Van der elst visa что это

Работа в других странах по польской визе: куда поехать и как устроиться

В современном мире трудовым мигрантам даны все возможности для переезда в более экономически развитую страну с дальнейшим легальным трудоустройством. Россияне, поработавшие в Польше, часто смотря дальше на запад – в страны с более высоким уровнем жизни и заработными платами. Реально ли устроиться на работу с польской визой, например, в Германии? Европейские государства лояльно относятся к людям, мигрирующим из восточных государств, работа в других странах по польской визе вполне реальна.

В каких странах можно работать по польской визе

Польская виза открывает для трудовых мигрантов двери на запад, но утверждение, что одного документа окажется достаточно для трудоустройства – ошибочно. Шенгенская зона, хотя и упрощает пересечение границы, не отменяет следующего правила: национальная виза дает разрешение на трудоустройство непосредственно в той стране, где она выдана.

Основные отличия национальной и шенгенской виз, процедура и сроки оформления описаны в статье “Оформление национальной визы D“.

Лет двадцать назад на этом стоило бы поставить точку, но глобализация сделала свое дело. Вступив в Европейский союз, Польша впустила в свою страну множество транснациональных корпораций, уже работающих в Европе. Они принесли стране инвестиции и связали тесными трудовыми отношениями с ЕС.

Трудоустройство по визовым документам Польши в Германии, Норвегии, Чехии, Эстонии и других странах ЕС доступно для работников компаний, имеющих филиалы в других государствах.

Например, россиянина интересует работа в Германии с польской рабочей визой – ему стоит поискать корпорацию, работающую и в Польше, и в Германии.

Данный алгоритм был создан прежде всего для удобства ведения бизнеса – фирмы получили возможность без лишней бумажной волокиты отправлять персонал из одного филиала в другой на несколько месяцев.

Действует данная юридическая норматива и для предприятий, связанных между собой договорами. Воспользоваться возможностью для переезда в страну с более высокими заработными платами могут и трудовые мигранты из Российской Федерации. Устроиться работать в другой стране можно по Карте побыту, рабочей/воеводской визе, выданной в Польше.

Виза ван дер Эльста – обязательна для трудоустройства в ЕС

Виза ван дер Эльста или Van der Elst visa – документ, придуманный специально для трудовых мигрантов не из стран Европейского союза. Он является обязательным для каждого россиянина, планирующего работать в одной из стран ЕС по рабочей визе другой его страны.

Несмотря на то, что виза была официально введена по решению Европейского суда, ее признают не все страны союза.

Бельгия принимает трудовых мигрантов по Van der Elst visa при условии действующего разрешения на работу в Польше и трудового контракта, а в Италии устроиться по этому документу не получится.

Наиболее лояльными оказались условия трудоустройства по польской визе в соседней с ней Германии. Именно ее чаще всего выбирают жители Восточной Европы для временного трудоустройства по визе ван дер Эльста.

Пройдите социологический опрос!

Как и где получить визу Van der Elst visa

Для украинцев, россиян и белорусов алгоритм получения визы будет идентичным. Оформлением Van der Elst visa в Польше занимаются консульские отделы посольств европейских государств. Например, Германия выдает сотрудникам визу такого рода только через консульский отдел, расположенный в Варшаве.

Обращения обрабатываются в порядке очереди, а документы принимаются только от непосредственных работников или их законных представителей.

Первым делом специалист должен позаботиться о наличии таких документов:

(действительный шесть и больше месяцев).
• Документ, на основе которого работник пребывает и ведет трудовую деятельность на территории Польши (национальная виза D 05, воеводская виза или Карта побыту).
• Фотография заявителя для оформления визы Van der Elst.
• Трудовой договор сотрудника с польским работодателем.
• Договор между польским работодателем и компанией, в которую сотрудник хочет устроиться (если миграция происходит в рамках одного юридического лица из одного филиала в другой, документ в консульство предъявлять не требуется).
• Заявление работодателя о направлении на работу.
• Страховка (А1+ карта EKUZ).
• Заявление на получение визы на основе польских документов (бланк можно скачать на сайте посольства или взять лично в консульском отделе страны ЕС в Польше).

Работа в Европе по Карте поляка

В отличие от Карты побыту, Карта поляка не входит в перечень документов, дающих право работать на территории ЕС. Однако с Картой поляка оформление любой визы, в том числе D 05, пройдет быстрее. Кроме того, держатели карты освобождаются от консульского сбора. С такой картой можно оформить гражданство и затем переехать в Польшу на ПМЖ.

Как правило, больше всего проблем у соискателей возникает с заполнением объемного заявления, которое больше похоже на анкету. Заполнять его нужно в двух экземплярах и на языке той страны, куда гражданин планирует уехать на работу.

Информацию следует вносить точно и тщательно – любое несоответствие в перспективе может стать поводом для отказа в открытии визы.

Пройдемся по основным ошибкам, которые могут привести к отказу:

• паспортные данные переводить на другой язык не нужно;
• дата и место получения документа вписываются в анкету при помощи транслитерации, а ФИО – как указано в заграничном паспорте;
• гражданство указывается в формате прилагательного, а не страны гражданства: не “Россия”, а “российский” соответственно;
• дойдя до блока с контактными данными, снова воспользуйтесь транслитерацией. Например, улица Цветочная в анкете должна быть вписана как Cvetochnaja;
• раздел «референции» предназначен для данных работодателя в той стране, куда направляется заявитель. Контакты вносите обязательно действующие и правильные: в консульстве проводят глубокую проверку и требуют подтверждения командировки у всех сторон.

Полученная виза Van der Elst для работы в Евросоюзе не выдается на отдельном носителе, а проставляется работнику в действующий заграничный паспорт.

Стоимость и сроки оформления

Консульский сбор при оформлении визы может отличаться в зависимости от страны. Van der Elst visa для Германии обойдется в 75 евро. Будьте готовы к тому, что придется оплатить и некоторые другие услуги консульства, доставку документов, переводы и так далее. Крайне внимательно собирать документы и заполнять анкету важно еще и потому, что консульский сбор в случае отказа не возвращается, и каждая новая попытка подачи будет сопровождаться тратами.

Сроки оформления визы напрямую связаны с очередью и количеством заявок, поступающих в консульство. В среднем выездные документы работник получает через 2-3 недели. В период горячего туристического сезона сроки продлевают. Оптимальным вариантом считается подача бумаг за 2-3 месяца до ориентировочного трудоустройства на новом месте.

Сколько времени можно работать в других странах по польской визе

Национальная виза D 05 дает возможность работать в другой стране ЕС только на протяжении трех месяцев.

Более лояльные условия предусмотрены для держателей Воеводской визы. Пребывать на территории страны ЕС такие работники могут также три месяца, но с правом продления. Для этого сотрудник должен покинуть территорию страны в установленный срок (не позднее, чем через 90 дней) получить командировочные документы, визу ван дер Эльста, и продолжить работу.

Карта побыту предназначена для долгосрочного трудоустройства.

Последствия нелегальной работы

Посредники, предлагающие вакансии без визы ван дер Эльста, нарушают законодательство Европейского союза. Трудовая деятельность на основе документов, выданных другим членом ЕС без визы Van der Elst, является нелегальной и влечет за собой последствия.

Во-первых, предусмотрены денежные взыскания. Пострадают при этом как работник, так и фирма.

Во-вторых, если правительству станет известно о незаконном пребывании на территории страны, работника попросту депортируют. Жестоко караются и фирмы, принимающие к себе нелегалов или направляющие их в другую страну – вплоть до закрытия или запрета на ведение бизнеса на территории страны.

Именно поэтому крупные именитые компании не предлагают работу нелегально, а вакансии без оформления визы Van der Elst размещаются в основном мошенническими фирмами, которые бросают клиента на произвол судьбы, едва тот пересекает границу другого государства Европейского союза.

Нелегальному трудовому мигранту будет сложно устроиться в Европе в дальнейшем. Он не сможет въехать в страны Шенгена на протяжении пяти лет. Но даже по окончании срока наказания – оформить визу окажется очень сложно из-за нарушения визового режима.

Как правильно выбрать посредника

Кадровые агентства работают по всей Европе, львиная доля вакансий, размещенных в интернете, закреплена за определенной компанией. Искать работу без посредника сложно и долго. Именно поэтому фирмы-посредники так привлекательны для соискателей.

Многие россияне не знают, с чего начать и где искать работодателя, способного отправить в другую страну. У агентств, на первый взгляд, уже все налажено, а работа в Германии через Польшу оказывается доступной практически каждому. Кадровых агентств не стоит бояться, но присматриваться к ним необходимо, чтобы не попасть на мошенников:

• Первым делом гражданин должен попросить у кадрового агентства разрешительные документы. Компания должна быть зарегистрирована как юридическое лицо, иметь юридический и фактический адреса, договоры с предприятиями, для которых ищет персонал.
• Если в процессе беседы с представителем посредника выясняется, что за трудоустройство соискателю придется платить – скорее всего, выбранный партнер предоставляет услуги незаконно. Подчеркнем, что речь идет именно об оплате за вакансию. В Польше кадровые агентства не имеют права брать с соискателя плату за свои услуги – гонорар им выплачивает работодатель. Не исключено, что после трудоустройства с заработной платы сотрудника наниматель все-таки вычтет сумму комиссионных для посредника – но не ранее, чем сотрудник получит эту зарплату.
• Предоставляемую посредником информацию также стоит проверять. Если в фирме вам говорят, что оформление дополнительной визы для Германии уже отменили – ни в коем случае не верьте на слово. Недобросовестные посредники, как правило, исчезают прежде, чем им начисляют штраф, а виноватым оказывается незадачлив соискатель.

Заключение

В 2022 году граждане России, имеющие разрешение на работу в Польше, могут работать в Швеции, Германии, Франции и некоторых других странах. Для этого им придется оформить визу Van der Elst. Срок ее действия зависит от документа, на основе которого оформляется разрешение. Для долгосрочного трудоустройства советуем использовать польскую Карту побыту.

Можно ли работать в Германии по польской рабочей визе и чем опасна работа без van der Elst visa?

Мы посвящаем множество материалов легальному трудоустройству иностранцев в Польше. Однако все чаще у читателей возникает вопрос: можно ли, имея документы, разрешающие работу в РП, трудиться в других странах ЕС, в частности, в Германии.

Давайте разберем подробно этот аспект пребывания за границей, но, подчеркнем, речь пойдет именно об официальной работе – «кривые схемы» рассматриваться не будут.

Можно ли работать в Германии по польской визе?

Несмотря на Шенгенскую зону, любая национальная виза дает прямое разрешение на трудоустройство только в стране, которая ее выдала. Так написано в законах, так указано в правилах и нормах. Казалось бы, на этом можно ставить точку, но глобализация сегодня шагнула далеко вперед, и коммерческие компании давно вышли за пределы национальных государств.

В таких международных компаниях, имеющих филиалы в Польше и Германии или связанных друг с другом соответствующими договорами и возможно официальное трудоустройство.

Процедура легализации труда для украинцев

В целом последовательность шагов выглядит так:

1. Трудоустройство в польскую компанию, имеющую филиал в Германии или договор с немецкой фирмой об оказании услуг (или, как вариант, регистрация своей компании и заключение договора с немцами).
2. Получение рабочей/воеводской визы или карты побыту в РП.
3. Оформление работодателем командировки в Германию.
4. Регистрация работника в немецком посольстве – получение Vander Elst Visa (подробнее ниже).
5. Работа в Германии.

Сколько можно работать официально?

Срок такой работы ограничен законом и составляет три месяца в полугодие (есть исключения – о них скажем отдельно). Однако у обладателей Воеводской визы есть возможность увеличить пребывание в Германии — использовать два срока за год.

По национальной визе D 05

По польской рабочей визе можно работать только три месяца. Из-за полугодового пребывания других вариантов не существует.

По Воеводской визе

Официально и по этому типу разрешения можно работать на немецкой территории только три месяца. Но у Воеводской визы отсутствуют какие-либо коридоры, поэтому законен и вариант продления работы.

Для этого работник должен покинуть Германию не позднее чем через три месяца от начала работ, получить у польского работодателя новые командировочные документы, новую визу Ван Дер Эльста и вернуться в Германию для продолжения работ.

Закон однозначно говорит, что для командировки от польской фирмы в Германию работник должен отработать на предприятии минимум год. Бытует мнение, что данные сроки никто не проверяет и можно ехать через месяц. Практика показывает, что в большинстве случаев это соответствует действительности, однако, ответственность при выявлении этого факта лежит и на работодателе, и на работнике.

Сроки командировки по Карте Побыту

Карта побыту дает возможность долгосрочного пребывания в Польше. Процедура официального трудоустройства по ней аналогична работе по Воеводской визе.

Однако есть свои особенности, в том числе подразумевающие льготное трудоустройство, для иностранцев, обладающих картой долгосрочного резидента ЕС. Это отдельная тема, которую мы подробно разобрали в этой статье, и кратко еще вернемся далее.

Van der Elst Visa: что это такое?

Речь идет о визовом документе, необходимом для работы в одной из стран ЕС по рабочей визе другой страны того же союза, выданной не гражданину любого из государств ЕС. То есть:

Введена виза решением Европейского суда и получила свое имя в честь бельгийского предпринимателя Ван Дер Элста, инициировавшего данный судебный процесс. Бизнесмен хотел получить разрешение для отправки на работу во Францию зарегистрированных в Бельгии марокканских рабочих, но решение получило статус нормативного акта для всех иностранцев.

Как получить Ван Дер Элста визу? Пошаговая инструкция

Кто выдает?

Выдачей Van der Elst Visa занимается консульский отдел Посольства Германии в Варшаве. Другие консульства Германии в РП эти визы не выдают и консультирования по подобным вопросам не проводят!

Как показывает практика, если все документы в порядке, получение такой визы труда не составляет.

Как записаться в варшавское посольство ФРГ?

Регистрация происходит исключительно онлайн. Для этого:

1. Перейдите на страницу услуги.
2. Если не знаете немецкого, в общей массе открывшейся информации найдите фразу: «Wenn Sie ein D-Visum beantragen wollen, drücken Sie bitte auf «Weiter», um einen Termin bei der Deutschen Botschaft Warschau zu vereinbaren». Прямо под ней будет ссылка «Weiter». Кликните по ней. Обратите внимание, подобных ссылок на странице много, вам нужна именно та, что находится под указанной фразой.
3. Выберите раздел «Vander Elst Wiza», и кликните по ссылке «Continue».
4. Откроется практически пустая страница – кликните «Вперед» (ссылка справой стороны листа, надпись может быть на разных языках).
5. Введите капчу, и нажмите «Вперед».
6. Перед вами откроется список с ближайшими свободными датами, которые можно использовать – кликните по удобной для вас.
7. Откроется перечень временных интервалов, на которые возможна запись. Выберите подходящий.
8. Заполните краткую анкету (Ф. И. О., контакты), где Passnummer – это номер паспорта, а Telefonnummer, соответственно, номер телефона.Все данные указывайте действующие, т.к. через них будет осуществляться контакт.
9. Еще раз заполните капчу, и отправьте анкету на согласование. Останется дождаться подтверждения записи на e-mail. В том же сообщении будет небольшая инструкция и памятка о произведенной регистрации.

Нередко можно встретить источники, чаще всего польские, где утверждается, что записаться практически невозможно. Мол, немцы не хотят выдавать Вандер Эльства визы, и всячески препятствуют регистрации. Мы не мониторим наличие свободных мест на постоянной основе, но несколько раз, в т.ч. перед обновлением данного материала в конце июля 2021 года, пробовали записаться. И свободные даты, и свободное время были каждый раз – ближайшие через три дня от даты проверки.

Вероятно, описываемые проблемы встречались ранее, или в какие-то моменты наплыв желающих был слишком высок. Германия действительно недобровольно участвует в программе Вандер Эльст виз, а по решению европейского суда, но предположить такую мелочную месть или саботаж со стороны серьезного государства по меньшей мере неумно.

Необходимые документы

Чтобы претендовать на данный тип визы в ФРГ работник должен предоставить:

(в двух экземплярах с подписями работника) с указанием личных данных, целей поездки и другой информации. Бланк можно взять в консульстве ФРГ или распечатать с их сайта. Заполняется на немецком языке. работника, действительный не менее 6 месяцев.
• Документы, разрешающие пребывание и трудовую деятельность в Польше. Срок действия документов не может быть менее планируемого срока пребывания по визе Ван Дер Элста. .
• Трудовой договор с работодателем.
• Договор между польским работодателем и немецкой компанией.
• Заявление от работодателя, что он отправляет работника в командировку, с указанием фирмы, места, сроков и краткого описания услуг, которые будет оказывать работник в Германии.
• Документы по страхованию работника (A1 + карта EKUZ). Формуляр А1 – это специальный сертификат, предоставляемый польским ZUS, подтверждающий факт наличия страхования в РП. Получается в отделении по месту регистрации самим иностранцем.

В некоторых случаях могут потребовать и другие документы.

Оплата визы

Стоимость оформления визы — 75 евро. Речь идет о сборе, который берет консульство (посольство).

Если работник прибегает к услугам посредников, их гонорар оговаривается отдельно. Так же как отдельно могут быть оплачены другие услуги посольства: доставка, переводы и пр.

Обращение в консульство работник осуществляет лично. Деньги не возвращаются, вне зависимости от решения по визе.

Сроки оформления

Срок оформления визы в среднем составляет 2-3 недели. В случае большого наплыва заявок может быть продлен.

Вакансия без визы van der Elst и возможные последствия

Наличие данной визы необходимо во всех случаях, кроме рассмотренных далее исключений. Какие последствия за нелегальное трудоустройство?

Штраф (и с работника, и с работодателя), депортация, закрытие фирмы, запрет на въезд до 5 лет в страны Шенгена.

Поэтому надо быть предельно внимательными при сотрудничестве с различными посредниками и не откликаться на подобные вакансии. Часто под личиной таких фирм скрываются обычные аферисты, вывозящие потенциальных работников за рубеж и бросающие их там.

Когда можно работать в Германии по польским документам без Vander Elst Wiza?

Немецкие законы четко определяют случаи, когда и на какой срок можно получать доход в стране по документам о пребывании других государств ЕС, не оформляя визы Ван дер Эльста.

Обладатели карт долгосрочного резидента ЕС, выданных в других странах Евросоюза

Получение дохода возможно в течение 90 дней в году (обратите внимание, именно в течение 12 месяцев, а не в полугодия, как в некоторых прочих случаях – основания § 17a AufenthV и § 30 BeschV). Также возможно претендовать на ВНЖ по работе, при наличии оснований. Все подробности в этой статье.

Деловая поездка

• 16 BeschV разрешает работу в условиях «деловой поездки», но не более чем 90 дней в полугодие. Однако условия такой работы четко ограничены. Речь идет о:
• Сотруднике коммерческого отдела немецкой компании, осуществляющей свою деятельность за границей ФРГ (например, торговый представитель немецкой фирмы в Польше).
• Иностранце, работающем по найму на иностранную компанию, ведущем в Германии коммерческие переговоры, заключающем договора или контролирующем выполнение ранее подписанных контрактов.
• Иностранце, работающем в иностранной компании, отвечающем за создание, надзор или управление компанией, или ее филиалом.

Может получать доход в течение того же времени и иностранец, являющийся частью руководства немецкой компании (§3 BeschV), если он:

• Официально является доверенным лицом в ранге управляющего.
• Является официальным представителем немецкого юридического лица (например, член правления немецкого GmbH).
• Является партнером в немецкой фирме, если ее уставом предполагается делегирование ему официального представительства.

Есть и другие, более специфические условия официального представительства немецких компаний иностранцами.

Оказание специальных услуг

Именно этот случай чаще всего используется для мошеннических схем отправки иностранцев через Польшу в Германию. Действительно, существуют положения § 19 BeschV, в соответствии с которыми работать до 90 дней в году без Vander Elst Wiza можно с целями:

• Сборки, настройки, обслуживания или ремонта машин, устройств (установок, оборудования) и / или компьютерных программ хозяйственного назначения, заказанных у работодателя, а также внедрение в работу этих машин, устройств и электронных программ.
• Сбор или реализация купленных машин, устройств и т.п.
• Демонтаж ранее приобретенного (и уже бывшего в употреблении) оборудования для повторной сборки в стране работодателя.
• Строительство и демонтаж выставочных стендов для вашей компании или другой иностранной компании.
• Участие в обучении в рамках экспортной деятельности или лицензирования.

Здесь и пытаются хитрить недобросовестные работодатели. Например, отправляют человека на стройку, заявляя, что по документам он якобы занимается «сборкой оборудования». Но у немцев большинство юридических нюансов жестко формализованы:

1. Во-первых, сообщать о перечисленных видах работ в Bundesagentur für Arbeit нужно обязательно, иначе трудоустройство будет незаконным даже при выполнении всех других условий. Именно эта структура, проверив соответствие, даст разрешение (или отказ) на работу иностранцу без Ван дер Эльст визы.
2. Во-вторых, существует целый перечень условий, чтобы отличить условную «сборку оборудования» от строительства дома или другой конструкции.

В последнем случае, это четко определенные параметры, включающие в себя размерности элементов, способы их монтажа, производителя и многое-многое другое. Обмануть, наверное, можно любого, но сделать это с немецким чиновником довольно сложно.

Водители-международники

Это отдельное направление деятельности. Причем распространяется льгота не только на прямой рейс Польша (или другая страна) – Германия, но и на каботажные работы. Эти темы мы подробно рассматривали в других материалах: про работу водителем-международником в Польше можно прочитать здесь, про новый «Пакет мобильности» — в этой статье.

Как выбрать надежного посредника?

Если принято решение обратиться к подобной фирме, внимательно изучите такие параметры:

1. Срок работы: чем старше компания, чем дольше она представлена на рынке, тем надежнее.
2. Отзывы: лучше смотреть их не на сайте фирмы, а на независимых площадках, в социальных сетях.
3. Последовательность действий: теперь вы знаете, как должен выглядеть весь процесс. Если будут предлагаться другие, более «простые» условия, не верьте.
4. Договор: речь идет не о трудовом договоре работник-работодатель, а о контракте с посредником на оказываемые им услуги.
5. Способ оформления документов: заверенные копии, «мокрые» печати и т.д.

Работать в Германии по польской национальной визе или карте побыту, выданной на основании трудоустройства вполне возможно. При этом есть большое количество мелких нюансов, которые нужно знать, чтобы процесс не вышел из легального поля. Теперь они известны и вам! Трудитесь на здоровье, а если возникнут вопросы, задавайте их в комментариях к данной статье.

Здесь вы найдете свежие новости о Польше и возможность активно общаться с нами. Не откладывайте, присоединяйтесь прямо сейчас!

Здравствуйте. Подскажите у меня польская национальная рабочая виза D 05A. Я могу через нее попасть в Германию на работу, и что мне для этого нужно, и какие документы и где мне их можно взять или достать, и на какой срок я туда могу попасть?

Здравствуйте, я украинец являюсь работником американской компании которая мне предлагают работу в Германии, как быть с рабочей визой ? Спасибо

Здравствуйте. Я гражданин Украины. Получил приглашение на работу в Польшу с 05.04.21 по 01.12.21. Получил польскую мульти визу D 05A. Срок действия от 31.05. 21 до 01.12.21 с количеством дней пребывания 94 дня. В шенгенскую зону (Польша) я въехал 06.06.21, а покинул шенгенскую зону и вернулся в Украину 03.09.21. По возвращении я аннулировал польскую мульти визу 10.09.21 по собственному желанию. Будучи в Европе я нашел работу в Германии. Подскажите, пожалуйста, когда мне можно будет начать делать немецкую рабочую визу?

Дмитрий, польская виза Д05а и документы-основания для нее имеют коридоры только в рамках получения следующих таких же виз – так же польских, и так же Д05а. На другие визы, тем более немецкие, это никак не влияет.
Если бы речь шла о Шенгенских визах или безвизе, то коридоры по Шенгенской зоне общие. По национальным – нет. Как только будут на руках все необходимые документы, можете подавать на визу.

Статья познавательная, но закон законом, а реалии таковы, что на сегодняшний день визу ВДЭ никто не оформляет. Более того немцы сами ее не требуют. Из личного опыта: каменщики из Украины кладут клинкерный кирпич в западной Германии. Были проверки немецким ZOLL. Их интересовал только А1, если есть А1, то проблем нет. О визе ВДЭ и речи не шло.

Добрый день! Нужна ваша помощь, решила поехать на работу в Германию. Занялась поисками работы, наталкнулась на обьявление в интернете, откликнулась на вакансию, мне пришел ответ: подготовим полный пакет для получения визы D — РАБОЧАЯ ВИЗА В Германии,Работодатель предоставляет транспортную карту. Обеспечивает спецодеждой, больничными, отпуском и курсами изучения языка. Вас будет курировать русскоязычный управляющий. Порядок и сроки оформления Рассмотрение и подтверждение вашей кандидатуры Подготовка всех необходимых документов, а также покупка билета на транспорт и оплата визового сбора ‐ от 10 до 14 рабочих дней; Доставка документов в вашу страну ‐ от 4 до 10 дней в зависимости от страны; Открытие визы ‐ до 14 рабочих дней. После получения визы вы отправляетесь на работу. Принимаем только по нашим контрактам и немецким рабочим визам D. Все расходы на визу и перелет несет работодатель.
МНЕ МОЖНО ЭТОМУ ВЕРИТЬ?

Ольга, если речь идет о немецкой визе (изначально оформленной немецкой), то в тексте я ничего криминального не вижу. Это не гарантия конечно, но из описанных условий – все законно.

Здравствуйте ,расскажите вам удалось уехать на работу в Германию?Если да то через какую фирму вы ехали ?

Подскажите пожалуйста хоть одну польскую компанию по трудоустройству которая реально оформляет и дает работу в Германии. Заранее боагодарю.

Здравствуйт
Я приехал по биометрическим паспортрм и я уже подал на карту побыту и я жду когда меня позовут на отпечатки. Мне сейчас предложили работу в Германии а фирма помоему связанна с польской фирмой и мне начала делать документы. Я смогу получить разрешение работать в Германии если я только подал на карту побыту и нет не каких виз?

По поводу официальности работы в Германии – смотрите статью, она как раз об этом. По поводу законности пребывания – статус в ожидании карты побыту дает право находиться только в Польше. На другие страны эта возможность не распространяется.

Уважаемые,
напишите всем что работа в Германии закончится очень для них плохо. При выезде из Германии человека высадят немецкие полицейские и не взирая на документы, в которых они ничего не понимают, подвергнут допросу. Затем заберут деньги, оставя минимум, примерно 300 евро, а также заберут телефон или ноутбук как возможный вещь док. Затем местное управление по делам иностранцев поставит, не разбераясь в вине человека,запрет на вьезд максимум до 5 лет и потребует выезд из страны в течении недели. Без знания языка и без денег человек не сможет нанять адвоката для защиты своих прав. Если все же люди рискнут работать в Германии тогда выезд из Германии пускай планируют по местным дорогам и ни в коем случае на рейсовом автобусе микроавтобусе или автомашине с польскими или украинскими номерами.

Здравствуйте, можете порекомендовать посредников в Польше для оформления командировки в Германию

Ирина, к сожалению, мы не может рекомендовать кого-либо, если не имели личного опыта общения.

Добрый день мне предложили работу в Германии через польскую фирму у меня полугодовая рабочая виза.Работа на стройке сказали командировочный лист будут оформлять уже в Германии без заезда в Польшу.Правда это или обман.

Добры день
Мне предложили работу в Германии на фабрике Nestle
Говорят что можно работать по польськой сезонной визе или по биометрии
Нужно только:
1) фото загран паспорта
2)фото интидификацийного коду
3) прописка
4)100 евро
Скажите пожалуйста могут ли это быть аферисты?
Заранее спасибо!!

Вы не можете работать в германии по биометрии это не законно

Здравствуйте. Расскажите о опыте ,удалось вам поехать на работу ?

Добрый день!Работу в Германии в медицине по командировке польской фирмы.Вы о таком слыхали?Я наткнулся на такое предложение.

Иван, будьте осторожны. Теоретически, такое возможно (но непросто), а на практике большинство предложений мошеннические. Проверьте все очень тщательно.

Если виза польская на 3 месяца можно ли выехать в Германию на работу и по каким документам. И если в Польше по био также как это возможно?

Валентина, внимательно прочтите статью, которую комментируете. В ней все описано.

Я с Украины как мне заделать документы на пол года в Германию на работу

Здравствуйте, можно кратко перечислить список документов для легальной работы в Германии украинцу с польской полугодовой рабочей визой? И какие официальные организации их выдают?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, можно ли делать польскую рабочую визу и визу Ван Дер Эльст и командировки, в той же момент работать в Польше по биометрии!?

Если я раньше не работал в польской фирме,которая меня отправляет в командировку по ван дер елст, тоесть я открываю рабочую польскую визу, сразу еду у Варшаву и подаю на ван дер елст. После ее получения — сразу еду в Германию,это не будет подозрительно?или это я оч.глубоко копаю?

Я вот с тем же вопросом, только мне и визу в Польшу делать не предлагают, а говорят по каким-то связям сделают командировку, и просто по безвизу я еду в Польшу, и там оформление ВдЭ.

И как? Получилось? Мне тоде самое предлагают

Господа хорошие, вы бы статью-то прочли, перед тем, как вопросы задавать. Для ВдЭ нужны определенные условия. Просто так взять и получить ее нельзя. По крайней мере, сейчас это так. Что там будет с нового года у немцев – пока не очень ясно.

Я украинец имею свою фирму в Польше,но работаю в германии,все договора с немецкими фирмами в наличии .Нужна ли мне Вандер виза?

Здравствуйте !у меня такой вопрос если у меня карта побыта могу ли я по ней работать в Германии?

Артур, прочтите внимательно статью, которую комментируете. Она как раз посвящена этому вопросу.

Здравствуйте скажите пожалуйста у меня воевудская виза работаю в Польше хочу поехать в гости к друзьям во Францию. Могу ли я поехать по этой визе и сколько я там могу находиться?

Евгений, национальная виза одной из стран Шенгена позволяет находиться в других государствах Соглашения в режиме 90/180 с нерабочими целями.

Здравствует. У меня вопрос по карте поляка. Могу ли я с картой поляка и национальной визой на год официально работать в Германии? Я слышала , что раньше некоторые земли Германии официально оформляли на работу. Заранее, спасибо.

Людмила, впервые слышу. Сомневаюсь, что карта поляка дает какие-либо преференции в Германии.

Другое дело, что по ней можно получить ПМЖ в РП, а через год – гражданство Польши. И вот уже как гражданка страны ЕС Вы сможете работать в любом из этих государств.

здравствуйте, Юлия, хочу уточнить следующее:
(перечитал кстати практически все вопросы и ответы и картина сложилась в принципе, но все же решил еще раз посоветоваться)
человек предлагает трудоустройство в Германии. я спросил по каким документам, если нет паспорта гражданина ЕС.
вот какой ответ пришел:
Для регистрации нужно:
1. Ваше образование?
2. Опыт работы в Украине или ЕС?
3. Действующий номер телефона ?
4. Элей ( при наличии)?
5. Вам нужно официальное/неофициальное трудоустройство?
6. Выезд с группой(Киев)/ самостоятельно?
7. Фото биометрического загранпаспорта, главная страница.
8. Фото действующей визы( при наличии).
9. Фото с загранпаспортом (селфи).
10. Фото внутреннего паспорта (1ст.).
11. Фото внутреннего паспорта (2-3ст.,4-5ст.).
12. Фото последней даты регистрации ( прописка ).
13. Фото с внутренним паспортам ( селфи, с последним фото).
14. Фото ИНН.
*фото нужны для проверки ваших данных (такие требования работодателя);
*информация должна быть правдива;
*ответы в порядке вопросов;
*если у вас паспорт ( внутренний ) нового образца — сбрасывайте фото его;
*рассматриваются только полные пакеты ответов;

Я сразу же решил выяснить нужны какие-либо предоплаты или нет. И удивило то что ответили что никаких предоплат не нужно, плюс вакансия бесплатна, человек сам там работает. Единственное нужно оплатить визовый сбор через банк.
Ну и прежде чем запускать процес я поинтересовался какие все же документы нужно делать. Ответили что командировочный лист А1 на основе польской визы. И ни слова о ВДЭ…..
Утрчнять дальше почему без ВДЭ? или это скорее всего мошенник?

Александр, определять кого-то в мошенники я не уполномочена. Я могу лишь высказать свое мнение. Но и его мне сложно сформировать, но знаю куда и кем (отрасль и профессия) Вы хотите трудоустроиться. Дело в том, что есть специальные визы, изначально предполагающие работу по всей Европе. Такие, к примеру, получают водители-международники. И тогда Ваш вариант может и пройти.

Но если речь идет о «стационарной» работе (завод, фабрика, ферма и пр.), то предложение выглядит в лучшем случае подозрительно. Попробуйте проверить самого работодателя, который предлагаем Вам услуги.

Да оформят кредит на его паспорт, а он потом будет доказывать, что ни сном, ни духом. ��

не вздумай делать селфи с паспортом,я по такой схеме обжегся, теперь кредиты висят

Еду на работу в польскую фирму водителем (логистика, грузоперевозки). Работа по всей Европе, в том числе и Германия. Нужно ли мне требовать от работодателя визу Ван Дер ельста? Спасибо

Николай, если речь идет о работе водителем-международником, то ему изначально оформляется специальная виза. Когда (и если) речь пойдет о ВНЖ, то и он оформляется с доступом к общеевропейскому рынку труда. Ван дер Эльст – это для временных командировок.

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, я устраиваюсь через агенство по трудоустройству (укр.) работать водителем в Германию
но меня оформляют через Польшу (получаю полугодовую Польскую рабочую визу) и выезжаю в Польшу что бы оформить Ван Дер Ельтса и после этого сразу в Германию. Агенство утверждает что я смогу пол года работать в Германии без проблем т.к. Ван Дер Ельтса открывается на срок моей Польской рабочей визы (мол эти взаимосвязаны и не могут противоречить друг другу).

Николай, вряд ли я смогут дистанционно оценить все нюансы, но свои подозрения выскажу. Во-первых, работа по Ван дер Эльста подразумевает командировку на 3 месяца. Продлить ее еще на три можно, но для этого надо обладать в Польше статусов ВНЖ или хотя бы иметь воеводскую визу. Во-вторых, для оформления такой визы нужно отработать в РП определенное время. И, в-третьих, существует отдельный вид визы, которую получают водители-международники и спокойно работают, а все эти дополнительные сложности с трудоустройством через Польшу выглядят сомнительно.

Но еще раз повторю. Мне сложно утверждать что-то однозначно, не зная все деталей. Я лишь поделилась своими сомнениями.

Скорей всего это не водитель международному а просто водитель категории В или С. Я сам оформляют на такую работу. Это развозить посылки или конверты по городу в Германии или между городами. Я уже заплатил за услуги и только после этого решил узнать что это за виза вандерэльста . Схему рассказали такую же , визовый центр РП, выезд в РП, ожидание 2 недели вандерэльста и заезд в ФРГ. Мне не говорили что виза на 3 месяца но то что она и на пол года тоже не говорили. В любом случае я думаю местные знают как максимально легально сделать прибывание .

Юрия, и все же ситуация, мягко говоря, мутноватая. Но! Я думаю есть простейший способ проверить: в РП Вы будете находиться законно – будет виза, и если выдадут Вандер Эльста, значит основания появятся. Если начнут вилять, мол, Вы пока езжайте, работайте, а мы Вам следом все пришлем, то шанс нелегальной работы довольно большой.

Выдают разрешение на работу по Европе водителям но как транзитникам,разрешено пребывать определенное число дней в каждой стране и нужно выезжать в другую,и в Германии по-моему больше 4 дней нельзя задерживаться как то так ,
это для дальнобойщиков

Добрый день. Скажите пожалуйста, мне оформляют польскую рабочую визу D1, но фирма отправляет меня на работу в Голландию на парники. виза Ван Дер Ельс мне необходима или в Голландии другие правила пребывания не граждан ЕС?

Нидерланды, на сколько мне известно, визы Ван дер Эльста признают.

Добрый день.Получаю польскую рабочую визу на 180 дней.Вьезжаю через Польшу,но еду в Германию на работу.Могу обратно домой лететь из Германии с польской рабочей визой.Не будет проблем на паспортном контроле в аэропорту？

Добрый день, у меня Карта побуту. Могу ли я с Украины въезжать сразу в Германию ( на 3 месяца), не пересекая границы с Польшей? Не будет ли проблем на паспортном контроле? Спасибо.

Мария, карта побыта дает Вам право находиться во всех странах Шенгенского соглашения в режиме 90/180. Если срок не истрачен и других проблем нет, то можете въезжать напрямую. Однако подтвердить все необходимое для туристического нахождения потребовать могут.

Здравствуйте! Если у меня Польская полугодовая виза категории Д и меня отправляют в командировку в Германию, я могу подавать документы на получения «карты сталого побуту» в Польше?

Сразу на гражданство подавай, зачем со сталым мучиться?))) А на карту часового побыту можешь подавать. Но вопрос в том дадут ли ее?

Спасибо большое за статью!
Дайте пожалуйста ответ.
Если человек имеет гражданство Польши( паспорт), как долго он имеет возможность на работу и проживание в Германии? Должен ли он сразу же по приезду подать документы на ВНЖ в Германии?
Спасибо
С уважением
Nataliia

Наталья, внутри ЕС свободное перемещение граждан стран, входящих в Союз.

Здравствуйте. Получил карту резидента ЕС. Если зарегистрировать фирму в Польше и работать в другой стране ( виза ван дер эльста, внж, командировка, др.) Есть ли шансы получить гражданство Польши через 3-4 года или это отрицательно скажется на рассмотрение этого дела в будущем?

Александр, для гражданства требуется непрерывное пребывание в РП.

Добрый день. Подскажите пожалуйста дают ли визу Ван Дер эльс более чем на полгода ? Фирма предлагает открыть воевудскую визу на год затем поехать в Польшу и там в течении месяца откроют немецкую визу на 1 год . Это возможно?

Станислав, мне о возможности такого варианте не известно.

Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Посредник предлагает трудоустройство на польской фирме сиделкой/няней, с подальше работой на территории Германии. Они говорят, что можно работать по польской визе без каких либо других документов. Аргументируя это тем, что человек может путешествовать, а сиделка обязана сопровождать. Законно ли это?

Оксана,была бы благодарна за любую информацию по вопросу трудоустройства няней в Германию через Польшу.+380500238746

Здравствуйте. Вопрос такого характера: мне предлагают работу в Польше по биометрике от Литовской фирмы с возможностью поехать на работу в Германию по контракту А1. Подскажите, пожалуйста, так возможно и легально ли это? Спасибо за ответ заранее.

Я знаю только один легальный способ – через визу Ван дер Эльста.

Здравствуйте! Такой вопрос. Предлагают работы в Германии на почте. Работа на пол года, по польской визе, якобы кампания командирует работников в Германию. Когда я спросил у работодателя по поводу Van der Elst визы. Он ответил что она нужна только для работников строительных компаний. Можно ли узнать легально ли это.

Василий, мне не известно о способе работать в ФРГ по польской визе без Ван дер Эльста. Похоже на обман.

Очень полезная статья, спасибо Вам огромное за важную информацию, которая, я думаю многих обезапасит и оградить от машеничества.
У меня такой вопрос: если допустим у меня имеется легальная, настоящая ай-ди карта Словакии, имею ли я право работать по ней в Германии, или ещё требуются какие-то дополнительные документы? Спасибо, с уважением, Светлана.

Здравствуйте. Способ получения визы ван дер эльст по студенческой программе является легальным? При том что у меня польская виза закончилась. Këtter service group таким промышляет.

Ольга, похоже на мошенничество. Без официального разрешения на нахождение в стране, ВДЭ не дадут при любых обстоятельствах.

Добрый день! У меня возникла дискуссия с немецкими партнерами: у них есть вакансии, очень заинтересованы в качественных работниках из Украины, НО при визите в анты (немецкие гос. органы) им дали консультацию, что по визе ван дер эльст, НЕ граждане ЕС могут работать только на волонтерских позициях с минимальной оплатой. Я нашел инфо, что такого ограничения нет, но у меня нет примера такой визы, открытой на работу специалистов, например инженер. Открыть отдельную кампанию в Польше, или филиал — вообще вопроса нет. А вопрос в том: кто прав? Если я, можно ли получить фото примера запрашиваемой визы? Благодарю за обратную связь

Владимир, фото я Вам предоставить не могу. Что касается определенных областей трудоустройства, то мне не известно о таких ограничениях на уровне федерального законодательства. Однако вполне могут вводиться местные или временные запреты на те или иные направления. Возможно, именно их и имели в виду Ваши партнеры.

Надо понимать и то, что в настоящее время идет процесс изменения немецкого законодательства в области трудоустройства иностранцев не из ЕС, и пока не очень ясно, как именно будут работать новые правила.

Здравствуйте, предлогают ехать в Германию через Польшу. Без визы. Как описывают процесс. Сделать страховку в украине. Приезжаем в Варшаву. Там проходим мед осмотр. Оформляем документы 1-3 дня. т.е. устраиваемся в фирму и получаем командировку в Германию. И оттуда нас уже увозят в Германию, но срок не более 3 месяцев. Смущает утверждение что виза никакая не нужна

Артур, такого законного способа мне не известно.

А если по биометрическому паспорту,то виза же не над а вроде бы

Да, если Вы едете туристом. Для работы этого мало.

Добрый день, Юлия Владимировна! Спасибо большое за полезную статью.
Разрешите задать вопрос по теме:
Если до этого в Польше не работал и нашел агентство, которое открывает польскую визу на полгода, а потом командирует сразу же (без работы в Польше) по визе Ван Дер Эльст до 90 дней в Германию. Законно ли будет мое пребывание там? В статье указано, что сперва нужно отработать 1 год в Польше на работодателя. То что агентство предлагает не фарс?
Благодарю.

Олег, официальные правила – отработать год. Как именно работают подобные структуры – сказать не могу. Но шанс мошенничества есть.

Доброго дня, підкажіть будь ласка, пропонують на основі безвізу оформити А1 (впринципі вже розумію що це), але у мене залишилося по безвізу — 2 місяці, в чоловіка 2 дні. Чи правомірно виїжати по таких документах на 3 місяці?

Виктория, не очень поняла вопроса. А1 – это своеобразная выписка из польских баз, о том, что Вы застрахованы в Польше. Например, Ваш работодатель поляк, у которого Вы трудоустроены официально, отправляет Вас в Германию в командировку. Чтобы не оформлять страховку в ФРГ, он предоставляет из ЗУС форму А1, подтверждающую наличие у Вас необходимых выплат и страхования.

Сам по себе этот документ никаких прав на работу в Германии не дает. Нужны официальное трудоустройство в Польше, виза Ван дер Эльста в Германию и др. И, разумеется, пребывать в ЕС три месяца по безвизу, которого осталось 2 дня законно нельзя.

Добрый вечер, извините, если вопрос не по теме. Подавали документы на рабочую визу в Германию, отказали по причине отсутствия одной справки от работодателя (о том, что он имеет право брать на работу иностранцев, в данном случае украинцев). Если повторно подать документы с этой справкой, то есть шанс на открытие визы?

Наталья, да. Если причина отказа недостаток документов, и теперь причина устранена, то подавать заново можно.

Здравствуйте, Юлия Владимировна! Если я имею польскую рабочую годовую (воеводкую ) визу и работаю по ней в Польше, но хочу поехать работать в Германию не от своей работы а через посредника, он мне отвечает что нужно делать визу Ван Дер Эльста и командировку и они делают полный пакет документов за отдельную плату. Это реально, или лохотрон? Из документов он просит только все заполненные страницы загранпаспорта. Просто я читала что для оформления визы Ван Дер Ельста нужны ещё документы. Спасибо за ответ!

Инна, все что просто – подозрительно. Но точно сказать не могу. Обращу лишь внимание, что в командировку Вы должны ехать от фирмы, на которую работаете. Именно она выдала Вам Воеводское разрешение, по которому открыта виза.

Если Вы переходите на другую работу, то разрешение аннулируется. Аннулироваться может и виза, если новое разрешение не получите, а это долго. Можно, конечно рассчитывать на освядчення, но по нему не сможете съездить в командировку более чем на 3 месяца. Стоит оно того?

Если да, то могу только посоветовать тщательно проверить работодателя.

Добрый вечер! Буду благодарна за ответы на следующие проблемные вопросы:
1.Опишите, пожалуйста, разницу в алгоритмах процесса трудоустройства в Польше с визой по Карте поляка и по Карте сталого побыту.
2. Уточните, пожалуйста — как правильно использовать визу по Карте поляка на 365 дней ? Сколько дней можно находиться в РП и в течение какого интервала времени, чтобы ничего не нарушить?

1. В обоих случаях не нужно получать дополнительных разрешений на работу. Но по карте поляка нужно получать соответствующую визу (максимум на год), а по КСП виза не нужна (этот статус бессрочный).

2. Виза по КП выдается без коридора. Соответственно, пребывать в Польше по такой визе можно весь ее срок.

Здравствуйте, ниже представленный вариант трудоустройства легальный?

В любом случае Вам нужно будет после одобрения от немецких властей выбранную Вами вакансию приехать к нам в город Нюрнберг, сдать биометрическую фотографию и отпечаток пальца после одобрения контракта на Украине в немецком посольстве. Там Вы в визовом центре получите визу в виде вклейки в паспорт.

После получения визы Вы направляетесь к нам обратно и уже сможете приступить к работе. Если же Вы имеете вид на жительство любой европейской страны, все можно упростить, выезжать в Украину не придётся. По приезду мы Вас персонально встречаем. На следующий день вместе с Вами мы едем в государственные структуры вместе, делаем прописку,заказываем идентификационный номер,налоговый номер,едем вместе в миграционную службу с вашим паспортом и вклейкой и подаём на изготовление пластиковой карты с отпечатком. Вы получите вид на жительство с правом на работу на один год,то есть рабочую немецкую визу сроком на один год. Через год визу можно продлить на 3.

При себе нужно иметь биометрический паспорт, страхование на момент нахождения в стране,если есть в наличии диплом об окончании чего небудь-тоже,но не обязательно.Для сварщиков или электриков допуск, переведенный на немецкий язык.

Стоимость программы 600 евро. Естественно оплата будет про исходить у нас по квитанции с логотипом фирмы в официальной форме с гарантиями. В качестве гарантии мы готовы по приезду познакомить Вас с людьми, украинскими парами, которые уже получили эти документы и легально работают в городе Нюрнберг.

Сергей, то, что Вы написали похоже на обычный процесс трудоустройства иностранцев в Германии. Находите работу, получаете визу, по прибытии подаетесь на временный вид на жительство – Aufenthaltserlaubnis. Именно так все и выглядит в большинстве случаев. Насколько честен конкретно взятый посредник – сказать, разумеется, не могу.

Ни работа в Германии по польской визе, ни Ван дер Эльста – виза (тема данной статьи) к этому отношение не имеют.

Здравствуйте. Это ответ Сергею по трудоустройству в Нюрнберге.

Этот «работодатель» аферист. Я и ещё мои знакомые (семейная пара) стали жертвами его аферы. Ни в коем случае не связывайтесь с ним. Это один из его номеров +4917624514571.

Это лохотрон, мы с этим человеком сталкивались — обман. Пишите отзывы под этим объявлением, жаль людей. Если встретитесь — заберите у него наши деньги!

Пожалуйста помогите советом! У меня ПМЖ ПОЛЬШИ по корням (karta stalego pobytu), сам гражданин Узбекистана, в Польше проживаю с 2014 года с семьей.

Немецкий работодатель хочет меня трудоустроить в качестве водителя грузовика, но не знает как это сделать. Напишите поэтапно как и куда обратиться нам.

Азамат, самый простой способ – получите гражданство. Вы имеете право претендовать на него уже довольно давно (через год после получения КСП по корням). Как гражданин Польши, Вы сможете без проблем работать в любой стране ЕС.

Здравствуйте, меня интересует такой вопрос, у меня сейчас Польская воевудская виза, и работая на Польскую фирму которая не предоставляет командировку в Германию , возможно ли запросить у Германской фирмы приглашения рабочее на оформление визы ван дер элста

Александр, нет. Отправить Вас в командировку по ВдЭ должна именно польская фирма.

Добрий день. Майже така ж ситуація тільки сталий у дружини а в мене часовий з доступом до ринку праці . Чи може німецький роботодавець прийняти мене на роботу і що для цього потрібно? Дякую за відповідь.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, Юлия Владимировна, сейчас нахожусь в Германии 3 мес, у меня биометрический паспорт(визы нет) , могу ли я вернуться в Украину, оформить польскую визу и через 2 мес.опять вернуться в Германию, т.е.не ждать 90 дней. Спасибо огромное за ответ

Влада, если речь идет исключительно о пребывании, а не работе, то национальная виза в Польшу дает возможность нахождения в других странах Шенгена до 90 дней в полугодие. Однако в понятие краткосрочного пребывания (те самые 90/180) входит и безвиз, и Шенгенская виза, и другие основания 90/180. То есть официально, даже имея польскую визу, 90 дней выжидать придется.

Здравствуйте. У меня польская виза D05А и я уже ездила по ней работать сиделкой в Германию через Польшу, правда, пробыла там недолго, т.к. подопечный умер и вообще у меня не заладились отношения с польским агентством (они исказили информацию в моей анкете, которую передали немецкой стороне плюс другие нюансы). Сейчас у меня есть вариант поехать присматривать за знакомым в Германии без агентств и официальных договоров. Такое вообще возможно? Или потом у меня будут проблемы при возвращении домой — на границе будут требовать какие-то документы от польских работодателей, т.к. я пробуду там несколько месяцев?

Ника, посмотрите статью еще раз. Там написано, что работать в Германии по польской визе возможно только три месяца и через оформление визы Ван дер Эльста. Если Ваш немецкий работодатель сможет предоставить все необходимое для оформления (опять же, посмотрите в статье, что для этого нужно), то сможете поехать. Без этой визы работа будет считаться нелегальной, что грозить депортацией и запретом на въезд.

Доброго времени суток! Меня интересует ряд вопросов- если у меня к примеру только биометрия визы нету на какой промежуток времени я могу получить визу Van der Elst ? Если мне предлагают поехать на работу в Германию и говорят что сделают только договор А1, на месте типа легализируют, прописка и счет в банке-так может быть легально?

Сергей, по биометрии (с оформлением дополнительных документов) работать разрешает только Польша. А1 в данном контексте – не более чем информация о том, что Вы застрахованы в Польше и осуществляете все необходимые платежи. Работать этот документ не разрешает.

Оформление в Германии по факту прибытия по безвизу в принципе возможно, но в порядке исключения, и шанс такого развития событий минимален. На мой взгляд, вероятность того, что Вы имеете дело с мошенником, очень велика.

Здраствуйте, тот же вопрос, интиресно получилось ли у Вас? Спасибо

Здравствуйте! Хотел бы спросить Вас о том можно ли узнать что фирма- посредник, обманывает, если предлагает отправить работать в командировку в Голландию на 3 месяца, при этом просит отправить им скан документов дистанционно и оплатить часть стоимости их услуг. То есть они должны мне сделать приглашение от голландской фирмы и я на его основании иду в консульство голландии? Или как то по-другому? Сейчас у меня польская рабочая до декабря

Михаил, если речь об открытии новой визы, то посредники могут работать и так. Это не значит, что они хорошие или плохие, это просто не способ для проверки. Посмотрите здесь, как проверять работодателя. По аналогии попробуйте пробить и посредника.

Здравствуйте , предлагают вакансию с визой Ван дер Эльста , которую будут делать в Польше. в вакансии указано что работодатель оплачивает проезд в Польшу , для оформления документов, и уже проезд в Германию.( цена вакансии с документами и проездом 560 евро) Собственно вопрос виза эта ставится в паспорт? ак потом пересекать границу Польши назад( пока будем ждать оформление этой визы)? и не дешево ли это для такой вакансии?

Цены слишком переменчивы и зависят от многих нюансов, чтобы я могла ответить Вам на этот вопрос.

Что же касается пересечения границы, то не очень понятно, что Вас смущает. Для въезда в Шенгенскую зону, и Польшу в том числе, нужна виза или право безвизового въезда. Если что-то из этого есть, то въезд возможен. Наличие другие виз, штампов, отметок и пр., значения не имеют. ВдЭ дает возможность законно работать три месяца в Германии по польской визе – это совершенно иной документ, никакого отношения к разрешению на въезд не имеющий.

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, возможна ли работа в Норвегии по польской рабочей визе и последующей командировке на срок 6 месяцев (форма А-1)? Заранее спасибо.

Максим, насколько мне известно, А-1 – это часто необходимая форма для работы в одной стране ЕС по визе, выданной в другую. Это «справка», подтверждающая, что Вы стоите на учете и платите все необходимые налоги / платежи, страховые и т.п. Но сам по себе этот документ не разрешает работы.

Ван дер Эльста можно получить на три месяца, а позже продлить на три следующих (получить следующую ВдЭ визу), если будут основания. Однако не все страны ЕС признают пока институт визы Ван дер Эльста. К примеру, Германия – признает, Италия – нет. Но я не готова Вам ответить об отношении к этой визе Норвегии. Попробуйте запросить в их ближайшем консульстве / посольстве.

Ну наконец -то,хоть кто -то разьяснил,что работа по польскои визе(кроме как с пометкои vanderElst) в других странах шенгена и НЕЛИГАЛЬНА!Юлия Владимировна,спасибо вам огромное за обьяснения!Только вот народу осталось это понять,интернет так и пестрит предложениями с баслословными зароботками в Германии по польским визам и другим неприемлемым документам,народ верит и едет,а вот что потом происходит с бедолагами,хотелосьбы узнать!
Будте бдительны,подумаите несколько раз,если вам предлогают уж слишком шикарные условия и высокую зарплату,например проживание за счёт фирмы,это будет или барак в лесу с дрявои крышеи,или всеравно платить за жилье придется,т.к камунальные услуги нигде в мире ещё не отменяли,электричество,вода,вывоз мусора,это никто за вас не заплатит!

Здравствуйте. Хочу поехать в Германию, нахожусь в Украине. Посредник предлагает оформить ВдЭ (ему нужны фото всех заполненных страниц загранпаспорта)… Вот его ответ: «Командировка от Польской фирмы в Германию что бы получить Немецкую рабочую визу на 6 месяцев. За 2 недели всё будет оформлено» — это реально или развод?
Спасибо заранее за ответ!

На мой взгляд, на развод похоже, но точно я гарантировать не могу, не видя документов и не зная деталей. Но давайте так: если у Вас Воеводская виза или карта побыту, то командировка на 6 месяцев (два по три) возможна, но если полугодовая виза или безвиз – нет.

Доброго времени суток. Я так понял, что открыв свою фирму по предоставлению строительных услуг я могу послать в командировку работника или поехать сам по командировке только тогда, когда фирме будет больше года? Спасибо.

Роман, да, и когда сотрудник отработает такой же срок (но это в некоторых случаях игнорируют).

Я в 2017 году писал запрос в немецкое посольство в Варшаве по поводу van der elst visa. Они ответили что максимальный срок командировки может составлять 11 месяцев в году и оплата консульского сбора для гр.Украины отменен. Почему же у вас только на три месяца в статье возможна поездка.

Андрей, мы рассматриваем типичные ситуации, что не исключает возможности принятия немецкими чиновниками уникальных, соответствующих конкретной ситуации, решений. На моей практике срок ВдЭ в 11 месяцев встречается впервые, но и не доверять Вашим данным у нас нет ни малейшего повода. Спасибо за информацию.

Здравствуйте . Что-то тут не сходиться , пии прибывания в Германии сроком более 90 дней должна быть сделана прописка на территории Германии . Для этого во всех этих законах используется срок до 3х месяцев .

Александр, поясните, что именно по-Вашему не сходится? Весь смысл, что по ВдЭ большее трех месяцев подряд и нельзя находиться. Чтобы продлить (если это возможно в конкретном случае) нужно снова вернуться В Польшу (к примеру) и снова оформляться заново.

Доброй ночи! Скажите пожалуйста, у меня национальная виза категории д , могу ли я по окончанию визы приехать на Украину ,и не ждать пол года пока пройдут, а сразу оформить эту же национальную визу и поехать в Польшу? Благодарю Вас за ответ. С Уважением Елена!

Елена, под литерой D значатся все национальные визы. Если это D05, то надо ждать коридор. Если Воеводская, то нет.

Скажите пожалуйста, посредник может оплатить визовый збор на получение ван дель ельстра, вместо меня?

Наталья, насколько я знаю, может. Иначе как бы работали посреднические организации?

Доброго времени суток, у меня такой вопрос, я владелец фирмы(спулки ) в Польше, у меня контракт с Литвой на выполнение определённого вида работ, могу ли я на основании этого контракта, отправлять своих рабочих (иностранцев, имеющих польскую рабочую визу ) в командировку в Литву без визы Вдэ, сроком не более чем на 90 дней

Михаил, по национальной визе можно работать только в стране, которая ее выдала. Для работы в других странах нужны или их визы, или дополнительные разрешения.

Вітаю. Скажіть, будь ласка, як власник польської «спілки» я можу заключити контракт з німецькою транспортною компанією на лізінг водіїв. Не маючи візи VdE їздити в пробному варіанті 15 днів. І чи потрібна віза водіям, бо проїздив 5років по С візі по всій Європі. Дякую.

Игорь, понятие «лизинг» вряд ли может быть распространено на живых людей. Что же касается работы водителями-международниками, то для них существуют отдельные типы виз. Посмотрите этот материал. Там освещен лишь один из аспектов, но надо понимать, что разрешение пользоваться автомобильными правами (в частных целях) и разрешение работать – вещи принципиально разные.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, приехав работать в Германию по визе Ван Дер Эльста могу ли я подать документы на ВНЖ Германии или только по национальной рабочий визе Германии можно подавать до-ки на ВНЖ?

Такое решение может принять местный чиновник, но в подавляющем большинстве случаев отправляют за нац. визой.

Здравствуйте!
1. Сколько должно проработать предприятие, чтобы можно было отправлять работников в командировку в Германию?
2. Имеет ли значение скролько проработал работник на данном предприятии для получения van der elst visa?
3. Как происходит оплата труда? К примеру, если на данный момент работник работает официально в Польше на минималке? Тогда какая будет оплата в Германии, учитывая, что минималка там выше?
Спасибо!

1. Работник должен отработать минимум год на одном предприятии перед командировкой. Соответственно, и предприятию вряд ли может быть меньше.

3. Насколько мне известно (но 100% гарантии не дам – вопрос не совсем в моей специфике), работник будет находиться в командировке, то есть числиться на польском предприятии. Там же он будет получать зарплату и платить налоги. Следовательно, подчиняться польским правилам.

Не уверен, но есть нюанс . Если работник выполняет работу на территории Германии, то обязан получать зарплату не менее чем минимальная немецкая ставка и от того работодатель должен платить налоги.

Александр, я то же не уверена на все 100%, но, если ничего не путаю, за командировочного платит работодатель по законам той страны, из которой его прислали.

Здравствуйте. Если я зарегистрирую ООО в Польше без работников и заключу договор с немецкой фирмой на обслуживание (требуются только мои руки)- мне тоже выписывать командировочные документы и делать визу van der elst? 2. Как сделать так, чтоб дольше легально находится в Германии и дети там ходили в школу? Помогите советом. Спасибо заранее.

Валерий, для не граждан ЕС (ЕЭЗ), для осуществления трудовой деятельности в одной стране ЕС по рабочей визе другой страны, необходима виза ВдЭ. Физический это труд или интеллектуальный значения не имеет. За нарушение депортаций, запрет на въезд и штраф. При этом Вас одновременно могут наказать и как работника, и как работодателя.

Командировка потребуется, как, скорее всего, и год работы в Польше, прежде чем ВдЭ-визу вообще будут рассматривать.

В принципе, при наличии необходимого дохода, члены семьи имеют возможность проживать в Германии вместе с обладателем Ван дер Эльста. Но срок такого пребывания ограничен допустимой командировкой.

Если есть планы остаться дольше, если есть долгосрочный контракт с надежным немецким партнером и т.д., попробуйте претендовать на вид на жительство в Германии. Проконсультируйтесь в Ausländerbehörde (или попросите Ваших партнеров сделать это) на предмет такой возможности.

Добрый день, Юлия Владимировна!
Хотелось бы официально ехать работать в Германии. Есть посредник, который предлагает:
1.Выслать документы(на одобрение немецким работодателем.
2.Если документы одобрены-100 евро отправить работодателю, после чего в течении 3 дней обещано приглашение в Германию (на польском, и немецком)
3.После оплатить ещё 190 евро-это только оформление документов.
4.По истечению 3 недель вылет из Украины в Варшаву, где получаю ВдЭ.
5.Из Варшавы уже на место работы в Германию. И, да, подписание контракта с мин зп 1800 евро.
6.Вакансия-200 евро плюс перелет 150 оплачиваются с первой зп.
7.Никаких документов кроме безвиза у меня нет.
Это может быть правдой?

Юлия, на мой взгляд, это выглядит подозрительно. То есть в теории все указанные шаги выглядят реалистично, но я очень сомневаюсь, что можно получить ВдЭ по безвизу. А значит на каком-то этапе ситуации может выйти за пределы легальности.

Здравствуйте! Мне предлагают работу в Германии по безвизу. Оформлении будет в Польше на основании А1. Соответсвенно визу Van Der Elst никто делать не будет. Утверждают, что все будет легально и боятся проверок не стоит. Такой порядок действий возможен? Или лучше сразу отказатся, дабы не найти лишних проблем?

Форма А1 – документ в ряде случаев необходимый, но он не заменяет визу. Если для работы требуется Ван дер Эльста, то работа без нее будет признана нелегальной.

Здравствуйте
Я совладелец фирмы в Польше, нахожусь там на основании позволения на временное пребывание.
Работники имеют позволения от уженда воевудского на работу в польше на 2 года и визы типа Д
Значит им делею визы Ван дер Ельст. Пребывание вроде как только на 3 мес может быть, там их тоже регистрируем в zoll?
Нужно ли мне какое — либо дополнительное позволение для выполнения моих обязанностей (организация сотрудничества и управление) в Германии?

с уважением,
Владимир

1. Все иностранцы регистрируются в ФРГ в установленном порядке.

2. Если Вы не гражданин Евросоюза и планируете осуществлять трудовую деятельность в Германии, Вам так же понадобится виза ВдЭ.

3. Если у всех карты побыту, то через 3 месяца можно вернуться, оформить новые командировочные, визу и снова заехать на 3 месяца.

спасибо за ответ
1. зачем мне виза ВдЭ, если я буду всего лишь представлять интересы моей фирмы в Германии. Непосредственно работать (физический труд) я не буду? Вроде я как соучредитель фирмы могу представлять ее интересы в границах ЕС без дополнительных позволений.
2. У работников не карты побыта а визы национальные тип Д. В таком случае сколько времени в году они могут работать в Германии? Можно ли как и в случае с картой побыта проработать 3 мес, вернуться и снова оформить новую командировку?

2. Если визы Воеводские (годовые), то аналогично карт побыту. Если полугодовые, то командировка будет разовой.

1. Не уверена, что Вы правы. Это все равно трудовая деятельность. Но я не могу сказать с уверенностью, ситуация неоднозначная (как именно Вы будете представлять, кем являться и т.д.). Лучше проконсультироваться с профильным юристом, предъявив все имеющиеся аспекты, чтобы не попасть в неприятную ситуацию.

Юлия Владимировна, спасибо вам за ответы!
Вопрос, работаю 2 года в Польше по карте побыту, эта же фирма, ее филиал в Германи, хотят меня забрать к себе, я хотел бы работать в Германии долгосрочно, без камандировок, что мне нужно чтоб там быть постояно, оформлять визу, с Польши в Германию(меня заберают как опытного работника) или просто переносят с фирмы на фирму внутри себя, с оформлением дополнительной визы, о которой речь шла выше, вопрос как бы было легче для моих работодателей, чтоб я им не создавал бумажных проблем, а выполнял свою роботу за определенные деньги . Спасибо!

Данил, по польскому виду на жительство работать в Германии сможете только по Вен дер Эльста, и только в достаточно краткосрочных командировках. Для долгосрочной работы надо рассматривать вопрос национальной немецкой визы, с дальнейшим получением вида на жительство в ФРГ.

Доброго времени суток. Посредник предлагает официальную работу в Германии. Приезд на территорию страны по биометрическому паспорту, оформление трудоустройства, а затем оформление национальной визы на территории Германии. Я так понимаю, что получение национальной визы для работы в Германии возможно только в консульстве в Киеве для граждан Украины? Спасибо!

Елена, визу только на родине, но есть вариант получения вида на жительство в Германии. Как Вы понимаете, это чисто теоретический ответ, т.к. Ваших обстоятельств я не знаю.

Забыла главное сказать, в Германии в данный момент это возможно только в порядке исключения. Если чиновник согласится. В большинстве случаев отправляют домой за визой.

Здравствуйте, имея карту побыта работая официально на польскую фирму по специальности электрик, могу ли я с сотрудниками (поляками) ехать в Германию по командировке написанную от фирмы?

Van der elst visa что это

Процедура Van der Elst берет свое начало в 1994 году, когда постановлением Европейского Суда были подтверждены права предприятия, учрежденного в одной из стран ЕС, предоставлять услуги в рамках ЕС путем привлечения граждан третьих стран (не входящих в ЕС & ЕЭС).

Бельгийский бизнесмен Раймонд Ван дер Элст владел бизнесом в Бельгии и отправил работающих у него марокканских граждан в командировку во Францию, где его компания выполняла контракт с местной фирмой. Но Французская иммиграционная служба посчитала, что, так как марокканцы не имеют разрешений на работу, то их деятельность на территории Франции противозаконна.

Бельгийский бизнесмен обратился в европейский суд и последний согласился с его доводами.

В частности, Европейский суд постановил, что в соответствии с принципами свободы предоставления услуг и принципом недискриминации граждан стран, не входящих в ЕС, сотрудники компании, зарегистрированной в одной из стран ЕС, имеют право предоставлять услуги фирме, зарегистрированной в другой стране ЕС, без необходимости получения разрешения на работу.

При этом обязательным условием является оформление въездной визы, получившей название виза Van der Elst. Понятно, что речь идет о визах сотрудникам — гражданам третьих стран.

Для возможности оформления визы Van der Elst должны выполняться ряд условий, а именно, работники должны:

• легально находиться на территории страны ЕС, где зарегистрирован работодатель (иметь вид на жительство и разрешение на работу),
• быть легально трудоустроенными в компании — работодателе, которая в дальнейшем командирует их в другую страну ЕС для выполнения лимитированных по времени и объему работ,
• отказаться от попыток трудоустроиться в другую компанию на территории страны, где будет проходить командировка,
• гарантировать, что они вернутся в страну, откуда были отправлены в командировку, по завершении работ.

Следует отметить, что приведенные условия имеют весьма общий характер, так что каждая из стран (выдающая визу) по своему трактует каждый из вышеперечисленных пунктов.

Виза Van der Elst может быть одобрена:

• только персонально командируемому лицу,
• только на время командировки, ограниченное сроком действия контракта на выполнение работ между работодателем и принимающей стороной.

Вопрос возможности выдачи визы зависимым членам семьи решается на уровне страны, где будет проходить командировка.

Вполне объяснимо, что основными «потребителями» виз являются Восточно Европейские фирмы, широко привлекающие граждан третьих стран в качестве «рабочей силы» и заинтересованные в их использовании на экономически развитых и стабильных территориях ЕС.

По статистике наиболее востребованы визы в Бельгию, Великобританию, Германию, Нидерланды, Францию, которые весьма лояльно относятся к командировочным — гражданам третьих стран.

Но лояльное отношение не является предпосылкой для выдачи виз, не имеющих строгого документального обоснования. Так например, иммиграционные власти тщательно изучают трудовой контракт, на основании которого работодатель нанял сотрудника до его командировки, требуют подтверждениям фактов выплаты ему заработной платы, отчислений в фонд социального страхования. Контракт, для реализации которого осуществляется командировка, также подлежит скрупулезному изучению на предмет сроков, обоснованности и т.д. Вопросы о месте проживания командированного лица (во время командировки) и его медицинской страховки являются (в силу вышеизложенного) отнюдь не праздными.

Особенно тщательной экспертизе подвергаются ходатайства за визами сотрудников компаний, фактически ограничивающихся услугами аутсорсинга рабочей силы. В этом случае отказ в визе весьма вероятен.

И наоборот, если контрактные отношения между работодателем и принимающей стороной были оформлены задолго до начала командировки, а из характера производимых работ вытекает её необходимость, то (при условии выполнения ряда дополнительных формальностей) шансы на получение визы достаточно высоки.

В заключение следует оговориться, что отказ в выдаче визы Van der Elst не следует рассматривать как «решение последней инстанции». Во многих случаях удается исправить ситуацию, путем предоставления необходимых разъяснений и документов.

По всем вопросам получения виз Van der Elst обращайтесь к сотрудникам нашей компании.

Виза Vander Elst — что это за документ и кому он нужен

Vander Elst – это отдельный тип визы, который позволяет работать за границей на территории ЕС. Такая виза обязательно нужна сотрудникам, которых фирма отправляет в командировку в другую страну. Имея открытую визу Vander Elst, сотрудник не нуждается в разрешении на работу в чужой стране и может работать совершенно легально.

Свое уникальное название документ получил в честь бельгийского бизнесмена Раймонда ван дер Элста. Раймонд отправил своих сотрудников на временную работу во Францию и вот там произошел неприятный инцидент. Миграционная служба страны арестовала иностранцев, в связи с чем Раймонд подал иск в суд. Разбирательство закончилось тем, что появилась виза Vander Elst, которую, к сожалению, не признали все страны ЕС.

Работать по такому временному документу можно только в Германии, Австрии, Франции, Ирландии, Бельгии. Италия, Греция и Люксембург отказались принимать иностранцев по такой визе.

Часто украинцев в Польше интересует вопрос, могут ли они с польской национальной визой или картой побыту работать в другой стране ЕС. Ответ нет и еще раз нет. Виза или другой документ, выданный в конкретной стране, позволяет работать исключительно в этой стране. Но, если вы официально оформлены в польской компании и ваш работодатель отправляет вас для временной работы за границу, вам обязательно нужно получить визу Van der Elst иначе вы рискуете иметь дело с миграционной службой. К тому же, ваша компания должна иметь подписанный контракт с другой фирмой в стране, куда направляет сотрудников.

Визу Vander Elst можно оформить в консульствах разных стран. Цена – до 60 евро, в зависимости от страны. Работник должен иметь страховку А1 и EKUZ.

Обратите внимание, что от получения такой визы освобождаются иностранцы, которые имеют постоянный вид на жительство в одной из стран ЕС и по поручению фирмы (зарегистрированной в этой же стране) отправляются на выполнение обязанностей в Германию (время работы в Германии не должно превышать трех месяцев в течении года).

А вот если вы отправляетесь в командировку в Ирландию, Францию или Бельгию, то у этих стран есть дополнительное требование, чтобы сотрудник имел вид на жительство в той стране, где он работает. В этих трех странах можно временно выполнять работу в течении года. В Германии только 3 месяца на каждые полгода.

Документы, для открытия визы Vander Elst с целью работы в Германии (материал взят с сайта https://wilna.diplo.de/)

• 2 полностью заполненных и подписанных бланка заявления на получение визы и сбор за обработку заявления, а также две биометрические фотографии.
• Паспорт со сроком действия, достаточным для возвращения из другой страны после окончания предоставления услуги.
• Подтверждение поставщика услуг с указанием следующих пунктов: — правомерная занятость заявителя третьей страны: — предполагаемый срок начала и окончания предоставления услуги: — место предоставления услуги в Германии: — краткое описание предоставляемой услуги.
• Соответствующее подтверждение наличия вида на жительство/разрешения на работу в стране ЕС со сроком действия, достаточным для возвращения из Германии после выполнения услуги. Достаточно предоставить копии подтверждений.
• Доказательство медицинского страхования для территории ФРГ на срок действия командировки.
• Сертификат А1, выданный на планируемый срок пребывания.

Конечно же, требования могут меняться в зависимости от страны и других факторов. Внимательно ознакомьтесь со всеми требованиями к получению данной визы в консульстве той страны, куда вы направляетесь.