Talent visa usa как получить

O-1 Visa: Individuals with Extraordinary Ability or Achievement

The O-1 nonimmigrant visa is for the individual who possesses extraordinary ability in the sciences, arts, education, business, or athletics, or who has a demonstrated record of extraordinary achievement in the motion picture or television industry and has been recognized nationally or internationally for those achievements.

The O nonimmigrant classification are commonly referred to as:

• O-1A: Individuals with an extraordinary ability in the sciences, education, business, or athletics (not including the arts, motion pictures or television industry);
• O-1B: Individuals with an extraordinary ability in the arts or extraordinary achievement in motion picture or television industry;
• O-2: Individuals who will accompany an O-1 artist or athlete to assist in a specific event or performance; and
• O-3: Individuals who are the spouse or children of O-1 and O-2 visa holders.

To qualify for an O-1 visa, you must demonstrate extraordinary ability by sustained national or international acclaim, or a record of extraordinary achievement in the motion picture and television industry, and must be coming temporarily to the United States to continue work in the area of extraordinary ability.

Extraordinary ability in the fields of science, education, business or athletics means a level of expertise indicating that you are one of the small percentage who have arisen to the very top of the field. For detailed information regarding how USCIS evaluates evidence to determine O-1A eligibility, including examples and considerations that are especially relevant for those in science, technology, engineering, and mathematics (STEM) fields, see the USCIS Policy Manual Volume 2, Part M, Chapter 4, Section C, and Appendix: Satisfying the O-1A Evidentiary Requirements.

Extraordinary ability in the field of arts means distinction. Distinction means a high level of achievement in the field of the arts. This is evidenced by a degree of skill and recognition substantially above that ordinarily encountered, to the extent that you are prominent, renowned, leading, or well-known in the field of arts. For detailed information on how USCIS evaluates evidence to determine O-1B eligibility, including examples and considerations, see USCIS Policy Manual Volume 2, Part M, Chapter D and Appendix: Satisfying the O-1B Evidentiary Requirements.

To qualify for an O-1 visa in the motion picture or television industry, you must demonstrate extraordinary achievement. This is evidenced by a degree of skill and recognition significantly above that ordinarily encountered, to the extent that you are recognized as outstanding, notable or leading in the motion picture and/or television field. For detailed information on how USCIS evaluates evidence to determine O-1B eligibility, including examples and considerations, see USCIS Policy Manual Volume 2, Part M, Chapter E and Appendix: Satisfying the O-1B Evidentiary Requirements.

To qualify for an O-2 visa, your assistance must be an “integral part” of the O-1A visa holder’s performance and you must have critical skills and experience with the O-1 visa holder that are not of a general nature and cannot be readily performed by a U.S. worker. In the case of an O-2 visa holder in the motion picture or television industry, you must have skills and experience with the O-1 visa holder that are not of a general nature and which are critical either based on a pre-existing longstanding working relationship or, with respect to the specific production, because significant production (including pre- and post-production work) will take place both inside and outside the United States and your continuing participation is essential to the successful completion of the production.

A U.S. employer, U.S. agent, or foreign employer through a U.S. agent should file (see Form I-129, Petition for Nonimmigrant Worker) on your behalf, along with the required evidence according to the form instructions. Your employer or agent cannot file the petition more than one year before they actually need your services. To avoid delays, your employer or agent should file your Form I-129 at least 45 days before the date of employment.

In addition to Form I-129, the petitioner must submit the documentary evidence discussed below:

Consultation

The Petitioner must provide a written advisory opinion from a peer group (including labor organizations) or a person with expertise in the beneficiary’s area of ability. If the O-1 petition is for an individual with extraordinary achievement in motion picture or television, the consultation must come from an appropriate labor union and a management organization with expertise in the beneficiary’s area of ability.

When a consultation includes a watermark or other distinctive marks to confirm the authenticity of the document, petitioners should submit to USCIS the version containing the watermark or other distinctive marks. Copies of documents that do not contain the appropriate watermark or other distinctive marks may raise doubts about the authenticity of the document and may result in processing delays. For example, USCIS may request that the petitioner submit the original version of the document. To avoid processing delays, petitioners should ensure that they submit the appropriate version and that any associated watermark or other distinctive marks are legible.

Exceptions to the Consultation Requirement

If your employer or agent can demonstrate that an appropriate peer group, including a labor organization, does not exist, then we will base our decision on the evidence they submit in support of the Form I-129. We may waive a consultation if you have extraordinary ability in the field of arts and you are seeking readmission to perform similar services within two years of the date of a previous consultation. Your employer or agent should submit a waiver request and a copy of the previous consultation with the petition.

For more information on consultations for O nonimmigrants, see USCIS Policy Manual Volume 2, Part M, Chapter 7.

Contract between petitioner and beneficiary

The Petitioner must submit a copy of any written contract between you and the petitioner or a summary of the terms of the oral agreement under which you will be employed.

For additional information about the contract requirement for O-1 nonimmigrants, and considerations specific to agent petitioners, see USCIS Policy Manual Volume 2, Part M, Chapter 7.

Itineraries

The petitioner must provide an explanation of the nature of the events or activities, the beginning and ending dates for the events or activities, and a copy of any itinerary for the events or activities, if applicable. The petitioner must establish that there are events or activities in your field of extraordinary ability for the validity period requested such as an itinerary for a tour or a series of events.

Agents

A U.S. agent may be your actual employer, the representative of both you and the employer, or a person or entity authorized by the employer to act for, or in place of, the employer as its agent. Detailed information regarding USCIS policy relating to agent petitioners can be found in the USCIS Policy Manual Volume 2, Part M, Chapter 3.

Evidence demonstrating O-1 Eligibility

The petitioner must provide evidence demonstrating your extraordinary ability in the sciences, arts, business, education, or athletics, or extraordinary achievement in the motion picture industry. The record must include at least three different types of documentation corresponding to those listed in the regulations, or comparable evidence in certain circumstances, and the evidence must, as a whole, demonstrate that you meet the relevant standards for classification. Detailed information regarding how USCIS evaluates evidence to determine eligibility and whether you are coming to the United States to continue working in the area of extraordinary ability can be found in the USCIS Policy Manual Volume 2, Part M, Chapter 4.

Your employer or agent should file Form I-129, Petition for a Nonimmigrant Worker, on your behalf, along with the required evidence according to the form instructions. They must petition for you in connection with the services of an O-1 artist or athlete, but you and the O-1 artist or athlete must each have your own Form I-129. Your employer or agent cannot file your Form I-129 more than one year before the artist or athlete will begin employment. To avoid delays, your employer or agent should file your Form I-129 at least 45 days before the date of employment.

In addition to Form I-129, Petition for Nonimmigrant Worker, the petitioner must submit the following documentary evidence:

Consultation

If you will support of an individual with extraordinary ability in athletics or the arts, the consultation must be from the appropriate labor organization; or

If you will support of an individual with extraordinary achievement in motion pictures or television, the consultation must come from an appropriate labor organization and a management organization with expertise in the skill area involved.

Evidence Demonstrating O-2 Eligibility

The evidence should establish your current essentiality, critical skills, and experience with the O-1 beneficiary and that you have substantial experience performing the critical skills and essential support services for the O-1.

In the case of a specific motion picture or television production, the evidence should establish that significant production, including pre- and post-production, has taken place outside the United States and will take place inside the United States, and that you’re your continuing participation is essential to the successful completion of the production.

After We Approve Your Petition

Once we approve your petition, you can apply for your visa at a U.S. Embassy or Consulate. Department of State (DOS) establishes visa application processing and issuance fees. For more information, see DOS’s Temporary Workers Visas Department of State page.

Initial Period of Stay	Extension of Stay
Up to three years	We will determine the time you need to accomplish the initial event or activity in increments, up to one year.

As an O nonimmigrant, you may be admitted to the United States for the validity period of the petition, plus a period of up to 10 days before the validity period begins and 10 days after the validity period ends. You are only authorized to work during the validity period of the petition.

For detailed information regarding validity periods, see USCIS Policy Manual Volume 2, Part M, Chapter 9.

If you need to extend your stay to continue or complete the same event or activity, your employer or agent must file the following documents with USCIS:

• Form I-129, Petition for a Nonimmigrant Worker;
• A copy of your Form I-94, Arrival/Departure Record; and
• A statement explaining the reasons for the extension.

To help us process your request, the statement should describe the event or activity that was the basis for the original approval and confirm that the extension is needed so you can continue or complete the same event or activity as described.

Your spouse and children must file Form I-539, Application to Extend/Change

Nonimmigrant Status, and submit any supporting documents to extend their stay.

For more information see our Form I-539 page.

If your spouse and children under the age of 21 will accompanying you or join you later (called “following to join”), they may be eligible to apply for an O-3 nonimmigrant visa, that will be subject to the same period of admission and limitations as you. They may not work in the United States under this classification, but they may participate in full-time or part-time study on an O-3 visa.

If you are an O-1 nonimmigrant in the United States and want to change employers, the new employer must file Form I-129 with the USCIS office listed on the form instructions. If an agent filed your original petition, your new employer must file an amended petition with evidence showing they are your new employer and a request for an extension of stay.

If there has been any material change, those other than the addition of additional performances or engagements that require someone of extraordinary ability, in the terms and conditions of your employment or eligibility, your employer or agent must file an amended Form I-129 with the service center where the original petition was filed.

Athletes

There are special rules for O-1 professional athletes. If you are traded from one team to another, employment authorization will continue with the new team for 30 days, during which time the new employer must file a new Form I-129. Filing the new Form I-129 within this 30-day period extends your employment authorization at least until we process your petition. If the new employer does not file a new Form I-129 within 30 days of the trade, you lose your employment authorization. You also lose your employment authorization if we deny your new Form I-129.

If your employer terminates your employment for reasons other than your voluntary resignation, they must pay for the reasonable cost of return transportation to your last place of residence before entering the United States. If an agent filed the petition for the employer, the agent and the employer are equally responsible for paying these costs.

Виза талантов О1. Мой путь.

Я столько раз представляла себе, как начну писать эту статью, ведь это будет означать, что путь получения визы наконец успешно мной пройден. Мне очень хотелось поделиться своей историей и опытом, так как свежей информации на русском языке в сети не так много.

5 ноября 2018 года я приземлилась в Лос Анджелесе с визой О1, четырьмя чемоданами, мужем и собакой. Полтора года прошло с момента, когда мы приезжали в этот город туристами и думали, а почему бы нам вообще не уехать из вечно холодной Москвы в солнечную Калифорнию. Это был июнь 2017г.

По возвращении из путешествия мы начали глубже изучать возможности и типы виз, которые могли бы нам подойти. Ребята, уже прошедшие этот путь, посоветовали нам адвоката. Я не была уверена, что подхожу на О1, потому как с точки зрения прессы и публичности мой кейс в моих глазах выглядел весьма фатально и безнадежно. Я собрала всю инфу о себе, включая даже школьные награды, описала опыт, приложила ссылки на свой старый проект в прессе и отправила адвокату с вопросом, есть ли у меня хоть какие-то шансы.

Во время консультации по скайпу, рассказывая о себе, я постоянно как бы извинялась и сетовала, что и награды у меня не ахти какие, и личность я скрытная не публичная, но она меня сразу успокоила, что я не первая такая, и не последняя. Творческие люди, увлеченные своим ремеслом, редко осознают и принимают для себя важность пиара и продвижения личного бренда. А если и понимают, то не занимаются этим в полную силу, пока это не станет решающим фактором в их дальнейшей судьбе. Все, кто хочет получить О1, какими бы скромными ни были, приносят в итоге своему адвокату целую пачку статей о себе.

Мы подписали договор в июле 2017 и получили первые инструкции. Изначально закладывали полгода на сбор материала для кейса, но в итоге ушел ровно год. В августе 2018 адвокат отправила мое дело на рассмотрение, и в средине сентября мы наконец получили Approval notice. Из-за нелегкой ситуации с консульствами в России, адвокат направила нас в Рим. Там в октябре мы получили заветные вклейки в паспорта, вернулись с ними в Краснодар, побыли с близкими, собрали вещи и 5 ноября прилетели в США.

Эта статья — что-то среднее между инструкцией для заинтересованных в этой же визе и историей моего переезда для друзей. Поэтому я расскажу вкратце о своих действиях, но без особых нюансов и подробностей, иначе рукопись приблизится к «Войне и миру». Если тебе захочется узнать побольше, пиши мне, я буду рада поделиться всем, что знаю, в разумных пределах.

Небольшая справка.

Виза о1 — это неиммиграционная рабочая виза на 3 года для экстраординарных специалистов в сфере дизайна, музыки, спорта, науки, фотографии, киноиндустрии, туризма, предпринимательства, поварского дела или парикмахерского, и даже блоггинга. В народе — виза талантов.

Критерии, указывающие, что ты достоин этой визы.

1. Пресса. Причем желательно иметь как статьи непосредственно о себе, интервью, заметки, упоминание вместе с проектами, так и публикации, написанные тобой лично на свою профессиональную тему. Чем известнее издание, тем лучше для тебя. Но и сайты с небольшим охватом тоже нужны, да побольше! Удобнее использовать в кейсе не бумажные издания, а онлайн журналы. Их легче и быстрее сохранять и переводить. Прессой ты доказываешь свою известность и значимость в стране. Международные издания добавят еще больше бонусов. Причем необязательно сразу проситься в Английский или Итальянский журнал. Попробуйте сначала заинтересовать издания стран СНГ.

2. Членство в жюри или в судейских коллегиях. У меня этот пункт был и остается по нулям. Но если я захочу чуть позже менять О1 на EB1 (такая же виза, но посерьезней и с грин-картой), то мне обязательно нужно где-то кого-то посудить. :)) Забегая вперед, скажу, что критериев у визы вроде 8, но тебе нужно убедительно пройти хотя бы по 3 из них. Но все стараются охватить хотя бы 5 на всякий случай.

3. Награды. В идеале, конечно, стоит иметь Нобелевскую, Пулитцеровскую или Олимпийскую награду. Но если таких нет, то можно поучаствовать в каких-то выставках, конкурсах, грантах. У меня была кипа школьных наград, которые как бы не в счет. А еще несколько грамот от музеев, где я выставляла арт-объекты в студенческие годы на Ночи Музеев и других мероприятиях. В процессе подготовки кейса я исследовала все сайты с конкурсами и даже успела кое-где получить грамоту за фотографии, но ничего серьезного, так как конкурсы нужно мониторить заранее, чтобы успеть подать работу до дедлайна и дождаться результатов, которые могут озвучить и через полгода. На сайте организаторов это всегда указано.

4. Членство в организациях. Есть масса организаций и клубов, объединяющих людей одной профессии или сферы деятельности. Но торопиться вступать во все клубы подряд за условное вознаграждение не стоит. Они могут иметь нулевую ценность для адвоката, так что лучше сначала посоветуйтесь с ним. Я вступала в AIGA (американский институт графических искусств). И летом адвокат запрашивала у них письмо, которое прилагала к кейсу. Но если ты состоишь в Союзе художников России или каком-то известном клубе предпринимателей, то это тоже хорошо и пригодится.

5. Высокая зарплата в своей области. Высокая она должна быть в сравнении со средним показателем по стране. Это может быть и проектная разовая работа, и постоянная по найму.

6. Ведущая роль в известной компании. У меня была руководящая должность в компании, хорошо известной в России и странах СНГ. И я совершенно не задумывалась об этом, пока не начала готовить кейс. Так что по этому пункту мне нужно было собрать всю прессу о брендах Kawaii factory и Monoroom, представить доказательства того, что товары этих брендов продаются через крупных партнеров и за пределы РФ (франшиза, Wildberries, Lamoda, Ozon), собрать в портфолио товары, над которыми я там работала.

7. Значительный вклад в отрасль. Открытие, изобретение, патент или какая-то иная форма доказательства, что ты принес пользу или инновацию в свою профессиональную среду.

8. Авторство научных работ. Это чаще всего касается ученых, но можно сюда причислить и ведение предпринимателем колонки в Forbes, и что-то подобное в других сферах.

Мой путь.

Во-первых, я в самом начале поняла, что мне предстоит очень много знакомиться с новыми разными людьми и представляться. Перед журналистами и редакторами СМИ, перед слушателями моих лекций, перед возможными партнерами для коллабораций. Достаточно одного предложения, которое максимально полно и в лучшем свете опишет тебя.

В моем случае это было так — Яна Грищук, дизайнер, фотограф, изобретатель, основатель студии дизайн-подарков ShoobaDooba, арт директор Kawaii factory и производственный директор Monoroom. И это все чистая правда, просто в обычной жизни я так не представляюсь. Мне даже кажется, что большинство моих друзей с трудом расскажут, кто я и чем вообще занимаюсь.

Во-вторых, я сняла видео о себе. Мне повезло, что рядом была Рита, что на Флаконе все фотогенично, и что в августе в Москве бывают солнечные дни.)) За один вечер я написала сценарий. Текст, который я хотела бы сказать о себе и своей работе, и примерные кадры, которые могли бы соответствовать этим словам. Мы сняли все на айфон SE дня за три в перерывах на обед. И смонтировала я потом там же в iMovie. Главная проблема, с которой я столкнулась, это озвучка. Найти нормальную музыку, которую не забанит ютуб, мне не удалось. Мучилась недели две, потом решила добивать без перфекционизма. Вообще если не одергивать себя в стремлении к идеалу, можно очень долго топтаться на месте. Я бы точно никуда не сдвинулась, если б не решалась действовать в тех обстоятельствах, которые у меня были, вместо ожидания, когда все засияет от совершенства.

В-третьих, наконец-то сделала себе сайт. Я зарегилась на wix.com еще лет 7 назад, но руки так и не дошли, не было мотивации. А теперь он нужен был мне позарез, и я заполнила его за один вечер. Позже, конечно, я дорабатывала инфу, добавляла фото и страницы. Что-то до сих пор осталось недоделанным. Но с ним я уже выглядела куда солиднее. Стоило мне это около 5 000р (доменное имя и год на виксе без рекламы).

Если у тебя нет нобелевской премии или олимпийской медали, пресса — это твое все! Мой адвокат сразу сказала, что количество прессы она измеряет на вес. К примеру, три статьи в Forbes это круто. Но этого недостаточно для доказательства твоей известности. Поэтому помимо крупных изданий нужны и какие-то попроще. Главное, чтобы в итоге при распечатке вышла приличная стопка бумаги с упоминанием вашего имени и проектов.

Вариант номер 1 — возьми миллион рублей и иди в пиар-агентство. Тебе сделают фото, напишут материалы, разошлют в издания, ты только успевай готовые ссылки собирать. Может быть, можно и дешевле, но мне не хотелось отдавать за это даже 100 000р. Эту сумму лучше потратить на реализацию какого-то реального проекта, фотосессию и презентацию, которые пойдут в портфолио, и сами привлекут внимание прессы.

Вариант номер 2 — выпиши в столбик, чем ты вообще особенный, какой инфо-повод можешь предложить, какие у тебя компетенции, какие интересные проекты делал. Это виза не для всех. Но если ты действительно талантлив в своей сфере,ты точно сможешь придумать, что предложить СМИ из имеющегося, или специально запланировать новый проект.

У меня хорошо выстрелила светящаяся сумка-луна, мой опыт работы дизайнером и арт-директором, увлечение фотографией, предпринимательский опыт, в целом взгляды на жизнь. Минимум два дня в неделю я мониторила новые сайты, где можно было бы разместить статью обо мне, о каком-то моем проекте или написанную мной как экспертом, рассылала письма в редакции с предложением и ждала ответов. Когда получала отклик, писала ночами тексты, подбирала фотографии, старалась делать все максимально быстро. И так с декабря по июнь. Ведь все основное время я еще и работала. Возвращалась домой часов в 8 вечера, ужинала, 15 минут перерыв и садилась заниматься визой. Некоторые мои статьи можно посмотреть здесь.

Эта виза подтолкнула меня к тому, чего мне всегда хотелось. Я начала делиться своими мыслями, знаниями и опытом с людьми. Причем не просто преподавать в университете предмет, на который половине присутствующих все равно. Нет! Я начала делиться важным с изначально заинтересованными слушателями. Проводила лекции в Школе искусства и дизайна в Краснодаре, на образовательном проекте «Зарядка», летала в Казахстан к подруге в ее Дом талантов «Maison des talents», ездила в Ярославль выступать на «Беседы за Дизайн 3.0». Интуитивно я всегда этого хотела, но стеснялась. Виза дала мне право и смелость на все! В целом я довольно скромный человек, тихий такой интроверт в углу комнаты, очень люблю помолчать. Но загораюсь мгновенно, когда говорю обо всем, что касается работы и профессиональной сферы, так как для меня это Великая любовь и Волшебство. Конечно, я переживала, смогу ли я качественно дать материал, понравится ли слушателям. Но, к счастью, выбора у меня не было. Когда над тобой висит дедлайн по сдаче кейса, ты плюешь на свое стеснение и страхи и просто идешь вперед, пробуешь, экспериментируешь, назад пути нет.

Представь себе сладкую вату, политую шоколадом и взбитыми сливками, помазанную клубничным джемом и медом, присыпанную сахарной пудрой, а сверху шарик мороженого. Вот примерно такие на вкус получаются рекомендательные письма. Такие письма ты берешь у Больших профессионалов из твоей области, с которыми желательно у тебя были совместные проекты, или вы соприкасались хоть каким-то боком в работе. Сами они ничего не пишут, только ставят свою подпись на готовый файл. В этих письмах пишется сначала о великих заслугах самого рекомендателя или о его компании, потом о совместной работе или твоей работе для него (это может быть крупный клиент, например), а дальше максимально изящно сообщается, что только благодаря тебе и твоему исключительному профессионализму, проект вообще состоялся/развился/улетел в космические дали и тд.

ПИСЬМА О СОТРУДНИЧЕСТВЕ.

За период подготовки кейса я раза три рыдала и говорила, что никуда не поеду, потому что просто не в состоянии справиться с той или иной задачей. Но на следующий же день брала себя в руки и говорила, что так просто не сдамся! Моя подруга как-то сказала, что это виза для психов.)) Когда мне казалось, что кейс готов на 99%, и вот-вот мы будем его подавать, я узнала о завершающем этапе. Мне нужно было собрать минимум три письма от американских компаний, которые хотели бы со мной сотрудничать в случае одобрения визы. Не job offer даже, а Engagement letter. И компания должна быть не просто ИП твоего знакомого, а какая-то prominent and well-known. В принципе я понимала, что это очень сложно, но не невозможно. Просто понадобится месяца два, три, четыре на их поиски, объяснение задачи, мольбу о помощи и тд. Сначала я даже выписала список всех попавшихся стартапов и компаний, основанных русскоязычными людьми на территории США. И начала рассылать письма, объясняя свою ситуацию, что кейс уже собран, остались только эти Letters. Во сне я даже писала письмо Илону Маску. Хорошее получилось, но я не отправила. К тому моменту я настолько устала переживать, что полностью успокоилась и с кротостью лани ждала любого результата, но никто не отвечал.

Но дальше все закрутилось так, что я и мечтать не могла. Некоторые мои знакомые и друзья уже знали, что я готовлюсь к О1. Помощь пришла от них.

Сначала Юля Пескова (на тот момент мой директор в Kawaii factory) помогла мне с письмами, познакомив, в том числе, с Сашей Масюк (больше известной как SashaTattooing). Саша — талантливейшая художница и тату-мастер с мировой известностью. Под ее брендом открыты тату студии в Питере, Москве, Барселоне и сейчас открывается в Лос Анджелесе. Ее постоянно приглашают в коллаборации для создании одежды, обуви, украшений различные бренды, но она давно мечтала развить в этом направлении свой. Тут мы и сошлись. У меня огромный опыт организации и управления творческим производством, как своим, так и партнерским, я была дизайнером, арт-директором, когда надо, фасовщиком, менеджером по продажам и управляющим. Я знаю очередность и боль каждого звена в этой длинной цепи, когда идея из головы превращается в осязаемый продукт и попадает на полку шоурума или на страницу онлайн-магазина. Поэтому сейчас я в ЛА, и мы уже начали с Сашей планировать столько всего восхитительного, что неизвестно еще, как этот мир вынесет такую красоту.

КОМПАНИЯ ИЛИ ПЕТИШЕНЕР.

Чтобы не быть привязанной к какому-то одному работодателю, помимо этих трех писем, мне нужно были либо открыть свою компанию, либо найти гражданина США, который подпишет мою Петицию, так как я сама подписать ее не могу. Удаленно открыть компанию не проблема, просто это заняло бы еще на месяц больше времени, чтобы зарегистрироваться, сделать для этой компании сайт и придумать, что там вообще будут за услуги. И я бы это и сделала, если б не моя дорогая подруга из детства, прилетевшая в Москву по делам. Айя узнала о моих страданиях и познакомила с замечательным американцем, с которым ей когда-то довелось поработать в университете. Он оказался нереально чудесным человеком, добродушным и с восхитительным чувством юмора. Так что теперь у меня есть любимый профессор из Южной Дакоты.

Вообще так много людей, так или иначе, поучаствовало в моем процессе! Кто добрым словом, кто конкретным действием. Меня это очень вдохновляло и подбадривало.

Виза О1 — это как пазл, когда из миллиона кусочков тебе надо выбрать свою тысячу и собрать нужную комбинацию. Все кейсы разные даже у людей из одной сферы деятельности. Чтобы не потеряться в нюансах и сделать максимально хорошо для себя, нужно довериться опытному адвокату, который вышлет инструкцию и план действий, отсеет лишнее, сделает правильный акцент, вовремя скажет, чего не хватает. Он твой дирижер. Без него ты худо-бедно сыграешь собачий вальс, а с ним третью сонату Бетховена. Поэтому выбирай проверенного специалиста, а не просто того, кто сразу золотые горы обещать начнет.

Если бы мне предложили пройти заново весь этот путь, но с условием, что в итоге мне визу не одобрят, я бы все равно согласилась! Это было время новых трансформаций, развития навыков и уверенности в себе, потрясающих знакомств, переросших в крепкую дружбу и партнерство. Главная мысль, которая не покидала меня весь год «Ну почему я не делала всего этого раньше. ». Я бы прописывала этот кейс без исключения всем, кто хочет развиваться на космических скоростях, независимо оттого, где планирует жить.

Еще один способ уехать из России — «виза талантов». Например, США и Великобритания в 2022-м выдали в несколько раз больше таких виз Инструкция «Медузы» о том, как получить их там и в других странах

В последние годы некоторые страны стали активно выдавать иностранцам «визы талантов». По сути, такие визы — разрешение гражданам других государств жить и работать в стране на протяжении длительного периода времени. По программе могут переехать высококвалифицированные специалисты, которые добились заметных достижений в своем деле и готовы продолжить профессионально развиваться в другой стране. После начала полномасштабной войны в Украине «визы талантов» стали популярным способом перебраться за рубеж для многих россиян. Подтверждение этому — резко выросшее в 2022-м количество виз, одобренных для граждан РФ властями США и Великобритании. Американское государство в прошлом году выдало россиянам 445 таких разрешений (и эта цифра растет уже три года подряд). Великобритания в 2022-м одобрила 397 заявок от «талантливых» россиян (в 2020-м — всего 34, в 2021-м — 72). «Медуза» рассказывает, кто может претендовать на «визы талантов» и как подать заявку для участия в программе, на примере США, Великобритании и еще нескольких стран.

Резкий рост числа выданных США и Великобританией «виз талантов» (в США они бывают трех типов — О-1, ЕВ-1 и ЕВ-2NIW, а в Британии называются Global Talent Visa) связан именно с увеличением количества заявок от россиян, рассказывает «Медузе» основатель компании Relocode Михаил Мижинский:

Количество заявок увеличилось в разы, выросло и количество отказов. Но общее количество [заявок] настолько большое, что в результате увеличилось и число положительных решений.

По мнению Мижинского, востребованность США и Великобритании среди кандидатов на «визу талантов» связана с тем, что наиболее популярный иностранный язык, на котором говорят россияне, — английский. «Это самые понятные англоязычные страны, где можно еще и найти работу», — говорит он.

Однозначное преимущество «виз талантов» — высокий уровень личной и профессиональной свободы, добавляет эксперт одной из компаний, специализирующихся на помощи россиянам в получении таких виз. Практически у всех «виз талантов» в США, кроме О-1, нет привязки к конкретному работодателю, проекту или бизнесу; подразумевается, что заявитель самостоятельно сможет реализовать себя на территории страны, поясняет собеседник «Медузы». По визе Global Talent ограничений относительно работодателя тоже нет (это может быть местная компания, собственный бизнес, фриланс, а также любой работодатель за пределами Великобритании). Главное — работать в той сфере, для которой получено одобрение, особенно если в будущем вы планируете оформлять ПМЖ и паспорт страны пребывания.

По словам эксперта, «визы талантов» дают заявителю максимум возможностей и при этом предполагают относительно небольшой объем обязательств.

Однако есть и минусы:

Такая виза подойдет не каждому, так как необходимо показать определенный уровень достижений — как профессиональных, так и связанных с деятельностью помимо работы, такой как выступления в роли публичного спикера, ментора менее квалифицированных специалистов в своей области или наличия публикаций по своей специальности. Именно профиль заявителя и его деятельность оцениваются наиболее тщательно — ни высшее образование, ни знание языка, ни наличие бизнес-плана, как правило, не играют для «виз талантов» ключевой роли.

Как правило, среди кандидатов на такие визы ценятся достижения в четырех областях: наука, спорт, культура и все, что связано с созданием цифровых продуктов и цифровизацией , перечисляет Михаил Мижинский. По его оценке, Великобритания больше всего «любит» цифровые специальности: «Причем линейка этих специальностей огромная. Это не только программисты. Это и фаундеры стартапов, и биздевы , которые привлекают деньги, и маркетологи, и продакты , и дизайнеры — все, кто участвует в создании цифрового продукта. Необязательно работать в стартапе или IT-компании. Важно, чтобы эта компания вносила какой-то вклад в создание цифрового продукта или цифровизацию жизни людей». А США, по выражению эксперта, еще более «всеядные» в вопросе выбора «талантов»: «У нас [среди клиентов, перебравшихся в США по „визе талантов“] были тату-мастер, видеоблогер, человек из Comedy Club, граффитист».

Еще одно преимущество этих виз — в том, что заявку на них можно подать и уже попав в Великобританию или в США (находиться там нужно легально, то есть для въезда в страну потребуется виза ), и из любой другой страны через посольство или консульство США или Великобритании. США не требуют от заявителя подавать документы в стране резидентства, а в случае Великобритании потребуется действующий не менее полугода ВНЖ, чтобы сдать биометрию.

Но США и Великобритания не единственные страны, куда россияне могут уехать по «визе талантов». «Медуза» рассказывает, как получить такую визу в эти два государства, а также во Францию и Канаду.

Как получить «визу талантов» в США

«Самая известная из американских „виз талантов“ — O-1, но она неиммиграционная. То есть ее проще получить, но она никуда не ведет с точки зрения грин-карты . Ее можно продлевать бесконечное количество раз, но для нее нужен работодатель. Правда, вы можете и сами создать себе компанию, но это определенные сложности. К тому же супруги [обладателя визы типа O-1] не могут работать [на территории США]», — рассказывает Михаил Мижинский. По его оценке, эти факторы влияют на то, что популярность программы O-1 снижается:

Раньше никого не интересовал миграционный статус — все думали: «Ну поеду на пару лет, заработаю денег, потом вернусь». А сейчас люди понимают, что надо добежать до нового паспорта, это важно.

Самый радикальный вариант эмиграции — поменять гражданство. Как получить «сильный» паспорт? Инструкция «Медузы» — с рассказами людей, сделавших это

Самый радикальный вариант эмиграции — поменять гражданство. Как получить «сильный» паспорт? Инструкция «Медузы» — с рассказами людей, сделавших это

По словам эксперта, визы EB-1 и EB-2 «намного интереснее», поскольку ведут к получению грин-карты. Как и O-1, они выдаются за достижения: для EB-1 нужно показать достижения как предприниматель, а для EB-2 — как наемный работник. «По EB-2 есть список профессий, и если ты ему соответствуешь, то можешь проходить. А по EB-1 нужно показать, что ты создавал полезные для общества продукты. Это могут быть как цифровые продукты, так и, например, бизнес по раскраске автомобилей — это тоже реальный кейс», — говорит Мижинский.

Он также напоминает, что заявителю на визу США придется пройти несколько этапов: «Сначала получить одобрение кейса, потом пройти собеседование в консульстве, а потом — еще и на границе».

Подавать пакет документов на визы США нужно изнутри США (через посредника), уточняет другой эксперт, как правило, их нужно отправлять по почте. При одобрении потребуется заполнить форму на получение визы и пройти собеседование — скорее всего, в посольстве США в Польше.

Цены за сопровождение кейса у американских адвокатов заметно выросли после начала полномасштабной войны в Украине , предупреждает сооснователь digital-агентства AYEPS, эксперт по релокации Владимир Ластенко:

Раньше они брали в среднем четыре-пять тысяч долларов, сейчас средняя цена адвоката при подаче на визу O-1 — 10 тысяч. На EB-1 — 12,5 тысячи. Но есть и адвокаты, которые берут за O-1 30 тысяч, а за EB-1 — 40 тысяч.

Реально собрать кейс и своими силами (хотя это очень объемная работа — порой на сотни страниц материалов), но, по словам эксперта, самостоятельно обычно подают те, кто думает, что «хорошо бы поехать в Америку, но если не получится, то и ладно». «Те, кто хотят в США, обычно не рискуют, а платят адвокатам. К тому же готовить все самому — это большой стресс», — объясняет эксперт. По его оценке, если человек будет обращаться за помощью к адвокату, а также за помощью к специалистам по пиар-продвижению своего кейса (например, в форме публикаций в профильных СМИ), то кейс для O-1 ему обойдется в 50 тысяч долларов.

При этом Ластенко отмечает, что по закону готовить и подавать петицию может или сам заявитель, или лицензированный адвокат. «Если петицию готовят люди, у которых нет лицензии адвоката США, и это всплывает, то петицию аннулируют даже спустя годы», — рассказывает Ластенко, отмечая, что важно проверить лицензию адвоката, с которым планируется работать. Это можно сделать, например, здесь. Либо на сайте коллегии адвокатов, который есть у каждого штата. Вот, например, сайт коллегии адвокатов Калифорнии.

А теперь подробнее о каждом из видов «виз талантов» в США. Первый — временная виза О-1

Эта виза выдается на три года, ее можно продлевать. Заявку на нее могут подать люди с выдающимися достижениями в науке, искусстве, образовательной сфере, бизнесе, спорте, а также в кино- или телеиндустрии. Важно, чтобы эти достижения были признаны на национальном или международном уровне.

Для этой визы необходимо найти американского работодателя (возможно, в этом вам поможет LinkedIn) . Но подойдет и вариант с открытием собственной компании (но это достаточно сложный процесс), говорят эксперты. Работодатель должен подать заявку (инструкции можно найти здесь). Подать ее можно не раньше чем за год и не позже чем за 45 дней до того, как сотрудник должен приступить к работе.

К заявке, которую нужно направить в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS), важно приложить письменное заключение от профессиональной группы (если она существует, например от профсоюза) или от профильного эксперта. Работодатель также должен представить копию контракта или краткое изложение условий устного соглашения, по которому планирует нанять сотрудника.

Подтверждением выдающихся достижений могут послужить крупная награда, признанная на международном уровне (и это не обязательно «Оскар», Пулитцеровская или Нобелевская премия). А в целом требуется соответствовать минимум трем критериям из списка (ниже мы сравним критерии при подаче на O-1 и EB-1).

• национальные или признанные на международном уровне премии за выдающиеся достижения в своей сфере;
• подтверждение, что человек является членом ассоциации в той области, для которой подается заявка. Условием для членства в ассоциации должны быть выдающиеся достижения;
• публикации о кандидате на визу в профильных или крупных отраслевых изданиях;
• опыт судейства (в форме, например, работы в жюри каких-то конкурсов) в своей или смежной области специализации;
• подтверждение научного, академического или связанного с бизнесом вклада в развитие отрасли;
• наличие научных статей в профессиональных журналах или крупных СМИ по профильной тематике;
• подтверждение того, что кандидат на получение визы работал на высоких должностях в организациях и учреждениях, имеющих выдающуюся репутацию;
• подтверждение того, что кандидат получал высокую зарплату или будет получать высокую зарплату (необходимо подтвердить контрактами).

С заявителем на визу O-1 может приехать его семья : супруги и дети в возрасте до 21 года. Им нужно будет подать заявку на визу члена семьи O-3 на тот же срок, что и основной заявитель. Им нельзя будет работать в США, но они смогут учиться.

При визе О-1 можно сменить работодателя. Тогда новый работодатель должен заполнить на сотрудника заявку по той же форме, что и предыдущий.

Продлевать O-1 легко, заверяет Владимир Ластенко:

Заявка занимает обычно от двух до десяти листов. Вы просто показываете, чем вы здесь занимались три года. Если вы работали по профессии, зарабатывали выше среднего, то продлевается вообще легко, даже без адвоката.

Второй тип — виза для международно признанных талантов EB-1. Ее отличие — более высокие требования к достижениям кандидата

Неиммиграционная виза O-1 может стать ступенькой к получению визы EB-1. На эту визу могут подать заявку несколько категорий людей с достижениями международного масштаба, в частности:

• те, кто продемонстрировал выдающиеся способности в науке, искусстве, образовательной сфере, бизнесе или спорте и получил признание в своей стране или на международном уровне (заявитель должен соответствовать как минимум трем критериям из списка, похожего на перечень для визы O-1. Или же обладать очень значимым достижением — Пулитцеровской премией, «Оскаром», олимпийской медалью и т. п.);
• профессора или исследователи (они тоже должны соответствовать критериям, подобным требованиям к O-1, и иметь предложение о работе от потенциального работодателя в США);
• предприниматели или менеджеры (плюсом в этом случае будут выступления на деловых мероприятиях и интервью в крупных изданиях, говорят эксперты).

Подавая заявку на EB-1, кандидат должен расписать планы во время нахождения в США — свой карьерный путь , говорит Владимир Ластенко. Например, если человек подается как выдающийся художник, то он должен знать, как будет зарабатывать в США. В частности, можно приложить пригласительные письма от музеев, галерей или как-то иначе подтвердить, что в нем заинтересованы. Еще один вариант — обязаться зарегистрировать свое юрлицо и подтвердить наличие сбережений, которых хватит, например, на полгода, пока не разовьется бизнес. «То есть американцам надо объяснить, что человек едет в страну не нахлебником, а у него есть план, чем он будет заниматься», — пояснил эксперт.

Если у иностранца, который подает заявку по этой программе, в США есть работодатель, то компании нужно подтвердить, что она способна выплачивать заявителю обозначенную зарплату. Для этого работодатель, например, может предоставить годовой отчет.

Заявитель, как уже говорилось выше, также должен соответствовать нескольким критериям из того же списка, что и для визы O-1. Однако, несмотря на то что на бумаге критерии по O-1 и EB-1 одинаковые, принципиальное отличие в том, что при подаче на визу EB-1 эти критерии оценивают более требовательно, говорит Ластенко:

Например, есть такой критерий, как «судить чужие работы». Если брать визу EB-1, то там смотрят как минимум конкурсы на уровне страны: например, какой-то общероссийский конкурс в Москве. Если этот же критерий рассматривать для O-1, то у нас есть кейс, когда человек судил конкурс университета Новосибирска и ему этот критерий зачли.

Критерий, требующий зарплаты выше рыночного уровня, подходит всем российским топ-менеджерам, считает эксперт. Этот критерий доказывается с помощью выписки об уровне средней зарплаты по этой профессии с сайта Росстата или с hh.ru. «Например, человек работает начальником кадрового отдела и берет выписку по своему региону. Если его зарплата в 1,5 раза больше, чем средняя, то этот критерий ему подойдет», — рассказал Ластенко. По его оценке, лучше, чтобы зарплата была больше в 2,5 раза (тогда этот критерий зачтут сразу). Зарплата, которая выше средней в 1,5 раза, обычно тоже подходит, но в этом случае могут запросить дополнительные подтверждения.

Еще одно преимущество программы EB-1 — возможность рассмотрения петиции по ускоренной процедуре (за 15 дней).

Виза цифрового кочевника — один из самых доступных вариантов, как надолго уехать из России Инструкция «Медузы», как получить ее в Европе — не только тем, кто работает в IT

Виза цифрового кочевника — один из самых доступных вариантов, как надолго уехать из России Инструкция «Медузы», как получить ее в Европе — не только тем, кто работает в IT

Наконец, третий тип — виза для «ценных» талантов EB-2 NIW. Если вы точно подходите под критерии — получить ее проще (но и ждать дольше)

Виза EB-2 NIW подойдет тем иностранцам, которые могут подтвердить, что их навыки и профессиональные знания представляют ценность для США. Для этой визы не требуется наличие американского работодателя. Суть EB-2 NIW в том, что ее держатель своей компетентностью приносит пользу США и удовлетворяет их национальным интересам. Поэтому работать на иностранную компанию по правилам программы нельзя, предупреждает один из специалистов.

Принципиальное отличие этой программы от EB-1 в том, что для нее нет ускоренного рассмотрения. Второе принципиальное отличие — в том, что у EB-2 есть квоты. «На текущий момент рассматриваются дела, которые подавались в декабре 2022 года. Так что по EB-2 сейчас подаваться не имеет смысла, потому что на этот год квоты уже исчерпаны. Если человек подастся сейчас, то его рассмотрят в лучшем случае в следующем году », — рассказывает Ластенко.

При этом он отметил, что критерии по программе EB-2 выполнить гораздо проще, чем по EB-1. Если у человека магистерская степень и опыт работы в той сфере, которую он заявляет, получить визу проще, говорит эксперт: «Особенно если у человека магистерское образование. А специалитет приравнивается к магистратуре».

Есть два варианта требований к заявителю: у него должна быть ученая степень или выдающиеся способности. Во втором случае снова нужно соответствовать трем критериям из списка.

• высшее образование;
• рекомендации работодателей (бывших или действующих), подтверждающие не менее 10 лет опыта в профессии;
• лицензии или сертификаты на работу по профессии;
• доказательство того, что заявитель получал высокую зарплату или другое вознаграждение за свою работу;
• членство в профессиональных ассоциациях;
• признание достижений и значимого вклада в отрасль от коллег, госорганов и профессиональных организаций.

Как получить «визу талантов» Великобритании

Программа Global Talent Великобритании предназначена для людей со всего мира, которых уже можно назвать состоявшимися специалистами или у которых есть потенциал стать таковыми. Таких людей ждут, если они могут повлиять на развитие британской экономики. Визу можно получить на срок от одного до пяти лет, а после минимум трех лет работы по ней — стать резидентом Великобритании. Виза позволяет жить в стране или за ее пределами, продлевать ее можно неограниченное число раз, пока программу не закроют (сейчас таких планов нет). Некоторые владельцы виз продлевали ее даже в последний день действия визы.

По этой визе также можно учиться, работать по найму или открыть собственный бизнес и перевозить по ней в страну супруга и детей, перечисляет операционный директор Immigram Никита Куцевалов. При этом партнер также сможет учиться, работать или вести свой бизнес в стране. Но у визы есть и ограничения: переехав по ней в Великобританию, нельзя работать профессиональным врачом и профессиональным спортсменом.

У британской визы талантов есть два подтипа — Exceptional Talent и Exceptional Promise. Чаще всего люди, которые подаются на Exceptional Talent, имеют опыт более пяти лет, а на Promise можно подаваться, только если ваш опыт менее пяти лет. «Exceptional — очень громкое слово. Оно описывает уникального человека, одного из немногих. Но для того, чтобы податься на визу таланта, не обязательно быть обладателем Нобелевской премии — достаточно быть компетентным специалистом, у которого есть профессиональные успехи за плечами и присутствие в публичном поле», — подчеркивает Куцевалов.

Если обладатель Talent-визы захочет получить паспорт, то ему нужно:

1. Три года с момента получения визы для оформления ПМЖ жить в стране не меньше девяти месяцев в год;
2. А потом еще два года по девять месяцев для возможности податься на паспорт.

Если в планах только получение ПМЖ, то достаточно жить по шесть месяцев в год в течение трех лет. Для обладателя Promise-визы нужно ждать пять лет прежде, чем получить ПМЖ, и еще один год для подачи на паспорт.

Подавляющее большинство (порядка 65%) заявителей на визу Global Talent — представители профессий, связанных с IT, отмечает эксперт. Он связывает это с тем, что заявители, проходящие по категориям «наука» или «искусство», должны иметь связи с Великобританией (рекомендательные письма, опыт сотрудничества с британскими научными центрами), что встречается нечасто, а для IT-специалистов такого требования нет. При этом заявки на визы проверяют разные организации: в IT это Tech Nation , а в точных науках — Royal Society .

Кто может подаваться на британскую визу таланта

Если речь идет об IT-специалистах, то на визу талантов могут претендовать сотрудники Product-Led компаний — то есть тех организаций, которые развивают проприетарный b2c — или b2b -продукт (например, Facebook), а не занимаются заказной разработкой. Неважно, чем конкретно занимается IT-специалист — технической поддержкой (дата-сайентист, инженер-программист, тестировщик) или бизнесом (продакт- и проджект-менеджеры, эйчары).

По словам Куцевалова, поскольку технические специалисты ценятся намного больше, то они могут работать не в классической IT-компании, а, например, в крупном ретейлере (Walmart, X5 Retail Group) — скорее всего, они так или иначе развивали какой-то продукт в своей организации. При этом для бизнес-специалистов такого исключения из правил нет. Специалист должен работать с полной или частичной занятостью в штате компании, так как фриланс-работа при подаче визы не учитывается.

Какие документы понадобятся

• Резюме, которое должно включать всю необходимую информацию о вашем профессиональном пути, фотографии, ссылки и скриншоты. Всю самую важную информацию лучше разместить на первых трех страницах (карьерный опыт, список позиций и то, чего удалось на них достичь, опыт публичных выступлений, наставничества и т. д.). Так как Tech Nation проверяет профили соискателей на визу, лучше обновить свой LinkedIn, чтобы информация в нем и в резюме совпадала.
• Личное заявление объемом до 1000 слов, в котором нужно рассказать о цели приезда в Великобританию, о том, где и кем вы собираетесь работать и какую пользу извлечет из вашей работы технологический сектор страны.
• Не менее трех рекомендательных писем объемом до трех страниц. Лучше отправить четыре-пять таких писем на случай, если какое-то из них не будет соответствовать критериям. Не забудьте указать номер телефона и адрес электронной почты рекомендателя. Также можно приложить резюме рекомендателя или кратко рассказать про его карьеру.
• До 10 доказательств, подтверждающих, что вы можете претендовать на визу. Это могут быть благодарственные письма с конференций, финансовые документы (справки о зарплате, бонусах, опционах), скриншоты с Github и так далее. Документы нужно выбирать в соответствии с критериями, на которые заявитель планирует подаваться, — визы Exceptional Talent или Exceptional Promise.

Сроки и стоимость

Документы на британскую «визу талантов» подаются онлайн, но нужно будет сдать биометрию из любой страны, где у заявителя есть разрешение на пребывание более чем на шесть месяцев.

Как для Великобритании, так и для США критически важно наглядно подтвердить карьерный путь, особенно в отношении недавних проектов. «Какими бы интересными и инновационными они ни были, участие заявителя должно быть корректно оформлено. Проблема в случае с Global Talent Британии усугубляется тем, что рассматривается только деятельность заявителя за последние пять лет», — предупреждает эксперт.

Перед подачей заявки на визу нужно получить предварительное одобрение кейса со стороны организаций, занимающихся отбором кандидатов (например, той же Tech Nation). Исключение составляют заявители, получившие премию из этого списка, — им одобрения не требуется. Более подробные требования к каждой категории заявителей можно посмотреть здесь.

Заявку на одобрение можно подать до подачи на въездную визу, но можно и одновременно. В зависимости от того, где подается заявка ( в Великобритании или за ее пределами ), ответа нужно будет ждать от трех до восьми недель.

• 456 фунтов стерлингов стоит подать заявку на одобрение;
• 167 фунтов стерлингов стоит визовый сбор;
• 624 фунта стерлингов в год составляет сбор за медобслуживание за одного человека в течение срока действия визы (то есть за пять лет сумма составит 3120 фунтов ).

Если речь идет о категории «наука»

У кандидата, который хочет получить британскую визу в категории точных наук, есть несколько возможностей:

• предложение о работе от аккредитованных исследовательских центров;
• исследовательский грант от аккредитованных фондов;
• индивидуальные достижения (это самый популярный вариант).

При этом есть несколько необходимых условий:

• Важно, чтобы исследователь работал в одной из аккредитованных научных сфер.
• Обязательно наличие степени PhD (подойдет и российская степень кандидата наук).
• Хватит одного рекомендательного письма от ученого из той же сферы, что и заявитель. Он должен быть резидентом Великобритании.

В контексте точных и естественных наук виза талантов также имеет подкатегории Exceptional Talent и Exceptional Promise. «Они сильно отличаются по требованиям, и это возможность для потенциальных заявителей податься на Promise, если они не попадают под требования Talent», — говорит Куцевалов. По его словам, для этого типа визы не было замечено ограничений по возрасту: на нее могут подаваться люди старше 40 лет, так как в научной сфере продвижение по карьерной лестнице происходит медленнее.

US O1 Visa – Visa for Persons with Extraordinary Ability or Achievement

O-1 visa is for persons with expert knowledge in science, business, education, athletics, or art, including international recognition for their work.

US O1 Visa – Visa for Persons with Extraordinary Ability or Achievement

Whereas the H-1B visa can be given to any individual who finds a job in the U.S and has an employer willing to sponsor them, other types of U.S work visas have more conditions on the occupations as well as the abilities of the applicants.

One such visa is the group of O visas. O visas have been designed by the U.S to give an advantage to highly educated and qualified people to work in the U.S. They are called people with extraordinary abilities and high educational degrees. The O visas have a mutual benefit, to both the workers and the country that employs them. On one hand, those who want to live and work in the U.S get to provide knowledge and skills and get paid by American standards, all the while U.S companies get highly skilled individuals which bring success to their companies.

There Are Various Types of O Visas, but the Basic Types Are as Follows:

• O-1 visa: is designed for those who show expert knowledge in science, business, education, athletics, or art, including international recognition for their work : is designed for the personnel and assistants of the O-1 visa holders : is designed for the spouses and children of O-1 and O-2 visa holders

This article will focus on the O-1 visa, its types and requirements, application process, and other details that will be useful to those who are considering applying.

What is the O-1 visa?

The O-1 visa is a U.S nonimmigrant visa targeting those who have extraordinary abilities in fields such as business, science, athletics, art, or education. Besides these fields, those who have been recognized in the film or television industry are also candidates for the O-1 visa.

Additionally, the O-1 visa states that those aiming to apply for this visa must have been recognized in some way for their achievements in their fields, nationally or internationally.

O-1 visas are given on a case by case basis and there is no cap on the number that can be given. They are quite difficult to obtain due to the many requirements. To get the O-1 visa, it is not enough to belong to an organization which promotes higher education and extraordinary qualifications. The U.S Embassy will consider each person individually and their personal achievements, not the achievements of the group or organization.

A key difference between the other work visas in the U.S and the O-1 visa, is that O-1 visa applicants must have a valid proof of their abilities and not just a job offer, such as for example the H-1B visa applicants.

Nevertheless, O-1 visa applicants must have a job offer from an employer in the U.S to initiate the process of application. So a person from another country cannot start the O-1 visa application process, but must demonstrate that an employer in the U.S is willing to hire them. Their purpose of visiting the U.S must be to work in a place of employment which requires their extraordinary abilities. If the duties that the applicant will be doing at their place of work in the U.S are not similar to the person’s extraordinary skills or abilities, then they will not qualify for the visa. Examples of this can be that professors and scholars must be going to the U.S to teach or do research, and highly skilled business consultants must have a place of work in a consultancy firm.

What Are the Types of the O-1 Visa?

Besides having a few types of O type visas, the O-1 visa is also divided into separate visas depending on the occupation or extraordinary abilities of the person applying. The O-1 visa can be in one of the following types:

: which is for those who have shown extraordinary abilities in education, business, science, and athletics : which is for those who have shown extraordinary abilities in the film or television industry or in the arts

So depending on your profession, you can either qualify for the O-1A or O-1B visa and you can check by looking into the requirements of each one.

What Are the Requirements for the O-1 Visa?

One difficulty with the O-1 visa process is being able to know whether you have the extraordinary abilities and high educational qualifications that the U.S Embassy requires. Fortunately, the U.S Citizenship and Immigration Services (USCIS) have created a roadmap and a few points in which potential applicants can evaluate themselves to know whether they can apply for the O-1 visa or not.

So how do you demonstrate that you have some sort of extraordinary ability in science, business, education or athletics? Take into consideration whether you have done the following:

• Received an award such as Pulitzer Prize or an Olympic medal
• Received any prize for your excellence in any of those fields
• Published articles or work for your specific field
• Contributed with original research in any of the above mentioned fields
• You are a member of a highly distinguished association or organization that requires its members to have high professional achievements
• Have judged the contribution of others in your field
• Have been paid a high salary for your skills and contribution

Different from the fields above, if you want to apply and work in the arts field with an O-1 visa, you can do so if you are in any lead or supporting role in creating a piece of art. This can be in fine or visual arts, performing arts, culinary arts and so on. Also, those who support the main act of an art project qualify, such as sound designers, orchestrators, costume designers, stage technicians and so on. To qualify for the O-1 visa as an artist, you will need to fulfill at least one of these conditions:

• Have won a highly acclaimed award such as a Grammy, Oscar, Emmy, etc.
• You will be a leading person in a production or event which has been reviewed by critics
• You have been featured in critics journals, newspapers, or other publications for your great performances
• You have been part of highly reviewed pieces of production which have high ratings, box office receipts, etc.
• You have had a high salary for your services in comparison to others in your field

If you have checked these requirements and you meet either one of them, then you must submit proof to your employer. Your employer will have to prove that you have extraordinary abilities by submitting the proof that you gave them access to.

How to Apply for the O-1 Visa?

The application procedure for the O-1 visa is similar to other work visas. The initial step must be taken by the employer. Therefore, you will first have to find a job offer in the U.S. When an employer says that they want to hire you, then you can start the application process.

Have Your Petition Approved

Your employer will have to file a petition to USCIS on your behalf so that you can start working. This is done by sending in Form I-129, Petition for Nonimmigrant Workers to USCIS together with proof that you fulfill the requirements for the O-1 visa. These can be certificates, newspaper clippings of your articles, testimonials by a highly acclaimed organization, or other proof that you have the extraordinary abilities that you claim. For example, if you are claiming to have made scientific contributions to your field, you must demonstrate where they were mentioned, have proof from your supervisor or colleagues, or even have the journal where your research was published sent to USCIS.

The petition must be sent to USCIS at least 45 days before you are scheduled to start working and costs $460 which your employer must pay. USCIS will review the petition, they will either deny it or approve it by issuing Form I-797, Notice of Action. If you are approved, then your employer has completed their part and now you as the employee will have to start your application.

File Form DS-160

Form DS-160 or Online Nonimmigrant Visa Application is the form that all applicants for U.S nonimmigrant visas fill. The application will require you to put your information and your purpose of the visit there. Depending on the type of visa, it will ask you different questions. In the end, when you have finished the form, you will get a confirmation code that you will use later on in the application process.

Pay the Visa Fee

The O-1 visa cost for the application is $190. You must pay this fee to continue with your visa application. Besides the application fee, you might also have to pay other fees depending on your country of residence. After you have paid all the necessary fees, make sure you get the receipts as you will need proof that you have paid them.

Schedule an Interview

All applicants older than 13 and younger than 80 years old must go through an interview with the U.S Embassy when they apply for a visa. That is why you must schedule your interview with an official. Try to schedule your interview as early as possible, since U.S Embassies might have a high workload and you could end up waiting a long time to complete the process. When you schedule your interview, you will get an interview confirmation letter which you need to bring with you to the Embassy.

Gather Necessary Documents

Compile a file with the necessary documents to prove your case. This file includes:

• Your valid passport
• A photograph according to the Photo Requirements
• The DS-160 confirmation code
• The visa interview letter
• The receipts that you have paid all fees
• Proof that you have a job in the U.S (such as a letter from your employer, a contract, etc )
• Proof that you have extraordinary abilities (this should be the same proof that your employer has handed in to USCIS)
• If you are planning to bring your family, you must submit proof of your relationship to them (marriage certificate for your spouse and birth certificates for your children).

Attend Your Interview

After you have compiled your file, you must attend your interview at the scheduled date. Try to be on time and answer any questions that the U.S Embassy official asks you. Your interview will have a great impact on your application so be truthful.

How Long Does It Take to Process the O-1 Visa?

After you have conducted your interview, you will have to wait for the visa to be processed. The usual O-1 visa processing time is two to three months. However, if you want to shorten this time, you can pay an additional $1,225 for premium processing. With premium processing, your visa will be processed within 15 days. After the visa has been processed, you will be notified whether you were approved or denied.

How Long Is the O-1 Visa Valid?

The initial time that your O-1 visa will be approved for is 3 years. If after 3 years, you want to extend your visa, your employer must submit proof as to why you need to continue providing your services. They will need to file a new Form I-129. Each extension from USCIS is for 1 year increments, but there is no limit to how many times you can apply for extensions.

If you want to change your employers, the new employer must file a new petition, and if you want to work for more than one employer at the same time, all employers must file petitions with USCIS.

Can I Get a Green Card With an O-1 Visa?

Many candidates who have an O-1 visa wonder whether they can go from an O-1 visa to a Green Card. The answer is yes. Since you have demonstrated that you have extraordinary abilities, you can file for the Green Card for Extraordinary Abilities or EB-1. However, to apply for this Green Card, you will need much more proof of your abilities and achievements than you submitted for the O-1 visa. That is why it is highly important that you can prove to the U.S government that you have these abilities.