Втб или открытие какой банк лучше

Открытие или ВТБ, какой банк удобнее и надежнее

Оценка того, какой банк — Открытие или ВТБ, является более удобным или надежным, может зависеть от конкретных потребностей и предпочтений клиента. Каждый банк имеет свои преимущества и недостатки в связи с услугами, продуктами и качеством обслуживания. Рекомендуется проанализировать индивидуальные требования, оценить предлагаемые услуги и сравнить условия предоставления банковских услуг обоих банков, чтобы принять решение.

Хочешь пообщаться с искуственным интеллектом? Попробуй бесплатного телеграм бота Brain Bot

Сравнение Коммерционного банка Открытие и Банка ВТБ: кому доверить свои финансы?
Данная статья предоставляет сравнительный анализ Коммерческого банка Открытие и Банка ВТБ в целях помочь потенциальным клиентам принять информированное решение о выборе банка для управления своими финансами.

Удобство и надежность: полный обзор банковских услуг Открытия и ВТБ
Банки Открытие и ВТБ являются крупными финансовыми институтами на территории России. Оба банка предоставляют широкий спектр банковских услуг своим клиентам. В данной статье мы подробно рассмотрим удобство и надежность обоих банков, чтобы помочь читателям определиться с выбором подходящего финансового партнера.

Какой банк выбрать в России: подробное сравнение Открытия и ВТБ
В России существует множество банков, и выбор оптимального банка может быть непростой задачей. В данной статье мы рассмотрим и сравним два крупных банка — Открытие и ВТБ. Оба банка имеют широкую сеть филиалов и предлагают различные услуги для физических и юридических лиц.

Зарплатная карта 2023: Обзор условий банков по зарплатным картам

Банковские карты

Еще пять лет тому назад был принят Федеральный закон №333-ФЗ, который окрестили как «отмена зарплатного рабства». Сегодня я хочу рассказать о его некоторых нюансах и провести анализ наиболее выгодных дебетовых зарплатных карт, чтобы выявить наиболее подходящий банк для перечисления зарплаты или других пособий.

Банки, которые дают бонусы в июне

Зарплатная карта: ТОП-8 банков для открытия карты для зарплаты

Чтобы помочь определить лучший банк для перечисления зарплаты, мы решили составить обзор-рейтинг самых популярных и выгодных дебетовых карт, которые можно использовать как выгодную зарплатную карту. Оценивая эффективность, мы обращали внимание на следующие факторы:

• Стоимость выпуска банковской карты.
• Стоимость годового обслуживания.
• Наличие кэшбэка, льгот по кредитованию, дополнительные привилегии и сервисы.
• Сеть банкоматов и терминалов банка или его партнеров для снятия и внесения денежных средств с пластика.
• Возможность получить зарплатную карту платежной системы МИР.

Ознакомившись с предложениями, каждый сможет сам для себя понять, где лучше открыть зарплатную карту в 2023 году.

Лучшая зарплатная карта от банка Тинькофф с онлайн-заявкой и доставкой на дом

Тинькофф Банк – один из наиболее динамично развивающихся банков страны. Обслуживание здесь также полностью дистанционное, а открывается зарплатная карта онлайн. В течении пары дней специалист банка доставит ее по удобному для Вас адресу.

«Флагманская» дебетовая карта в банке — Tinkoff Black, которую можно назвать самой выгодной зарплатной картой в 2023 году, если на нее перечислять свою зарплату. Перечислять зарплату на карту Тинькофф выгодно практически каждому, потому что:

1. Начисление процентов на остаток по счету (7% годовых до 300 тысяч рублей).
2. Индивидуальные категории кэшбэка за покупки: 1 процент во всех магазинах, 30% у партнеров банка и 5% в категориях повышенного кэшбэка. Эти категории можно бесплатно выбирать каждый квартал. например, можно выбрать категории Супермаркеты, АЗС, Красота, Аптеки и многие другие.
3. Отсутствие комиссии за снятие наличных на сумму более 3 тысяч рублей в любых банкоматах мира. Забудьте про поиски определенного банкомата или про очереди в эти банкоматы. С картой зарплатной картой Тинькофф можно снимать деньги в любом банкомате и даже заграницей.
4. Наличие личного накопительного счет-сейфа с выгодными ставками.
5. Удобный интернет и мобильный банк бесплатно. На протяжении нескольких лет признается самым удобным приложением и интернет-банком!
6. Для зарплатных клиентов есть специальный тариф, который подразумевает бесплатное обслуживание карты. Для этого, после оформления и получения карты просто напишите или позвоните в банк и попросите перевести Вас на зарплатный тариф 6.2. Если не переводить на этот тариф то условия следующие: бесплатное обслуживание карты в случае наличие кредита или вклада на сумму от 50 тысяч рублей или если хранить на карте от 30 тысяч рублей. В остальных случаях – 99 рублей ежемесячно.
7. Возможность бесплатно делать переводы в другие банки со счета карты, а также переводы с карты на карту. Не надо платить проценты и комиссии за переводы в любые банки России. Отправляйте деньги родным, друзьям, знакомым, близким без комиссии!
8. К зарплатному счету можно выпустить бесплатно до 5 дополнительных карт платежных систем МИР, MasterCard или VISA и установить по ним лимиты! Очень удобно выпустить карту для жены, ребенка или других близких людей. И все вместе зарабатывать на кэшбэке с покупок.

Хочу отметить, что открыть счет можно не только в рублях, но еще и в долларах и евро.

На мой взгляд, данная карта одна из самых лучших, а может быть даже лучшая карта для перечисления зарплаты. Поэтому, если Вы все еще думаете стоит ли открывать зарплатную карту в Тинькофф, наша рекомендация — конечно открывать! Более подробно читайте: « Обзор дебетовой карты Тинькофф Блэк «.

Дебетовая мультикарта ВТБ с бесплатным обслуживанием для зачисления зарплаты

Группа ВТБ — это вторая по величине банковская группы в России. Соответственно, говорить о том, насколько этот банк надежен, наверное не стоит. Кроме этого, для своих клиентов он предлагает очень интересные условия по дебетовые картам MasterCard, VISA или МИР.

Оформив бесплатную дебетовую Мультикарту ВТБ с любой платежной системой — можно не сомневаться что, зачислять зарплату на это карту можно будет без проблем. Скорее всего, еще окажется так, что ваша компания является партнером или аккредитованной организацией. Это для Вас будет существенным плюсом, так как быстрее получите многие преференции зарплатного клиента.

В чем выгода для Вас зарплатной карты в ВТБ

1. Надежный госбанк.
2. Большое количество офисов и банкоматов по всей стране.
3. Бесплатный выпуск и годовое обслуживание карты.
4. Переводы в другие банки и на другие карты по системе СБП — Бесплатно!
5. Бонусная программа кэшбэка с выгодными условиями.
6. Льготные банковские продукты: кредиты, кредитные карты, ипотека. Все это, для Вас, как для зарплатного клиента будет существенно выгоднее!

Зарплатная карта «Польза» в Хоум Кредит на выгодных условиях

В Хоум Кредит банке в прошлом году обновил свою дебетовую карту, которая сегодня отлично подходит как для хранения своих собственных средств под высокий процент, так и для получения зарплаты на карту. И если анализировать условия и тарифы этой карты, то можно однозначно сказать что это одна из самых выгодных карт для перечисления зарплаты на карту без зарплатного проекта вашей компании.

Почему для зарплаты стоит открыть дебетовую карту «Польза»

1. Кэшбэк за оплату в повышенных категориях — 5%, а также за покупки а партнеров кэшбэк до 30%. В иных магазинах — 1%.
2. Бесплатное обслуживание без звездочек и сносок.
3. Бесконтактная оплата картой. Также можно добавить карту в Google Pay, Samsung Pay или Apple pay и платить с карты с помощью смартфона.
4. Бесплатное снятие наличных в любых банкоматах мира.
5. Процент на ежедневный остаток собственных средств — 5 годовых.
6. Выгодные переводы со счета на счет в другие банки и карты — 0 рублей.

Для того, чтобы пользоваться всеми привилегиями и выгода карты необходимо сделать следующее:

• Получить дебетовую карту.
• Заполнить заявление на перевод зарплаты.
• С 1 числа следующего месяца ваша дебетовая карта будет считаться зарплатной картой со всеми вышеназванными преимуществами.

Дебетовая Альфа-карта для зачисления зарплаты

Альфа-Банк предлагает действующим и потенциальным клиентам рассмотреть одну из выгодных дебетовых карт на российском рынке — Альфа-карта. Данная карта позволяет получать преимущества дебетовой карты и пользоваться ею как своей зарплатной картой, просто зачисляя на нее свою зарплату. Альфа-карта выпускается платежной системы МИР, поэтому проблем с переводом зарплаты от работодателя не должно быть.

Альфа-карта выпускается в 3 категориях: просто Альфа-карта, Альфа-карта Premium и Альфа-карта с преимуществами.

• Обычная Альфа-карта — абсолютно бесплатная дебетовая карта. Позволяет получать на нее заработную плату и снимать денежные средства в банкоматах Альфа-банка. Отлично подойдет для большинства людей, которым нужна зарплатная карта в надежном банке. Предусмотрен кэшбэк 5% в 4 категориях на выбор.
• Альфа-карта с преимуществами — дебетовая карта с кэшбэком до 3 процентов и процентом на остаток на карте. Но для получения этих преимуществ, необходимо совершать покупки на сумму более 10 тыс. рублей или держать на балансе от 30 тысяч. Также она будет платной (100 рублей в месяц) если не выполнять вышеописанные условия. Отлично подойдет для всех, кто предпочитает использовать одну карту для зачисления зарплаты, снятия наличных и оплаты покупок в магазинах и в интернете.
• Альфа-карта Premium — карточный продукт для тех, кто ценит премиальное обслуживание. Для этого открывается пакет банковских услуг и выпускается эта карта. Вы получаете не только карту, но и премиальное обслуживание. Данный вариант отлично подойдет людям с достатком выше среднего, для топ-менеджеров и директоров в компаниях.

Зарплатная дебетовая карта OpenCard с бесплатным обслуживанием от банка Открытие

Банк «Открытие» — это один из самых больших частных банков, который сейчас входит в группу ВТБ. Этот банковский гигант предлагает для потенциальных клиентов очень интересный зарплатный проект — дебетовая карта «Opencard» с бесплатным обслуживанием и бонусной программой МАКС.

Почему стоит открыть зарплатную карту в банке Открытие:

• Надежный и один из крупнейших банков страны с огромной сетью отделений и офисов бывшего Бинбанка и Открытия.
• Бонусная программа OpenBonus с начислением бонусов за покупки до 2.5%. 1 бонус = 1 рубль.
• Снятие зарплаты с карты в любых банкоматах — без комиссии.
• Можно открыть либо просто Opencard, либо Opencard Premium. Если открывать обычную Opencard, то можно выбрать Золотую зарплатную карту VISA Gold, MasterCard World или зарплатную карту МИР.
• Комиссия за открытие обычной Opencard составляет 500 рублей, которые возвращаются обратно после совершения покупок по карте от 10 тысяч. То есть, считайте, что без комиссии, так как все равно возвращается эта сумма. Премиум карта открывается без комиссии. Но там есть плата за обслуживание.
• Обычная карта Opencard обслуживается бесплатно, а Premium — 2500 рублей в месяц. Но есть возможность пользоваться премиальной картой бесплатно, если хранить на счетах более 1 млн. рублей; 600 тыс. рублей и совершении покупок от 50 тысяч рублей или поступление от 200 тысяч (например зарплата) и траты по карте от 50 тысяч рублей.
• Премиальная карта больше подойдет для состоятельных клиентов (топ-менеджеров, руководителей компаний), которые тратят по карте от 50 тысяч, получают зарплату от 200 тысяч или хранят на счетах от 1 млн. В качестве привилегий — бесплатное страхование путешествий, бесплатный роуминг заграницей, консьерж-сервис, трансфер в аэропорту и тд..
• Для большинства читателей нашего блога отлично подойдет зарплатная карта Opencard с бесплатным обслуживанием. Как мы уже говорили комиссия за открытие возвращается.

Универсальная зарплатная карта бесплатно от Совкомбанка

Очень популярный в последние несколько лет Совкомбанк также не отстает, и предлагает перечислять зарплату на универсальную карту «Халва» MasterCard. Для тех, кто не знаком с картой, скажем, что это универсальная кредитно-дебетовая карта рассрочки. Основное ее предназначение — это оплата товаров и услуг в партнерской сети банка в рассрочку на срок до 36 лет. То есть, льготный беспроцентный период по карте может составлять аж 3 года. Но карта действует в любых магазинах, единственное что у партнеров покупки считаются в рассрочку.

Несмотря на то, что по карте предусмотрен кредитный лимит, можно пользоваться картой можно в качестве дебетовой. Именно так и делают многие держатели карты. Для этого можно просто хранить на ней свои собственные средства. Оплата покупки или снятие наличных происходит за счет собственных средств. Кредитный лимит Вы как бы даже не трогаете. Но при желании можно обратиться в банке для его уменьшения до 0 рублей. Хотя я оставил его на всякий случай для крупной покупки, если не хватит своих средств.

Другие плюсы зарплатной карты «Халва» Совкомбанка:

• Карта полностью бесплатная, без годового обслуживания.
• Снятие собственных наличных средств с карты до 100 тыс. рублей в месяц в любом банкомате мира без комиссии.
• Кэшбэк по карте у партнеров до 12% (при оплате смартфоном), либо до 6 процентов если платить картой.
• Бесплатная доставкой курьером или в отделением банка.
• Если карта будет с кредитным лимитом, пусть даже небольшим, с помощью нее можно также исправить кредитную историю или начать ее, если у Вас ее не было до сих пор. Это положительным образом скажется на шансах получения кредитов, ипотеки как в Совкомбанке, так и в других банках.

Рекомендуем эту карту, даже если в качестве зарплатной у Вас будет другая. Бесплатная карта с возможностью купить любой товар у партнеров банк в рассрочку без процентов до 3 лет — это большое преимущество!

Дебетовая зарплатная карта с кэшбэком до 3% от Росбанка

Росбанк, который сегодня является дочерним банком французской банковской группы Societe Generale входить в ТОП-20 крупнейших банков России. Он является универсальным российским банком, обслуживающим разных клиентов (частные, корпоративные лица).

Росбанк предлагает открыть зарплатную карту МИР «#МожноВСЕ» с кэшбэком до 3% или бонусами, для оплаты расходов на путешествия!

Основные преимущества зарплатной карты «#МожноВСЕ» Росбанк:

• Можно выбирать категории, где Вы желаете получать повышенный кэшбэк.
• Кэшбэк или travel-бонусы до от 2 до 10%. Зависит от того сколько, Вы будете тратить по карте. Самый выгодный кэшбэк, если тратить по карте от 50 до 80 тысяч рублей.
• Процент на остаток средств по карте — от 4 до 6% годовых.
• Зарплатную карту можно открыть в четырех разных валютах: рублях, евро, долларах или фунтах.
• Бесплатный выпуск и обслуживание карты;
• Широкая сеть банкоматов и отделений банка во всех крупных городах России.

Дебетовая карта «Твой банк» от ПСБ

До сих пор не определились, где лучше открыть зарплатную карту с кэшбэком? Тогда обратите внимание на интересные условия по дебетовой карте «Твой банк» Промсвязьбанка, которая с легкостью станет для Вас идеальной зарплатной картой.

Сначала немного о самом банке. Промсвязьбанк — это банк, который принадлежит государству, соответственно разговоры о надежности здесь бессмысленны. Банк с этой точки зрения, максимально надежен. Поэтому, если Вы желаете открыть зарплатную карту в государственно банке, Промсвязьбанк ваш выбор!

Теперь более подробно об условиях карты Промсвязьбанка:

• До 9% на остаток начисляются на накопительный счет.
• Обслуживание карты 199 ₽ в год..
• Бесплатное пополнение с карты другого банка до 150 тысяч рублей в месяц.
• Бесплатные переводы по СБП до 150 000 ₽ в месяц
• Бесконтактная карта MasterCard World или МИР Продвинутая.
• Льготные условия по кредитам и рефинансированию для тех, кто получает стабильно доход на карту Промсвязьбанка. Особенно банк «любит» бюджетников (врачей, учителей и тд).
• Бесплатная доставка карты.

Закон об отмене зарплатного рабства

Соответствующий Федеральный закон был принят 04.11.2014 года. Право работника выбрать банк для перечисления зарплаты самостоятельно закреплено в нем. Напомню, что раньше людям приходилось подстраиваться под компанию, в которой они работали. Сам сотрудник не мог выбрать банк перечисления зарплаты. Фирма заключала договор с кредитной организацией об обслуживании всех работников в ней.

После вступления в силу закона об отмене зарплатного рабства ситуация изменилась кардинально. Теперь выбор банка для перечисления зарплаты производится самостоятельно каждым сотрудником. Он может изъявить желание получать причитающиеся ему деньги в любом удобном для него банке.

Необходимо отметить еще несколько очень важных нюансов:

• Для перевода зарплаты в другой банк сотрудник должен составить заявление о перечислении зарплаты. Подается оно в бухгалтерию компании заблаговременно. В большинстве компаний пытаются отговорить от этой затеи, так как компания-работодатель получает бонусы от банка с которым у нее заключен договор. Но эти бонусы особо не затрагивают сотрудников. Им не всегда выгодно пользоваться навязанным банком.
• Комиссия по переводу средств из основного банка в учреждение, выбранное работником, ложится на плечи компании, а не сотрудника. Имейте это ввиду, так как бухгалтер может специально дезинформировать сотрудника о том, что зарплата будет перечисляться за минусом комиссии. Это не правда! Просто уловка бухгалтеров, которым начальство ставит цель не допустить перевода зарплаты сотрудников в другие банки.
• Сотрудник, оформляя дебетовую карту, берет на себя обязательство вносить стоимость годового обслуживания, если оно предусмотрено. Это ложится уже на его плечи. Но как правило, при ежемесячном перечислении зарплаты на карту, она становится бесплатной или есть небольшое годовое обслуживание, которое окупается за пару покупок по карте (благодаря повышенным процентам кэшбэка и проценту на остаток!)

Какую зарплатную карту выбрать в 2023 году?

Рассмотрев все предложения, могу сказать, что решать, какую зарплатную карту выбрать для перечисления своих доходов в 2022 году только Вам. Подобрать универсальное предложение невозможно, так как у каждого свои потребности и интересы. Обращайте внимание на ставку процента на остаток и категории кэшбэка. Где Вы чаще тратите деньги, с такой категорией повышенного кэшбэка и надо выбирать карту.

Многие кто ознакомился с рейтингом, не нашли в нем зарплатные карты Сбербанка, ВТБ или Почта банка. Дело в том, что эти государственные банки монополисты в этом сегменте и для привлечения новых клиентов они ничего выгодного не придумывают. Условия по зарплатным картам в этих банках, мягко говоря не очень. Ну сами подумайте, сбербанка по зарплатной карте не начисляет проценты на остаток и дает кэшбэк всего 0.5%. Смешно же?

Банки, которые представлены в нашем рейтинге предоставляют и кэшбэк в 10 раз больше чем Сбербанк, и проценты на остаток дает сравнимые со вкладом в Сбербанке, и снимать можно в любых банкоматах мира, а не стоять в очередях в один банкомат Сбербанка. надеюсь, Вы поняли, что мы рекомендуем менять навязанные компанией-работодателем банки и открывать зарплатные счета и карты в тех, банках где условия действительно выгодные!

Рекомендуем Вам внимательно ознакомиться с нашим списком выгодных зарплатных карт и принять верное решение. Но учтите, что вполне вероятно бухгалтерия вашей компании Вас будет уговаривать остаться в прежнем банке под различными предлогами. Не верьте и стойте на своем. Но даже если не получилось оформить заявление на перечисление зарплаты в другой банк, можно просто оформить например карту Тинькофф и пополнять ее с карты Сбербанка.

То есть, привязываете свою действующую карту Сбербанка в интернет-банке Тинькофф, и при поступлении зарплаты на Сбер просто «стягиваете» денежные средства с нее на карту Тинькофф, где за каждый день можете получать проценты, кэшбэк с покупок и снимать в любых банкоматах. Тогда даже ваша организация не узнает, какой реально картой Вы пользуетесь в качестве зарплатной.

Друзья, если у Вас есть опыт смены зарплатного банка, пишите свои отзывы под этой записью. Какую карту Вы используете в качестве зарплатной, почему и как Вам удалось сменить зарплатный банк.

Бесплатный Премиум в банке | Тинькофф, Открытие, Сбер или ВТБ — где выгоднее? Сравнение условий

В одной из прошлых статей рассказывал, как я получил премиальное обслуживание в нескольких банках совершенно бесплатно.За статус Премиум банки насыпали мне гору нужных и ненужных плюшек и привилегий.

Одним из условий получения премиума является наличие на счетах определенной суммы денег. Обычно от нескольких миллионов. Но просто так держать крупную сумму в банке я считаю как-то неправильно! И на выручку приходят брокерские счета. У некоторых банков деньги в инвестициях идут в общий зачет.

Одним из побочных эффектов долгосрочного инвестирования как раз является рост капитала. Со временем любой счет можно разогнать до требуемой планки. Что собственно у меня и произошло. Без каких-то дополнительных усилий и затрат с моей стороны, только за счет денег на брокерских счетах капитал дорос до нужного размера. За это Тинькофф и Открытие вознаградили меня статусом Премиум.

Мне стало интересно, где можно еще получить премиальное обслуживание, где в зачет идут остатки брокерского счета. И что интересного предлагают клиентам другие банки? Может стоит дальше направить усилия на получения Премиума у них? Для этого просто нужно будет пополнять брокерский счет у другого брокера. Теоретически, со временем можно собрать бесплатно коллекцию Премиумов разных банков с выгодными предложениями.

Под прицел, помимо Открытия и Тинькофф, попали ВТБ и Сбер. Они засчитывают брокерские счета при выдаче Премиума.

В ВТБ у меня как раз открыт ИИС (пошел 3-й год). Возможно в скором времени удастся выжать из банка что-то полезно-материальное для себя.

В Сбере у меня есть небольшая сумма на счете. Погоду она не делает. Но тем не менее, какой-то задел (очень крошечный) для увеличения капитала есть.

Итак, поехали! Рассмотрим что могут предложить банки владельцам брокерских счетов.

Премиум в Открытии и Тинькофф

Для получения бесплатного Премиума в банке достаточно нарастить брокерский счет:

• в Тинькофф — до 3 млн.;
• в Открытии — до 2 млн.

Именно по такой схеме я получил статус Премиум в Тинькофф и Открытии. Из полезного: для меня это конечно же повышенный кэшбэк по карте — 3% НА ВСЕ (одно из лучших предложений на рынке), чуть более высокая ставка для начисления процентов на остаток по вкладу и на карте (от 0,5% до 1,5% плюсом) и скидка на брокерские комиссии — плачу за все сделки 0,025% (где вы видели дешевле?)

Также в премиальный пакет входит бесплатная:

• мобильная связь;
• страховка по всему миру на всю семью;
• проходки в бизнес залы в аэропортах — в совокупности оба банка за год «наливают» мне аж 60 бесплатных посещений (Тинькофф по 4 в месяц, Открытие дает сразу — 12 в год). В путешествиях, особенно с маленькими детьми, очень нужная вещь (бесплатно поесть-попить-полежать, отправить ребенка в детскую комнату и даже принять душ — «это ли не счастье», особенно когда летишь с пересадкой).
• Плюс всякие «ненужные выгоды», типа скидок на покупку страховок, заказ такси премиум-класса, которые я не использую.

Привилегия от ВТБ

Начнем с ВТБ. У меня открыт ИИС и сумма на счете постепенно подбирается к миллиону. Возможно, приложив дополнительные усилия можно будет быстрее выйти на новый уровень. Стоит ли оно того?

Что ж, посмотрим.

Пакет премиального обслуживания у ВТБ называется «Привилегия». Стоимость обслуживания — 5 тысяч в месяц. Или бесплатно при выполнении одного из условий:

• наличие на счетах и вкладах 1,5 млн. / для Москвы — от 2 млн. (в зачет идут брокерские счета);
• ежемесячные траты по карте — от 75 тысяч рублей;
• поступление зарплаты на карту — от 200 000 рублей;
• 45 млн. акций ВТБ в портфеле.

К слову по последнему пункту, одна акция ВТБ по текущему курсу стоит 4.5 копейки. В итоге пакет акций будет стоить около 2 млн.рублей.

Добавлено сентябрь 2021. Котировки акций ВТБ перевалили за 5,2 копейки. Полный пакет обойдется больше 2,3 миллиона.

Цель по ВТБ ясна — иметь брокерский счет на полтора миллиона.

И какие же привилегии дает пакет Привилегия?

Сразу оговорюсь, лично меня интересует в основном только материальные блага. Всякое там повышенное внимание как к VIP-клиенту, личный менеджер, прием без очереди в отделениях — все это мимо. Я уже забыл когда последний раз был в банке. Все основные вопросы решаются онлайн, через личный кабинет, приложение и банкоматы.

Мультикарта Привилегия.

Банк обещает 1,5% кэшбэк за покупки по своей карте на сумму до 150 тысяч рублей в месяц!

Но подождите! Аналогичная ставка по Мультикарте и для обычных клиентов. Разница только в лимитах: клиентам-нищебродам наливают такой же кэшбэк в 1,5% при тратах до 75 тысяч (и 1% если тратить меньше 30 000). Випам по умолчанию сразу дается 1,5%.

По остальным опциям карты: процент на остаток, кэшбэк на инвестиции, скидка на кредиты — все идентично.

Разница заключается только в размере бонусируемого оборота: лимит 75 тысяч (для всех) и 150 тысяч для «избранных».

Честно говоря, условия по Мультикарте совсем не впечатляют. Мало того, что Премиум клиент не получает никаких дополнительных плюшек в виде повышенного кэшбэка, так еще сама программа какая-то «куцая» — всего 1,5%. Помню еще пару-тройку лет назад при выполнении определенных условий по карте ВТБ можно было легко получать 3-4 и даже 5%. У того же Открытия обычная бесплатная карта дает 2% каши на все покупки.

Идем дальше.

ВТБ дает два прохода в месяц в бизнес залы Priority Pass. При наличии на счете 5 млн. — количество посещений увеличивается до восьми.

Страхование в путешествиях. Страховое покрытие $100 000 на пять человек.

Помощь на дорогах, консьерж-сервис — для меня бесполезно.

Самое интересное я оставил на десерт.

Тарифы на брокерское обслуживание на пакете Привилегия.

У ВТБ брокера есть замечательный тариф «Мой онлайн» с единой комиссией за сделки 0,05% без прочих дополнительных расходов в виде абонентской или депозитарной платы. Именно этот тариф подключен у меня на ИИС.

Если перейти на премиальное обслуживание тариф «Мой онлайн» исчезнет и автоматически вам подключат тариф «Привилегия Инвестор» с более низкой комиссией за сделки в 0,03776%. Но . (барабанная дробь) . абонентской платой в 150 рублей в месяц.

Если перевести в деньги: при обороте на брокерском счете в 100 000 рублей на тарифе «Онлайн» я бы отдал в виде комиссий — 50 рублей в месяц. На привилегированном — плата за сделки снизилась аж на 12 рублей, но с учетом аб. платы суммарно я потрачу 138 рублей или почти в 3 раза больше. Вот такая выгодная привилегия у банка ВТБ для клиентов-инвесторов.

При переходе на тариф «Привилегия» расходы на брокерское обслуживание увеличиваются!

Справедливости ради отмечу, что 150 рублей берется только в активные месяца (при наличии сделок).

Аб. плату можно снизить до 60-105 рублей в месяц, владения определенным количеством акций ВТБ.

По текущим ценам пакет из 1,5 миллионов акций (для получения ставки в 60 рублей в месяц) обойдется примерно в 70 000 рублей.

Подведу краткие итоги.

Лично меня программа ВТБ разочаровала. Особых плюшек, кроме страховки и проходок в бизнес-залы я не увидел. Ухудшение брокерского тарифа на Премиуме — вообще жесть. Но возможно для кого-то это будет выгодно: переплатить немного брокеру, взамен получая бесплатную страховку и доступ в бизнес-залы (обычная цена входа — около $25-30 на человека).

Добавлено 12.08.2021. ВТБ запустил новый тариф «Привилегия Мой онлайн» без ежемесячной депозитарной платы. Все подробности здесь.

Пакет услуг Сбербанк Премьер

Стоимость пакета Сбербанк Премьер — 2 500 рублей в месяц.

Бесплатно при выполнении любого из условий для регионов (и Москвы):

• активы более 1,5 млн . на последний день месяца (для Москвы от 2,5 млн);
• иметь от 0,5 млн. на счетах и тратить от 80 000 в месяц (Москва: 1,5 млн. + 100 тысяч);
• траты по карте от 100 000 в месяц (Москва — от 150 тысяч).

Что нам предлагает Сбер взамен?

Кэшбэк по своим картам — стандартная бонусная программа Спасибо. Ну уж нет. Я точно пас. Работать за «спасибки» не готов. У большинства банков более выгодные условия. Да и проблема «куда же мне пристроить «Сбер-Спасибо» у них отсутствует.

Посмотрел ради интереса (ссылка) куда же можно потратить «Спасибо»? Для себя не нашел ничего интересного.

Страховка на 100 000 € по всему миру на всех членов семьи без ограничения на количество.

6 проходов в квартал в бизнес залы Priority Pass.

Из интересного Сбер предлагает услугу Телемедицина. Для родителей с маленькими детьми отличная штука. Можно бесплатно проконсультироваться с врачом онлайн в любое время (в режиме 24/7). Мамочки точно бы оценили.

+4 консультации узкопрофильных специалистов в год для взрослых по записи:

• Хирург
• Офтальмолог
• Лор
• Уролог
• Невролог
• Гинеколог
• Психолог
• Гастроэнтеролог
• Дерматолог
• Диетолог
• Врач ЛФК и спортивной медицины
• Эндокринолог
• Кардиолог.

Есть еще онкострахование (на детей) и услуга консультаций с ведущими мировыми специалистами по серьезным заболеваниям (дважды в год бесплатно на семью). Тьфу-тьфу-тьфу на все это (надеюсь никогда не пригодится).

Подводим итоги

Некоторые плюшки можно ощутить только пользуясь премиальным пакетом. Для клиентов банки могут предлагать какие-то дополнительные спец. предложения.

Например, на Тинькофф в текущем году уже два раза попадал на индивидуальную акцию: бонус на пополнение брокерского счета в течение 30 дней. Банк (или брокер) — накидывал мне на счет +0,5% от суммы пополнения. Вроде бы немного. Но последний раз акция зашла очень удачно — обогатился дополнительно на несколько тысяч рублей.

По карте Тинькофф блэк за все время пользования (уже несколько лет) одна из самых выгодных категорий повышенного кэшбэка «Супермаркеты» (где дают 5% каши) мне выпадала всего один раз. После того как получил Премиум — банк давал мне «Суперы» уже три раза. Может конечно это и совпадение.

Добавлено 28 июля 2021. «Никогда такого не было и вот опять!»

Тинькофф уже третий раз за текущий год в категориях повышенного кэшбэк выдал мне Супермаркеты — 5%.

Что там по нашим баранам в итоге?

Условно выгоду от статуса Премиум можно разделить на две составляющие:

• проходки в бизнес залы + страховка
• и программы лояльности для клиентов (в первую очередь конечно же кэшбэк по картам).

Дешевле всего получить Премиум в ВТБ и Сбере — всего за 1,5 млн. Правда взамен никакой дополнительной материальной выгоды при пользовании «родными» картами клиент не получит — оба банка сильно «хромают» в плане программы кэшбэк (1,5 и 0,5%). Сюда же можно включить и Тинькофф банк — со стандартной ставкой в 1%.

Безусловный кэшбэк-лидер — банк Открытие: 3% на все.

Если рассматривать карты в разрезе путешествий, то полезность будет зависеть от количества членов семьи. Если банк дает тебе 2 проходки на месяц, а вас летит 3-4-5 и больше человек, то что-то тут не сходится.

Лично для моей семьи (4 человека) отлично подходит Открытие, где дают 12 проходок на год. Можно потратить хоть все за один раз. Также неплохо зашел бы Сбер с его «6 в квартал». Ну и Тинькофф с его четырьмя проходками в месяц вполне себе.
А вот у ВТБ — самые худшие условия (опять же исходя их моих параметров).

Как по мне, по совокупности всех факторов, наиболее выгодным является премиум от Открытия.

Для наглядности сделал небольшую таблицу-сравнение по основным условиям Премиум обслуживания, где лучшие-худшие условия выделил зеленым-красным цветом.

• Открытие понизил ставку кэшбэк на все с 4 до 3%;
• ВТБ на статусе Привилегия стала доступна бесплатная карта Mir Supreme наливающая кэшбэк 10% за супермаркеты, такси и рестораны. Эффективных кэшбэк может составить 4,5% за ВСЕ.

Про программу Airback от Открытия. Была запущена в апреле 2021 года. Действует для клиентов с капиталом от 6 млн. рублей. Банк дает 8 Airback ежегодно, которыми можно компенсировать покупки в ресторанах, кафе и расходы связанные с путешествиями (услуги авиакомпаний и аэропортов).

1 airback = 2 500 рублей. Суммарно за год можно получить до 20 тысяч рублей (8 х 2 500) от банка.

В планах ознакомиться с условиями премиального обслуживания в других банках. На очереди — Премиум от Альфа-банка.

Премиальные тарифы банков в 2023 году. Большой обзор

Я проанализировал премиальные программы 8 российских банков чтобы понять, какая из них подходит мне больше всего. Возможно, наши с вами характеристики и обстоятельства похожи, и вам будет полезно прочитать этот обзор.

Премиальные тарифы в российских банках становятся всё доступнее: инфляция не распространяется на минимальные остатки, требуемые для бесплатного премиального обслуживания. С другой стороны, вот уже год банки пытаются адаптироваться к новым реалиям, и не всем удалось восстановить уровень сервиса, который был доступен клиенту с высокими запросами до 2022 года. Я об этом знаю не понаслышке. У меня сейчас премиум в двух банках: Тинькофф и Открытие.

Из-за специфики своих долгосрочных планов на жизнь (FI/RE, но статья не об этом), у меня накапливаются крупные остатки, и было бы глупо не получать дополнительные опции от банков. На горизонте до года передо мной возникает дилемма: либо продолжать использовать уже имеющийся банк (наращивая остаток в нем для получения все больших опций), либо искать ещё один, третий — для получения новых «плюшек».

Изначально я планировал оценить премиальные условия 5 крупнейших (и наиболее знакомых мне) банков. Но подписчики моего скромного блога посоветовали обратить внимание ещё на 3 банка — из-за весьма привлекательных фишек, которые могут их выделить на фоне остальных. В первом блоке я расскажу о собственных критериях оценки и своей системе присуждения очков, во втором блоке кратко пройдусь по особенностям каждого из 8 банков, а в заключении представлю общий рейтинг с выявленными лидерами.

Критерии оценки

Исходя из собственного пользовательского опыта, я выделяю 9 критериев для сравнения:
1. Условия бесплатного обслуживания. Чем меньше лимиты, тем выше доступность премиальной программы и тем выше балл. Один из важнейших критериев, поэтому максимальная оценка по данному критерию — это 20 баллов. Если сравнивать базовые премиальные программы (не Upper Premium и не Private Banking), то в общем-то лимиты посильные, и балл у многих высокий. Логично, что чем лучше (читай — доступнее) условия для бесплатного обслуживания, тем хуже сочетание приятных опций.
2. Базовый кешбэк. По статистике за последние 12 месяцев, доля расходов по карте в нашей семье составляла 97-100%. Бывали месяцы вообще без оплаты наличными, так что каждые полпроцента кешбэка имеют значение! Максимальная оценка 10 баллов.
3. Дополнительный кешбэк. Здесь оцениваются разные предложения с кешбэком по категориям или дополнительные условия (расходы свыше какой-то посильной суммы) . Довольно субъективный показатель, так как я котирую процент пониже, но на категорию поюзабельнее. Максимальная оценка 10 баллов (итого, совокупность кешбэк-программы может дать до 20 баллов) .
4. Процент на остаток по карте. Для вас это может быть неактуально, но я постоянно «забываю» деньги на карте, а не перевожу на накопительный счет. Так что процент на остаток по карте имеет значение. Максимальная оценка 10 баллов.
5. Процент на накопительный счет. Важно отметить, что я не оцениваю доходность вкладов. Это отдельная песня, у банков есть куча промо-предложений, появляются вкладовые маркетплейсы. Важна максимальная доступность денег — в любой день и без потери накопленных процентов. Максимальная оценка 10 баллов.
6. Доступ в Бизнес-залы в аэропортах. Я пользуюсь этой услугой часто. Так за 2021 год я посетил бизнес-залы аэропортов 21 раз. Естественно, не на свои, а на банковские. Максимальная оценка 10 баллов.
7. Страховка в путешествиях. Уже забыл, когда покупал страховой полис в путешествия за свои. В рабочих поездках тоже застрахован, что приятно. Максимальная оценка 10 баллов.
8. Приятные особенности и опции. Разные банки предлагают самые разные услуги. Особенно это актуально на фоне существенных ограничений возможностей российских банков за рубежом — они пытаются компенсировать больше расходов здесь, внутри страны. Кто-то компенсирует рестораны, кто-то такси — всё это экономия собственных средств для меня как для клиента. Максимальная оценка 10 баллов.
9. Качественное брокерское обслуживание и учет брокерских активов в лимитах. Многие банки в рейтинге под санкциями, и доступ к разным инструментам ограничен. С другой стороны, очень важно чтобы остаток на брокерском счете учитывался при расчете остатков под бесплатное обслуживание. Оказывается, это есть не у всех. Максимальная оценка 10 баллов.

Итого, идеальный банк мечты может получить 100 баллов. Какие баллы получат банки сегодня?

Тинькофф

Я пользуюсь премиальным тарифом Тинькофф с 2021 года. Так что оценку я проводил не по рекламному буклету, а на основании пользовательского опыта.

Условия бесплатного обслуживания: 3 млн ₽ на всех счетах (активы на брокерском тоже считаются) или расходы по карте 200.000₽ в месяц + остаток 1 млн ₽. Базовый кешбэк скромный — 1%, однако каждый месяц можно выбрать дополнительные категории, среди которых попадаются и неплохие (например, супермаркеты) — если это не промо-акции, то кешбэк в категориях равен 5%. Лимит на кешбэк составляет 30000₽, чего в обычной жизни более чем хватает. Доход на остаток по карте равен 6% годовых, на накопительном счете 7% годовых.

Что касается бизнес-залов, то в базовом варианте предоставляется 4 прохода в месяц, а при остатке 10.000.000₽ — без ограничений. Премиальным клиентам выписывают полис с покрытием 100.000€, в который можно вписать +4 члена семьи. Доступно бесплатное снятие наличных на сумму 10.000$(€) в месяц — правда, только там где это возможно с картой МИР. Премиальным клиентам начали оформлять карты казахстанского Freedom Finance — правда, стараются это не афишировать. Впрочем, у меня такая карта уже есть.

Что еще для меня важно и чем я пользуюсь? Симка от Т.Мобайл с бесплатными звонками (но интернет за отдельную плату) и с небольшим пакетом бесплатного интернета в международном роуминге — нужная штука. Также у меня вошло в привычку проверять наличие билетов и гостиниц в Т.Путешествиях — в 2 случаях из 3 выгоднее покупать там из-за того что наценка отсутствует либо ниже предлагаемого кешбэка (7% для авиа, 10% для отелей).