ещё и проценты. И здорово, что у зарплатной карты альфа-банка нет условия, типа «на счету должна лежать неснимаемая сумма в течение всего года, чтобы получить проценты».

Галина, бухгалтер, 36 лет, Ростов-на-Дону. Я довольна, что у меня зарплатная карта от Альфа банка. Я слежу за всеми перемещениями своих средств с помощью мобильного приложения, оплачиваю различные услуги, делаю переводы – и всё бесплатно. И всё это можно делать будучи в дороге, на работе, да где угодно! Мне нравится, что кэшбэк дают за все покупки по карте, а не только за определённую категорию товаров. И радует, что можно получить небольшой доход, если не тратить всю зарплату под чистую. Для меня это реально лучшая зарплатная карта, как и рекламирует её банк.

Участие в зарплатном проекте от Альфа Банка выгодно как рядовым сотрудникам, так и руководству. Владение зарплатной картой предоставляет её владельцу широкий спектр возможностей, характерных для «продвинутого» банковского продукта.